Sykehuset Innlandet Hf

Tønsberg

Øystein Reinfjord Bjelland

Fagdirektør (med)

Øyvind Bakke

Admin. direktør

Vil du lede arbeidet med å sette en ny standard for kvalitet og pasientsikkerhet? Vi søker en tydelig og inspirerende kvalitetssjef som vil være en sentral drivkraft i å utvikle og styrke Sykehuset i Vestfolds arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet. Stillingen har et overordnet ansvar for å sikre at pasientforløpene våre holder høy faglig standard, er trygge og gir best mulig resultat for pasientene.Vi ser etter deg med helsefaglig utdanning på masternivå, og med dokumentert erfaring fra systematisk pasientsikkerhetsarbeid og kvalitetsforbedring. Du har gjerne ledererfaring og vet hvordan man bygger gode team, motiverer medarbeidere og får til endringsprosesser som gir varige resultater.Som kvalitetssjef må du være en lagbygger med evne til å lede tverrfaglige team og samarbeide effektivt på tvers av fagmiljøer, enheter og nivåer – både internt i sykehuset og i helsefellesskapet. Du har analytisk styrke, evne til å omsette innsikt til målrettede tiltak og gjennomføringsevne til å følge prosjekter hele veien til mål. Dette er en nøkkelrolle for deg som ønsker å påvirke retning og utvikling i en organisasjon med høye ambisjoner for kvalitet, sikkerhet og forbedringsarbeid. I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>Lede kvalitetsenheten, med ca 10 årsverk</li><li>Ha budsjett- og resultatansvar for enheten</li><li>Lede og videreutvikle sykehusets overordnede arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet</li><li>Utarbeide og følge opp strategier, mål og handlingsplaner i tråd med nasjonale føringer og lovverk</li><li>Bygge, lede og motivere tverrfaglige forbedringsteam på tvers av enheter og nivåer</li><li>Initiere, planlegge og gjennomføre forbedringsprosjekter med dokumentert effekt</li><li>Analysere og følge opp kvalitet- og pasientsikkerhetsindikatorer, og omsette funn til konkrete tiltak</li><li>Samordne og lede forbedringsarbeid i samarbeid med kommunene i helsefellesskapet</li><li>Veilede og støtte ledere og fagmiljøer i bruk av metoder og verktøy for kvalitetsforbedring</li><li>Sikre systematisk oppfølging av avvik, uønskede hendelser og læringspunkter</li><li>Fremme en kultur for åpenhet, læring og kontinuerlig forbedring</li></ul>Stillingen rapporterer direkte til fag- og forskningsdirektør
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Helsefaglig utdanning på masternivå</li><li>Solid erfaring fra systematisk pasientsikkerhetsarbeid og kvalitetsforbedring</li><li>God kjennskap til nasjonale føringer, lovverk og standarder for kvalitet og pasientsikkerhet i spesialisthelsetjenesten </li><li>Erfaring med å lede tverrfaglige team og drive utviklingsprosesser på tvers av organisatoriske enheter</li><li>Evne til å omsette analyser og data til målrettede tiltak og dokumenterte resultater</li><li>Gode samarbeidsevner og erfaring med å bygge relasjoner internt og eksternt, inkludert i helsefellesskapet</li><li>Ledererfaring er en fordel</li><li>Meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk</li></ul>&nbsp;Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning.
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>En sentral lederrolle med stor påvirkningsmulighet</li><li>Et engasjert og kompetent fagmiljø</li><li>Mulighet til å jobbe strategisk og operativt med forbedringsarbeid</li><li>Gode utviklingsmuligheter i en organisasjon med høye ambisjoner</li><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på&nbsp;<a href="http://www.klp.no">www.klp.no</a></li></ul>Informasjon til deg som søker stilling: Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.&nbsp;&nbsp;

Kvalitetssjef