Sykehuset Østfold Hf

Grålum

Heltidspoolen

Bemanningsavdelingen

Trine Bjerkeli Nilsen

Seksjonsleder

<p><strong>Bli med på laget, da vel!</strong><br />Gastromedisinsk sengepost søker sykepleiere til ledige stillinger:</p><p>2 x 75 % fast stilling med mulighet for 100 % i kombinasjonsstilling (75 % på døgnområde &#43; 25 % i heltidspool) </p><p>Gastromedisin er en veldrevet og spennende avdeling med høy aktivitet. Døgnområdet har 18 pasientrom
fordelt med 9 rom på 2 tun. I påvente av flere sengeplasser på Kalnes, har avdelingen tillegg økt
kapasiteten gjennom å gjøre om flere rom til 2-sengsrom. Våre pasienter har sykdommer fra hele det
gastromedisinske spektret, for eksempel autoimmune tarmsykdommer, refluksproblematik,
malabsorpsjon og leversykdom. Noen av pasientene våre er kritisk dårlige, og du vil derfor få god erfaring
med å ha ansvar for avansert pleie og behandling. På døgnområdet er vi særlig opptatt av at alle pasienter
skal ha en oppdatert behandlingsplan, og vi benytter elektroniske verktøy for å oppnå denne
målsettingen. Vi har jevnlige fagdager innbakt i turnus, og jobber etter prinsippet om kontinuerlig
forbedring av tjenesten. Ikke sjeldent blir våre sykepleiere rekruttert til videreutdanninger og høyere
behandlingsnivåer på grunn av sin kompetanse - vår avdeling er et springbrett i karrieren for mange
sykepleiere! Søknader behandles fortløpende, og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper.</p><p> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sykepleieroppgaver knyttet til pasienter med gastromedisinske problemstillinger</li><li>Variasjon mellom tekniske og tradisjonelle sykepleieroppgaver - du vil bli flink på prosedyrer!</li><li>Utstrakt bruk av kliniske IT-verktøy </li><li>Tverrfaglig pasientbehandling i team med lege, helsefagarbeider,
sekretær, fysioterapeut, ernæringsfysiolog m.fl.</li><li>Pasientopplæring i bl.a. tekniske hjelpemidler, kosthold og livsstil </li><li>Samhandling med kommunehelsetjenesten </li><li>Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid </li><li>Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte</li></ul><p>Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul></ul><ul></ul><ul><li>Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi har på SØ</li><li>Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt </li><li>Norsk autorisasjon som sykepleier </li><li>Beherske norsk - god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul></ul><ul><li>Engasjert, positiv, godt humør - du bidrar til et godt arbeidsmiljø</li><li>Lagspiller som kan veksle mellom selvstendig arbeid og jobbing i team </li><li>Ansvarsbevisst og pålitelig
 God arbeidskapasitet og fleksibilitet - ingen dager er like </li><li>Nysgjerrig på å lære nye ting </li><li>Strukturert og løsningsorientert<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Opplæring satt i system, trappetrinnsmodell</li><li>Godt arbeidsmiljø </li><li>Faglig spennende arbeid i et topp moderne sykehus </li><li>Fokus på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid </li><li>Velferdsordninger </li><li>Gode forsikringsordninger </li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p>_________________________</p><p> </p><p>Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!</p><p> </p><p><strong>Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse</strong></p><p>Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong><br /></p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Trine Bjerkeli Nilsen, Seksjonsleder, &#43;47 970 65 716<br />
Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, &#43;47 69 86 11 50<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kalnesveien 300<br />
1714 Grålum<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5058796078<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Startdato: 02.03.2026<br />
Søknadsfrist: 01.02.2026<br />
<br />
