Sykehuset Innlandet Hf

Tønsberg

Elisabeth Sørum Reiersen

Ass. avdelingssjef

Jørgen Strand

Avdelingssjef

Er du faglig engasjert, helhetstenkende og ønsker å lede en velfungerende seksjon? Da må du lese videre.Psykiatrisk sykehusavdeling har ledig fast 100 % stilling som seksjonsleder ved Psykiatrisk akuttpost A. Tiltredelse etter avtale.&nbsp;Psykiatrisk sykehusavdeling har et bredt behandlingstilbud innen voksenpsykiatri på sykehusnivå for Vestfolds befolkning. Avdelingen er lokalisert på to steder, på sykehusområdet i Tønsberg og på Granli ved Sem. Akuttposter og spesial poliklinikker, samt en utredningspost for kognitiv svikt og alderspsykiatri er lokalisert i Tønsberg. Psykiatriske langtidsposter og sikkerhetspost, befinner seg på Granli.Akuttpostene har totalt 32 sengeplasser. Psykiatrisk akuttmottak (PAM) tar i mot alle pasienter og vurderer videre behandlingsbehov. Psykiatrisk akuttpost A og C tilbyr videre innleggelse og behandling i lukket psykiatrisk sengepost, og har hhv 10 og 12 sengeplasser.&nbsp;Vi ser nå etter deg som er en trygg, synlig leder som vil inngå i et akuttlederteam på tre, og som har et spennende oppdrag om felles drift og videreutvikling av det akuttpsykiatriske behandlingstilbudet i Vestfold. Du vil bli inkludert i avdelingens ledergruppe som har et stort engasjement og interesse for kvalitets og utviklingsarbeid innenfor psykisk helsevern. I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>Seksjonsleder vil inngå i avdelingens ledergruppe og ha avdelingssjef som sin nærmeste overordnede</li><li>I tråd med ledelsesplattformen ha&nbsp;driftsansvar, endring- og utviklingsansvar, personalansvar, samt fag- og økonomisk ansvar</li><li>Resultatansvar for: kvalitet, fag, personalledelse, budsjett og HMS</li><li>Tilrettelegge for god pasientflyt og gode behandlingsforløp</li><li>Bidra til at fagutvikling og kompetansesammensetning i akuttseksjonen er i tråd med fremtidige behov og målsetting</li><li>Jobbe for et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom seksjoner og andre samarbeidspartnere internt og eksternt</li><li>Bidra til at man gjennom enhetlig ledelse og samarbeid internt og eksternt oppnår klinikkens, avdelingens og seksjonens definerte mål</li><li>Samarbeide og understøtte måloppnåelse for avdelingen som helhet</li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Minimum 3-årig helsefaglig utdanning og videreutdanning.&nbsp;</li><li>Formalkompetanse innen ledelse eller ønske om dette</li><li>Erfaring fra tidligere lederjobb, og kan vise til gode resultater vil være en styrke</li><li>Kunnskap om psykisk helsevern</li><li>Erfaring med sykehusdrift og interne systemer er en fordel</li><li>Kunnskap og erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring</li><li>Kunnskap og erfaring fra kvalitet- og forbedringsarbeid</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig </li><li>Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge </li><li>Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning </li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
Vi ser etter deg som:<ul><li>er tydelig verdiorientert i utførelse av ledelse</li><li>har evne til å motivere, være handlekraftig, tydelig og inkluderende</li><li>er stabil og fleksibel, og har evne til å stå i press over tid</li><li>er selvstendig, målrettet og systematisk</li><li>er trygg i lederrollen og har evne til å innta flere perspektiver og ha evne til å være kreativ i utviklingsarbeid</li><li>har gode samarbeidsferdigheter og kommunikasjonsevner </li></ul>Erfaring fra og interesse for akuttpsykiatri er ønskelig.Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>Gode utviklingsmuligheter, blant annet gjennom sykehusets lederutviklingsprogram</li><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på&nbsp;<a href="http://www.klp.no">www.klp.no</a></li></ul>Informasjon til deg som søker stilling: Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.&nbsp;&nbsp;