Sykehuset Østfold Hf

Grålum

Eivind Reitan

Avdelingssjef

<p>Er du vår nye seksjonsleder? Vi søker en motiverende, ivaretagende og tydelig leder som skal sikre drift og videreutvikling av MR seksjonen.</p><p>Seksjonen er en del av avdeling for bildediagnostikk som er organisert i klinikk for diagnostikk og kreftbehandling i sykehuset Østfold. Avdelingen tilbyr et bredt utvalg bildediagnostiske tjenester innen diagnostisk røntgen, ultralyd/doppler, CT , MR , angiografi, mammografi, nukleærmedisinske undersøkelser og intervensjon. Avdelingen er lokalisert på Kalnes, i Moss og ved Nasjonalt ankomstsenteret (NAS) i Råde.</p><p>MR seksjonen består av 21 radiograf årsverk. Seksjonen har i dag 3 MR-maskiner og det vil komme en 4.maskin på Kalnes på starten av 2026. Som seksjonsleder for MR vil du være en del av en erfaren ledergruppe bestående av 5 andre seksjonsledere og avdelingssjef. MR seksjonen har drift på Kalnes og i Moss og medarbeidere rullerer på disse lokasjonene. </p><p>Vi søker deg med ønske og vilje til å bidra aktivt i vårt lederteam. Som ny leder i Sykehuset Østfold vil du også få utnevnt en fadder og muligheter for ytterligere lederutvikling</p><p>Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad!<br /> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ansvarlig for daglig drift av seksjonen</li><li>Sikre oppfølging av og kommunikasjon med medarbeidere</li><li>Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser</li><li>Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste</li><li>Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres</li><li>Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrer</li><li>Rapportere på resultatoppnåelse og drift, og delta i avdelingens ledergruppe</li></ul><p>Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Minimum 3-årig høgskoleutdannelse innen helse, fortrinnsvis innen radiologi</li><li>Erfaring fra MR-virksomhet er ønskelig</li><li>Ledererfaring og/eller lederutdannelse er ønskelig </li><li>Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon</li><li>Ønskelig med erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Tydelig og trygg i lederrollen</li><li>Ha gode samarbeidsevner og opptatt av å skape gode resultater sammen med andre</li><li>Nytenkende, initiativrik og løsningsorientert </li><li>Evne til å lede og motivere medarbeidere </li><li>Gode kommunikasjons- og formidlingsevner</li><li>God gjennomføringsevne</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø</li><li>Mulighet for faglig og personlig utvikling</li><li>Lederstøtte og lederutvikling</li><li>Introduksjonsprogram for nye ledere</li><li>Velferdsordninger</li><li>Gode forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p>_________________________</p><p> </p><p>Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!</p><p>1. gangs intervjuer vil gjennomføres i uke 47. 2. gangs intervjuer vil gjennomføres i uke 49.</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.</p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Eivind Reitan, Avdelingssjef, &#43;47 909 57 459<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kalnesveien 300<br />
1714 Grålum<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5026743321<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 09.11.2025<br />
<br />


Seksjonsleder - MR seksjonen