Sykehuset Østfold Hf

Grålum

Fiona Skjennem

Avdelingssjef, HR

Eva Tveter

Seksjonsleder, døgnområde 6

Jon Esben Storbakken

Seksjonsleder, døgnområde 8

<p>Vi har flere ledige faste stillinger og vikariater og søker engasjerte helsefagarbeidere som ønsker å bygge og utvikle  kompetanse innenfor våre fagområder.</p><p>Klinikk for kirurgi består av flere avdelinger og  gir et bredt medisinsk og kirurgisk tilbud til pasienter innenfor fagområdene; <br />Urologi, karkirurgi, plastikkirurgi, øre-nese-halskirurgi: Døgnområde 8, Kalnes<br />Ortopedi: Døgnområde 6, Kalnes<br />Gastrokirurgi og bryst- og endokrinkirurgi: Døgnområde 7, Kalnes<br /></p><p>Fremover har vi tre ledige 75 % faste stillinger ved døgnområde 8 og to 75 % vikariater med ett års varighet ved døgnområde 6.<br /></p><p>Vi møter pasienter og deres pårørende i akutte situasjoner, pre- og post operativt og under rehabilitering. Arbeidsdager kan være hektiske, men samtidig spennende og innholdsrike med mulighet til å jobbe variert og bygge høy kompetanse. Vi jobber i team og samarbeider tett med andre profesjoner, pasienter og pårørende.</p><p>Elektronisk informasjonsmøte gjennomføres 26.01.2026 kl 17:00. Aktuell kandidater vil få tilsendt link på e-post.<br />Intervjuer vil i hovedsak foregå i sykehusets lokaler 29.01.2026.<br /></p><p>Referansepersoner må oppgis i søknaden, elektronisk referansesjekk vil bli benyttet. <br /> <br /></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><strong></strong><strong></strong><strong></strong><strong>Arbeidsoppgaver</strong><ul><li>Helhetlig pleie til kirurgiske og/eller ortopediske pasienter i pre- og postoperativ fase ved døgnområder</li><li>Blodprøvetaking, innleggelse av perifere venekateter, innleggelse av kateter, stell av sår og nefrostomi</li><li>Elektronisk dokumentasjon </li><li>Ivaretakelse av pårørende</li><li>Bidra til en trygg og effektiv pasientflyt</li><li>Samhandling med kommunehelsetjenesten</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som helsefagarbeider</li><li>Arbeids- og oppholdstillatelse i Norge </li><li>Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon</li><li>Erfaring fra arbeid i nordisk sykehus er en fordel</li><li>Erfaring innen pre- og postoperativ pleie er ønskelig</li><li>Generelle IKT kunnskaper, kjennskap til DIPS og Metavision vil være fordel men opplæring vil bli gitt</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du evner å tilegne deg ny kunnskap raskt og tilpasse deg nye oppgaver</li><li>Du har gode samarbeids- og formidlingsevner</li><li>Du jobber strukturert og selvstendig, samtidig er du en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i ditt arbeid</li><li>Du er fleksibel og evner å jobbe i et til tider høyt arbeidstempo</li><li>Du bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Faglig spennende arbeid i et topp moderne sykehus</li><li>Faglig utvikling og engasjerte kollegaer</li><li>Fokus på pasientsikkerhet og forbedringsarbeid</li><li>Nyansattprogram med individuell opplæringsplan og kompetanseplaner</li><li>Vi har for tiden ønskeplan med fokus på helsefremmende 3 delt arbeidsplan, arbeid hver 3. helg og faste undervisningsdager</li><li>Velferdsordninger, gode forsikringsordninger og <a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p> </p><p>Høres dette ut som en stilling for deg? Søk da vel - vi ser frem til å motta din søknad!</p><p> </p><p><strong>Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse</strong></p><p>Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. </p><p> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.  </p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Jon Esben Storbakken, Seksjonsleder, døgnområde 8, &#43;47 922 52 961<br />
Eva Tveter, Seksjonsleder, døgnområde 6, &#43;47 480 64 988<br />
Fiona Skjennem, Avdelingssjef, HR, Fiona.skjennem&#64;so-hf.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kalnesveien 300<br />
1714 Grålum<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5052134135<br />
Stillingsprosent: 75%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 25.01.2026<br />
<br />


Fast

Helsefagarbeidere