Sykehuset Østfold Hf

Grålum

Ole Andre Pedersen

Seksjonsleder

<p>Vil du være med på å skape gode matopplevelser for pasientene våre – hver dag? Avdeling Sykehusservice søker nå en engasjert og handlekraftig assisterende seksjonsleder til seksjon Buffé i en 100 % fast stilling. Hos oss får du en sentral rolle i et travelt og meningsfullt miljø, der kvalitet, samarbeid og trygg pasientbehandling står i sentrum. </p><p>Som assisterende seksjonsleder blir du en viktig støtte for seksjonsleder, og en nøkkelperson i å sikre effektiv drift av våre 10 buffeer som hver dag serverer rundt 600 pasienter ved Sykehuset Østfold Kalnes. Du vil også kunne få ansvar for utviklingsoppgaver innen vårt matkonsept – både for pasienter og besøkende – avhengig av din kompetanse og erfaring. <br /></p><p>Vi ser etter deg som trives med ansvar, liker å ha oversikt i en hektisk hverdag og som jobber strukturert og fremtidsrettet. Du er komfortabel med IKT som arbeidsverktøy og evner å håndtere mange parallelle oppgaver med ro og presisjon. Sammen med våre 50 faste medarbeidere vil du bidra til et inkluderende, mestringsorientert og utviklingsfokusert arbeidsmiljø der det er rom for å si ifra og komme med forbedringsforslag. <br /></p><p>Seksjon buffe er organisert i avdeling for Sykehusservice i divisjon Facility Management (FM). FM leverer viktige ikke-medisinske støttetjenester til alle enheter i Sykehuset Østfold. Divisjonen består i dag av 5 avdelinger - innkjøp og logistikk, teknisk drift, eiendom, Sykehusservice (mat og renhold) samt HMS.  <br /> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som assisterende seksjonsleder vil du få en sentral rolle i å sikre god drift, utvikling og kvalitet i seksjonen. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være å: </p><ul><li>I samarbeid med seksjonsleder utøve administrative, økonomiske og faglige oppgaver for daglig drift på seksjonen innenfor gitte retningslinjer/budsjetter  </li><li>Gi lederstøtte til seksjonsleder </li><li>Bistå seksjonsleder med daglig drift av seksjonen, herunder planlegge og styre bemanningen, og sikre god ressursutnyttelse  </li><li>Delta aktivt i HMS – arbeidet og risikovurderinger og bidra til at arbeidsmiljøet er sikkert, inkluderende og utviklingsorientert  </li><li>Følge opp medarbeidere, gjennomføre medarbeidersamtaler og bidra i oppfølging av sykmeldte i samarbeid med seksjonsleder </li><li>Ha oversikt over kompetansebehov og sørge for at seksjonen har oppdaterte kompetanse- og opplæringsplaner </li><li>Gi nyansatte en trygg og god oppstart, gjennom strukturert onboarding og opplæring</li><li>Bidra til faglig utvikling i seksjonen ved å gi opplæring i ulike systemer og delta i undervisning, samt planlegge og koordinere fagutvikling og fagdager </li><li>Drive forbedrings- og effektiviseringsarbeid, inkludert innføring av nye rutiner og smartere arbeidsmåter</li></ul><p>Stilling er veldig operativ og du må påregne å være mye i drift.  <br />Utføre andre oppgaver som delegeres av seksjonsleder <br /></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning fra høgskole eller relevant fagbrev (for eksempel. Kokk, servitør, salg og service). Relevant og lang erfaring kan kompensere for utdanningskravet </li><li>Erfaring fra service, matfag eller annen relevant virksomhet</li><li>Erfaring fra personaloppfølging eller grunnleggende lederkompetanse </li><li>Erfaring med omstillingsprosesser er en stor fordel  </li><li>Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne  </li><li>Høy digital kompetanse  </li><li>Grunnleggende økonomiforståelse  </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter en assisterende seksjonsleder som: </p><ul><li>Motiverer og bygger gode relasjoner, og som skaper samarbeid både i egen seksjon og på tvers av seksjoner</li><li>Er en trygg kulturbærer som går foran som et godt eksempel, og jobber i tråd med seksjonens mål, prosedyrer og etiske retningslinjer</li><li>Kommuniserer tydelig og inkluderende, og bidrar til et åpent og støttende arbeidsmiljø</li><li>Har et rettferdig og likeverdig syn i personaloppfølging  </li><li>Er strukturert, løsningsorientert og beslutningsdyktig, også når tempoet er høyt</li><li>Har et utviklingsfokus – er nytenkende, initiativrik og bidrar aktivt til forbedring og effektivisering</li><li>Har evne til operativ ledelse, og trives med å være tett på drift og medarbeidere</li><li>Deler kunnskap og erfaringer, og støtter andre for å nå felles mål</li><li>Er pliktoppfyllende, pålitelig og tar ansvar i både store og små oppgaver</li><li>Jobber metodisk, systematisk og nøyaktig, og evner å holde oversikt selv når oppgavene varierer  </li><li>Er utadvendt, faglig engasjert og serviceinnstilt, og møter pasienter, pårørende og kollegaer med respekt og fleksibilitet</li><li>Håndterer endring og variasjon godt, og bidrar til å skape en positiv kultur i møte med omstilling</li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt  </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Arbeidstid: 06.45 – 14.15, noe kveld og helg må påregnes  </li><li>Et hyggelig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse  </li><li>Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for stor variasjon i oppgaver og for faglig og personlig utvikling  </li><li>Gode forsikringsordninger  </li><li>Velferdsordninger</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p>_______________________________________</p><p> </p><p>Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. </p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ole Andre Pedersen, Seksjonsleder, &#43;47 419 08 242, ole.andre.pedersen&#64;so-hf.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kalnesveien 300<br />
1714 Grålum<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5083766772<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.03.2026<br />
<br />


Assisterende seksjonsleder - Buffé