Sykehuset Østfold Hf

Grålum

Heltidspoolen

Bemanningsavdelingen

Ingrid Reitan Agnalt

Seksjonsleder

Silje Desiree Berger

Enhetsleder

<p>Vi ønsker flere på &#34;laget&#34;, kunne du tenke deg å være en del av teamet vårt? Vi søker dedikert sykepleier med spesiell interesse for hjertefaget!<br />Med rask og spennende utvikling i det hjertemedisinske fagfeltet, er hjertemedisinsk sengepost en attraktiv arbeidsplass som tilbyr spennende arbeidsoppgaver med muligheter for høy faglig utvikling. Hjertemedisinsk sengepost har 35 sengeplasser, hvorav 4 er intermediærplasser der man behandler og overvåker pasienter med behov for tett oppfølging og intensivert behandling. Avdelingen drifter også Norges største bemannede overvåkningssentral, hvor erfarne sykepleiere overvåker inntil 34 inneliggende pasienter i sykehuset.<br /></p><p>Vi har fokus på faglig utvikling hos deg som sykepleier, og har utviklet en trappetrinnsmodell der man gradvis får flere spennende arbeidsoppgaver i tråd med kompetanseutvikling. Som nyansatt får du opplæring etter fastsatt opplæringsplan, med tett oppfølging fra en av våre dyktige fagutviklingsrådgivere. Det vil være mulighet for videreutdanning innenfor fagfeltet.<br /></p><p>Vi søker faglig engasjert sykepleier som vil være med å utvikle og bringe avdelingen videre. Vi tilbyr 100 % fast stilling hvorav 75 % ved hjerteavdelingen og 25 % i heltidspoolen.<br /><br /><a href="https://www.instagram.com/hjerteavdelingen_kalnes/?igshid&#61;YmMyMTA2M2Y%3D" rel="nofollow">Ta gjerne en titt på vår Instagram-konto.</a><br /><br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Behandling og oppfølging av akutt- og kronisk syke hjertepasienter</li><li>Elektronisk dokumentasjon og registrering av pasientmålinger</li><li>Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid</li><li>Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk </li><li>Mulighet for opplæring på intermediærsenger og overvåkningssentral</li><li>Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte </li><li>Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen</li><li>Samhandling med kommuner for å sikre god overføring av pasienter til kommunehelsetjenesten</li><li>Tverrfaglig samarbeid i behandling av pasienter og diverse oppgaver</li></ul><p>Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul></ul><ul><li>Engasjement og personlig egnethet vil vektlegges</li><li>Norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>Gode IT-kunnskaper inkludert DIPS (elektronisk pasientjournal) er en fordel</li><li>Innehar gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig</li><li>Erfaring fra fagområdet hjertesykdommer vil vektlegges</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evner å arbeide fleksibelt og i et høyt tempo</li><li>Er kunnskapstørst og ønsker å utvikle deg faglig</li><li>Positiv, og stolt av sykepleieryrket</li><li>Lærevillig, strukturert og opptatt av å fullføre oppgaver</li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et godt og inkluderende arbeidsmiljø som vektlegger fagutvikling, engasjement, samarbeid og godt humør</li><li>Kompetanseutvikling gjennom fastsatt trappetrinnsmodell</li><li>Fagdager 5 dager per år, samt obligatorisk opplæring/kurs</li><li>God og tilpasset opplæring med oppfølging av våre fagutviklingsrådgivere</li><li>Mulighet for videreutdanning</li><li>Ønskeplan</li><li>Økonomisk kompensasjon for ekstra helger</li><li>Velferdsordninger</li><li>Gode forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p>_________________________</p><p> </p><p>Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!</p><p> </p><p><strong>Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse</strong><br />Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Silje Desiree Berger, Enhetsleder, &#43;47 417 48 369, Silje.Desiree.Berger&#64;so-hf.no<br />
Ingrid Reitan Agnalt, Seksjonsleder, &#43;47 402 24 882, ingrid.reitan&#64;so-hf.no<br />
Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, &#43;47 69 86 11 50<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kalnesveien 300<br />
1714 Grålum<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 4998506364<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 26.08.2025<br />
<br />


Fast

Sykepleier- hjertemedisin

Sykepleier - hjertemedisin