Sykehuset Innlandet Hf

Grålum

Maja Asklien

Seksjonsleder

Psykiatrisk akuttmottak (PAM) voksne søker etter faste helgeansatte.PAM er en av ti døgnseksjoner i psykiatrisk avdeling og voksenhabilitering. Seksjonen tar imot pasienter som legges inn akutt i psykiatrisk avdeling. I løpet av første døgn vurderes behov for fortsatt sykehusinnleggelse og eventuell tvangsobservasjon/behandling i sykehus. Gjennomsnittlig liggetid er ca. 36 timer. Seksjonen har i tillegg til mottaksfunksjonen ansvar for psykiatrisk intensivbehandling i første del av behandlingsforløpet.&nbsp;Pasienter&nbsp;som har behov for en lukket plass blir sendt videre til en av de fem akuttseksjonene på Kalnes når de er stabilisert, ellers&nbsp;overføres de&nbsp;til døgnplasser i distriktspsykiatriske sentre om det er behov for en åpen plass. Andre pasienter blir utskrevet etter vurdering med oppfølging fra kommunal helsetjeneste og eventuelt akutt-team. Observasjon og dokumentasjon er viktige arbeidsoppgaver i PAM. PAM har 8 sengeplasser og har høy bemanningsfaktor.Seksjonen har i tillegg til seksjonsleder, stedfortreder, sekretær,&nbsp;fagutviklingsrådgiver,&nbsp;tre spesialister i psykiatri og&nbsp;tre leger i spesialisering. Miljøterapigruppen består hovedsakelig av helsepersonell med 3- og 1-årig utdanning, og flere har videreutdanning i psykisk helsearbeid.&nbsp; Søknader vil bli behandlet forløpende.&nbsp; &nbsp;
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>Miljøterapeutisk arbeid til pasienter med akutte psykiatriske lidelser&nbsp;</li><li>Motta undervisning/opplæring i seksjonens rutiner og prosedyrer</li><li>Følge planlagt ivaretagelse av pasienter under innleggelse via behandlingsplan</li><li>Ivareta pasienters primære behov&nbsp;ved akutte innleggelser/akutte krise</li><li>Observere symptomer ved psykisk sykdom og eller akutte kriser</li><li>Dokumentere observasjoner, tiltak og effekt av behandling</li><li>Bidra til økt kunnskap og et godt arbeidsmiljø i kollegeagruppen</li><li>Følge seksjonens lokale prosedyrer ved mottak, overføring og utskrivelse&nbsp;</li></ul>Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Utdanning og norsk autorisasjon Helsefagarbeider, Sykepleier eller Vernepleier eller aktiv student innenfor disse fagene på søketidspunktet</li><li>Erfaring&nbsp;fra akutt psykisk helsearbeid/rusbehandling er en fordel -kunnskap om behandling og observasjon blir særlig vektlagt</li><li>Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av elektronisk journal er en fordel. Et minstemål av dataferdigheter er nødvendig</li><li>Beherske norsk skriftlig og muntlig godt. Gode språkkunnskaper blir særlig vektlagt God kulturforståelse av ulike grupper </li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
<ul><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, evne til selvstendighet og jobbe i team blir vektlagt</li><li>Evne til å arbeide systematisk, særlig i situasjoner preget av uforutsigbarhet og høyt arbeidspress</li><li>Gjennomføringsevne og robusthet i utfordrende situasjoner</li><li>Løsningsorientert og positivitet</li><li>Stor arbeidskapasitet og arbeidslyst</li><li>Lojalitet til seksjonens verdier og struktur, oppmøtekompetanse vektlegges særlig</li><li>Personlig egnethet for stillingen blir særlig vektlagt&nbsp;</li></ul>
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>Godt arbeidsmiljø, med faglig dyktige kollegaer og mye humor</li><li>Godt samarbeid med seksjonens behandlere og andre yrkesgrupper</li><li>Åpne og engasjerte medarbeidere</li><li>Spisset kunnskap og bred erfaring til å håndtere akutte situasjoner innen psykisk helse og rus</li><li>Mulighet for faglig og personlig utvikling</li><li>Introduksjonsprogram med egen kontaktperson</li><li>Mulighet&nbsp;for veiledning</li><li>Nærværende leder med stort engasjement for personaltrivsel og -utvikling</li><li>Å bidra i en seksjon som&nbsp;ønsker å være blant de beste i Norge mht. mottak/vurdering- og intensivtjenester i psykisk helsevern</li><li>Velferdsordninger</li><li>Gode forsikringsordninger</li><li><a target="_blank" href="https://www.klp.no/pensjon">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul>_________________________&nbsp;Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!&nbsp;Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.&nbsp;GenereltI henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Sykepleier / Helsefagarbeider / Vernepleier