Sykehuset Østfold Hf

Fredrikstad

Kyrre Moen

Avdelingssjef

<p>Er du vår nye lederkollega med særlig interesse for forskning og fagutvikling? </p><p>Fra 01.01.2026 ble DPS Fredrikstad og DPS Halden slått sammen til DPS Sør. Dette innebar en økning i avdelingssjef sitt ansvarsområde og en betydelig styrking av avdelingens ledergruppe. Vi søker en ny kollega som kan bistå avdelingssjef og ivareta delegert ansvar og oppgaver. </p><p>DPS Sør har ambisjoner innen forskning og fagutvikling og ønsker en lederkollega som kan og vil involvere seg særlig i dette. Vi søker deg som vil være med på å påvirke og bestemme DPS Sør sin fremtid. Vårt fagområde er i stadig utvikling og avdelingen ønsker å bidra til utvikling av nye behandlingsmetoder, etablere samarbeid med tilgrensende fagområder og utvikle avdelingens samlede kompetanse i møte med fremtidige forventninger til vårt fagområde. </p><p>Vi søker en motiverende, ivaretagende og tydelig lederkollega med ønske og vilje til å bidra aktivt i vår ledergruppe.</p><p>Kontorplassering i Fredrikstad og/eller Halden etter avtale. Stillingen ligger i avdelingssjefens stab.</p><p>Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad!<br /> </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Bidra til gjennomføring og implementering av besluttede forsknings- og utviklingstiltak i avdelingen <br /></li><li>Rådgivning, saksbehandling og støtte til ledere innen vårt fagfelt knyttet til nye oppdrag<br /></li><li>Følge opp og koordinere individuelle ansvarsområder etter avtale med nærmeste leder</li><li>Prosjektstyring</li><li>Involvere og samarbeide med tillitsvalgte og vernetjeneste</li><li>Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres</li><li>Undervisning<br /></li></ul><p>Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant universitetsutdanning, fortrinnsvis lege eller psykolog</li><li>Omfattende kjennskap til fagområdet psykisk helsevern for voksne</li><li>Erfaring fra spesialisthelsetjenesten, fortrinnsvis psykisk helsevern for voksne<br /></li><li>Ledererfaring og/eller lederutdannelse er ønskelig <br /></li><li>Erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid</li><li>Erfaring fra implementeringsarbeid</li><li>Bred erfaring med rådgivning, veiledning og undervisning</li><li>Kjennskap til relevante verktøy for prosjektgjennomføring.</li><li>God kjennskap til DIPS </li><li>Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Nytenkende og løsningsorientert </li><li>Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk</li><li>Lede og motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser<br /></li><li>God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig<br /></li><li>Du samarbeider godt med andre, deler kunnskap/erfaringer og er støttende </li><li>Du handler på eget initiativ, får ting til å skje - med gjennomføringsevne</li><li>Du er metodisk og systematisk, planlegger og gjør klare prioriteringer</li><li>Trives i et hektisk miljø og ha flere arbeidsoppgaver samtidig</li><li>Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team</li><li>Budsjett og økonomiforståelse</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En arbeidsplass hvor vi ser og oppmuntrer hverandre</li><li>En utfordrende stilling i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag<br /></li><li>Mulighet for faglig og personlig utvikling</li><li>Lederstøtte og lederutvikling<br /></li><li>Velferdsordninger</li><li>Gode forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p>_________________________<br /><br /></p><p>Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.</p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kyrre Moen, Avdelingssjef, &#43;47 916 56 575<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Cicignongata 19<br />
1606 Fredrikstad<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5065504751<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 30.01.2026<br />
<br />


Assisterende avdelingssjef med ansvar for forskning og fagutvikling