Sykehuset Østfold Hf

Grålum

Hege Stokstad Mathisen

Seksjonsleder

<p>Sikkerhetsseksjon 1 søker handlekraftig og tydelig sykepleier/vernepleier med solid fagbakgrunn som ønsker å være en del av et engasjerende fagmiljø.<br />Seksjonen har nå en ledig nattstilling for fagperson med rett kompetanse, som ønsker å jobbe (for tiden) natt (75 %) og hver 3. helg. Vi søker etter sykepleier eller vernepleier - gjerne med videreutdanning innen psykisk helse/rus og med realkompetanse fra psykiatrien. <br /></p><p>Som medarbeider hos oss får du tilgang på et sterkt fagmiljø med fokus på tverrfaglighet, samt trygg og kvalitetssikret pasientbehandling. Vi har høy kompetanse innen sikkerhetspsykiatri, aggresjon- og voldsproblematikk, samt integrert miljøterapi. Opplevd trygghet for personal og pasienter vektlegges. <br />Sikkerhetsseksjon 1 er en av ti funksjonsinndelte døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg kommune. </p><p>Sikkerhetsseksjon 1 har åtte sengeplasser og samarbeider nært med sikkerhetsseksjon 2 og øvrige seksjoner i avdelingen. Sikkerhetsseksjonene tar i mot pasienter som har behov for utredning og behandling innen sikkerhetspsykiatri. Sikkerhetsseksjonene har en spesialistfunksjon innenfor retts- og sikkerhetspsykiatri, og tilbyr behandling til pasienter med alvorlig psykisk lidelse og voldsproblematikk. Vårt samfunnsoppdrag er å gi behandling til pasienter med alvorlige psykiske lidelser som i tillegg trenger høyt sikkerhetsnivå for å verne samfunnet. Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid. Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet og påtalemyndigheten for å sikre en trygg stabilisering og rehabiliteringsprosess. <br /></p><p>Seksjonen ledes av seksjonsleder og er tverrfaglig sammensatt med blant annet overlege, sosionom, psykologspesialist og godt kvalifisert miljøpersonell.<br />Som en del av Sikkerhetsseksjon 1 inngår du i et tverrfaglig team rundt pasientbehandlingen. Teamet følger pasientene i hele behandlingsforløpet og er viktige fagpersoner i samarbeid med kommuner og andre helseforetak. Pasientene hos oss er dømt til behandling eller innlagt på tvungen psykisk helsevern. <br /></p><p>For å trives hos oss bør du være robust, tåle å stå i krevende situasjoner sammen med kollegaer og finner mestring i å hjelpe pasienter med et komplekst sykdomsbilde og voldsproblematikk. Er du i tillegg faglig engasjert, tydelig og flink med mennesker er du rett person for oss. Vi har et godt arbeidsmiljø som spiller en viktig rolle i miljøterapien.</p><p>Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. <br /> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Miljøterapeut</li><li>Ansvarshavende  <br /></li><li>Vurdere og håndtere voldsrisiko</li><li>Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte</li><li>Håndtering av krevende situasjoner med faglig forankret tilnærming (MAP - møte med aggresjonsproblematikk)  </li><li>Legemiddelhåndtering</li><li>Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid</li><li>Koordinere samarbeid rundt pasienten</li><li>Ivareta pasientens og pårørendes grunnleggende behov for behandling og omsorg</li></ul><p>Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon </li><li>Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse</li><li>Relevant videreutdanning vil bli vektlagt </li><li>Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon</li><li>Fysisk og mentalt skikket til å håndtere pasienter ved situasjoner med voldsrisiko</li><li>Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger</li><li>Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav dataopplæring vil bli gitt</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Interesse for fagområdet</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig</li><li>God evne til relasjonsbygging </li><li>Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør</li><li>Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstekning</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><p>På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>God faglig miljø</li><li>Veiledning, internundervisning, fagdager satt i system </li><li>Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like</li><li>God opplæring med fadderordninger</li><li>Kompetanseheving ifht kurs, og mulighet for videreutdanning innen fagfeltet</li><li>Ønsketurnus/Fleksibel turnus </li><li>Gjeldende arbeidsplan er for tiden på natt</li><li>Velferdsordninger</li><li>Gode forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p>_________________________</p><p> </p><p>Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!</p><p> </p><p><strong>Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse</strong><br />Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Hege Stokstad Mathisen, Seksjonsleder, &#43;47 988 27 444<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kalnesveien 300<br />
1714 Grålum<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 4990151242<br />
Stillingsprosent: 75%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 14.09.2025<br />
<br />


Sykepleier / Vernepleier