Sykehuset Østfold Hf

Grålum

Heltidspoolen

Bemanningsavdelingen

Renate Matysiak Johansen

Seksjonsleder

Trine Bergstrøm

<a href="https://instagram.com/barn_ungdom_kalnes?igshid&#61;YmMyMTA2M2Y&#61;" rel="nofollow">Instagram</a><p><strong>Er du en spesialsykepleier/sykepleier og ønsker nye og spennende utfordringer?</strong><br /></p><p>Ønsker du å bli vår nye kollega? Vi er et team av dedikerte medarbeidere som hver dag jobber for å gi barn og unge på barne- og ungdomsklinikken den beste omsorgen. Vi har stort fokus på faglighet og samarbeider tett med alle yrkesgrupper på sykehuset. </p><p>Vi har en ledig 100 % fast stilling, hvorav 75 % er på døgnområdet, og 25 % i heltidspoolen. Det finnes også muligheter for vikariat på 75 % i avdelingen. </p><p>Hos oss får du muligheten til å jobbe med et bredt spekter av pediatriske problemstillinger, samt noen kirurgiske aspekter. Hovedtyngden av våre pasienter er medisinske, men vi tar også imot mange barn med kirurgiske, ØNH- og ortopediske utfordringer.</p><p>For mer informasjon, er du hjertelig velkommen til å kontakte en av oss seksjonslederne.</p><p>Intervjuer gjennomføres mandag 03.11.2025.</p><p>Her kan du se hvordan vi har det på jobb - <a href="https://instagram.com/barn_ungdom_kalnes?igshid&#61;YmMyMTA2M2Y&#61;" rel="nofollow">Instagram</a> <br /> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sykepleie til barn i aldersgruppen 0-18 år - akutt nyoppstått sykdom, kroniske lidelser, utredning, skader og lindrende behandling med mer</li><li>Nært samarbeid og samhandling med foreldre/foresatte til våre pasienter</li><li>Elektronisk dokumentasjon</li><li>Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid</li><li>Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk </li><li>Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte </li><li>Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen</li><li>Ivareta pasientenes grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg<br /></li><li>Ivareta pårørendes behov for trygghet og omsorg</li></ul><p>Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Sykepleier med relevant erfaring</li><li>Ønskelig med videreutdanning innen barn/kreft/intensiv</li><li>Ønskelig med erfaring fra fagområde barn/unge</li><li>Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips Arena og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt</li><li>Norsk autorisasjon som sykepleier </li><li>Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Faglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til utvikling av sykepleiefaglig miljø</li><li>Evne til å holde seg faglig oppdatert</li><li>Evne til å samhandle med pårørende under utøvelse av sykepleie</li><li>Fleksibel, endringsvillig og trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø</li><li>Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø</li><li>Evne til samarbeid på tvers av profesjoner</li><li>Strukturert og løsningsorientert</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig</li><li>Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team </li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Jobb i et stimulerende miljø med god tverrfaglig kompetanse</li><li>Opplæringsprogram over 4-5 uker eller etter behov</li><li>Godt arbeidsmiljø</li><li>Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av sykepleie og behandling</li><li>Velferdsordninger</li><li>Gode forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a><br /></li></ul><p>___________________________________________________</p><p> </p><p><strong>Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!</strong><br /></p><p> </p><p><strong>Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse</strong></p><p>Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong><br /></p><p>Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. </p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Trine Bergstrøm, Seksjonsleder, &#43;47 960 90 120, trine.bergstrom&#64;so-hf.no<br />
Renate Matysiak Johansen, Seksjonsleder, &#43;47 960 90 110, Renate.Matysiak.Johansen&#64;so-hf.no<br />
Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, &#43;47 69 86 11 50<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kalnesveien 300<br />
1714 Grålum<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5018088543<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 26.10.2025<br />
<br />


Spesialsykepleier / Sykepleier