Sykehuset Østfold Hf

Grålum

Maja Asklien

Seksjonsleder

<p>Psykiatrisk akuttmottak (PAM) voksne søker etter helgestillinger, med mulighet for utvidet sommervikariat.</p><p>PAM er en av ti døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og voksenhabilitering. Seksjonen tar imot pasienter som legges inn akutt i psykiatrisk avdeling. I løpet av første døgn vurderes behov for fortsatt sykehusinnleggelse og eventuell tvangsobservasjon/behandling i sykehus. Gjennomsnittlig liggetid er ca. 36 timer. Seksjonen har i tillegg til mottaksfunksjonen ansvar for psykiatrisk intensivbehandling i første del av behandlingsforløpet. Pasienter som har behov for en lukket plass blir sendt videre til en av de fem akuttseksjonene på Kalnes når de er stabilisert, ellers overføres de til døgnplasser i distriktspsykiatriske sentre om det er behov for en åpen plass. Andre pasienter blir utskrevet etter vurdering med oppfølging fra kommunal helsetjeneste og eventuelt akutt-team. Observasjon og dokumentasjon er viktige arbeidsoppgaver i PAM. PAM har 8 sengeplasser og har høy bemanningsfaktor.</p><p>Seksjonen har i tillegg til seksjonsleder, stedfortreder, sekretær, fagutviklingsrådgiver, tre spesialister i psykiatri og tre leger i spesialisering. Miljøterapigruppen består hovedsakelig av helsepersonell med 3- og 1-årig utdanning, og flere har videreutdanning i psykisk helsearbeid. <br /></p><p>Søknader vil bli behandlet forløpende. <br /> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Miljøterapeutisk arbeid som beskrevet i seksjonens hovedprossesplan</li><li>Motta undervisning/opplæring i seksjonens rutiner og prosedyrer</li><li>Følge planlagt ivaretagelse av pasienter under innleggelse via behandlingsplan</li><li>Ivareta pasienters primære behov ved akutte innleggelser/akutte krise</li><li>Observere symptomer ved psykisk sykdom og eller akutte kriser</li><li>Dokumentere observasjoner, tiltak og effekt av behandling</li><li>Bidra til økt kunnskap og et godt arbeidsmiljø i kollegeagruppen</li><li>Følge seksjonens lokale prosedyrer ved mottak, overføring og utskrivelse </li><li>Elektronisk dokumentasjon, samt registrering av pasientmålinger</li></ul><p>Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier eller vernepleier</li><li>Aktiv student innenfor disse fagene på søketidspunktet</li><li>Erfaring fra akutt psykisk helsearbeid/rusbehandling er en fordel</li><li>Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips (Arena) og MetaVision er en fordel</li><li>Et minstemål av dataferdigheter er nødvendig</li><li>Beherske norsk i god muntlig og skriftlig kommunikasjon.</li><li>Evne til god fremstilling i fremmedspråk er en fordel</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, evne til selvstendighet og jobbe i team blir vektlagt</li><li>Evne til å arbeide systematisk, særlig i situasjoner preget av uforutsigbarhet og høyt arbeidspress</li><li>Gjennomføringsevne og robusthet i utfordrende situasjoner</li><li>Løsningsorientert og positivitet</li><li>Lojalitet til seksjonens verdier og struktur, oppmøtekompetanse vektlegges særlig</li><li>Personlig egnethet for stillingen blir særlig vektlagt </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Godt arbeidsmiljø, med faglig dyktige kollegaer og mye humor</li><li>Mulighet for faglig og personlig utvikling</li><li>Introduksjonsprogram med egen kontaktperson</li><li>Mulighet for veiledning</li><li>Nærværende leder med stort engasjement for personaltrivsel og -utvikling</li><li>Å bidra i en seksjon som ønsker å være blant de beste i Norge mht. mottak/vurdering- og intensivtjenester i psykisk helsevern</li><li>Velferdsordninger</li><li>Gode forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p>____________________________________________________</p><p> </p><p><strong>Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse</strong></p><p>Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.  </p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Maja Asklien, Seksjonsleder, &#43;47 481 28 127<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kalnesveien 300<br />
1714 Grålum<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5042281759<br />
Stillingsprosent: 20%<br />
Fast<br />
Startdato: 09.01.2026<br />
Søknadsfrist: 08.12.2025<br />
<br />


Helsefagarbeider, Sykepleier, Vernepleier