Sykehuset Innlandet Hf

Brumunddal

Cecilie Dobloug Nyland

HR direktør

Alice Beathe Andersgaard

Admin. direktør

<p><strong><em></em></strong><strong><em></em></strong>Sykehuset Innlandet står foran spennende og utfordrende utviklingsprosesser i årene fremover.  Arbeidet med å realisere framtidig sykehusstruktur med et nytt og moderne Mjøssykehus innebærer endringer i
pasient- og arbeidsflyt, organisering og kultur. Som en viktig del av dette arbeidet endres ledelses- og organisasjonsmodellen for de somatiske divisjonene til fagorganisering fra 1. januar 2026. I den forbindelse endrer divisjon Prehospitale tjenester navn til Prehospital klinikk. </p><p>Prehospital klinikk er organisert med 4 avdelinger med egne avdelingssjefer for AMK og pasienttransport-, Ambulanse-, Luftambulanse- og Kompetanse-avdeling i tillegg til ansvar for oppfølging av det desentrale somatiske tjenestetilbudet ved to Lokalmedisinske sentra (LMS i Nord-Gudbrandsdal og Valdres). Klinikkdirektør er også tillagt det overordnede ansvaret for oppfølging av Beredskapsarbeidet i helseforetaket. Klinikken består av i overkant 500 årsverk. </p><p>Klinikkdirektør for Prehospital klinikk vil ha en
sentral rolle i videreutviklingen av Sykehuset Innlandet i kombinasjon med å ha et overordnet ansvar for utvikling og daglig driften av klinikken.  Arbeidet med å beholde og rekruttere dyktige fagfolk er viktig for å
kunne tilby gode helsetjenester til befolkningen i Innlandet.  </p><p>Til å lede Prehospital klinikk søkes en trygg og erfaren leder, med solid ledererfaring og dokumenterte resultater fra komplekse / kunnskapsintensive virksomheter.</p><p>For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/  <br /><strong></strong><em><strong></strong></em></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Overordnet ansvarlig for klinikkens drift og resultat, økonomi og personal</li><li>Ansvarlig for virksomhetsstyring og internkontroll i klinikken</li><li>Ansvarlig for at pasienttilbudet i klinikken er i tråd med eiers oppdrag og nasjonale føringer </li><li>Ledelse av og løpende støtte og veiledning til nivå 3-lederne, og gjennom det utvikle god ledelse på alle
ledernivå </li><li>Sikre effektiv og god organisering og ressursutnyttelse </li><li>Bidra til et godt partsamarbeid og gode samarbeidsforhold med klinikkens samarbeidsparter både internt og eksternt </li><li>Som en del av foretaksledelsen ha medansvar for helhetlig styring og utvikling av Sykehuset Innlandet
<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Minimum treårig høgskole-/ universitetsutdanning, gjerne også lederutdanning</li><li>Solid ledererfaring fra større komplekse og kunnskapsintensive organisasjoner med dokumentert gode
resultater</li><li>Erfaring fra partsamarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten </li><li>Ha ledet større omstillings-/ endringsprosesser </li><li>Erfaring fra økonomi- og virksomhetsstyring og internkontroll </li><li>Erfaring fra spesialisthelsetjenesten og aktuelle fagområder innenfor ansvarsområdet, er ønskelig <br /></li><li>God skriftlig og muntlig framstillingsevne</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p><br /></p><ul><li>Analytisk, strukturert og helhetstenkende</li><li>Evne til strategisk og langsiktig tenkning </li><li>Samarbeidsorientert og involverende, men også med evne til å ta beslutninger og stå ved disse  </li><li>Gjennomføringsterk, handlekraftig og robust, og med stor arbeidskapasitet </li></ul><p>Personlige egenskaper vil bli vektlagt i rekrutteringsprosessen. </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn etter avtale</li><li>Gode pensjonsordninger i KLP</li><li>Egne forsikringsordninger</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. </li><li>Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/<br /></li></ul><p>Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.<br /></p><p>Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. <br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Alice Beathe Andersgaard, Admin. direktør, &#43;4748186062<br />
Cecilie Dobloug Nyland, HR direktør, &#43;4740202739<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Furnesvegen 26<br />
2382 Brumunddal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF<br />
<br />
Referansenr.: 4993721473<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 24.08.2025<br />
<br />


Klinikkdirektør - Prehospital klinikk