Sykehuset Innlandet Hf

Hamar

Ragnhild Wulfsberg

Assisterende HR direktør

Øystein Høisveen

HR-sjef

<p><strong></strong>Har du stor interesse for HR-faget og helsesektoren? Vil du være med å videreutvikle Sykehuset Innlandet og bli en del av Innlandets største HR-miljø?    <br /><br />Kirurgisk klinikk består av cirka tusen årsverk. Som HR-sjef er du klinikkens strategiske støttespiller i HR-faglige saker og ansvarlig for HR-leveransene i klinikken. Du skal bidra til et godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten. Dette gjøres i nært samarbeid med HR-rådgivere, dedikert ressursstyringsrådgiver og HR-konsulenter. <br />HR–sjefen jobber tett med klinikkdirektør og er en viktig samarbeidspartner for ledere i klinikken. Du blir en del av et solid og ambisiøst fagligmiljø med varierte arbeidsdager, og har lederansvar for to HR-rådgivere. <br /><br />Vi ønsker deg som har solid kompetanse innen HR-faget, har god organisasjonsforståelse og er opptatt av hvordan HR kan understøtte kjernevirksomheten. Dette er en faglig utfordrende og spennende stilling i en virksomhet med dyktige medarbeidere, og et viktig samfunnsoppdrag. HR-sjef rapporterer til HR-direktør og vil inngå i Stabsområde HR sin ledergruppe. Som HR-sjef deltar du også i ledermøtene til klinikkdirektør.  <br /><br />Med virkning fra 1.1.2026 vil Sykehuset Innlandet endre lederstrukturen for de somatiske divisjonene. Som HR-sjef i Kirurgisk klinikk vil du ha sentral rolle i arbeidet med å utvikle den nye klinikken.<br /><br />Arbeidssted er for tiden Hamar. Klinikken har drift i hele Innlandet, så det må påberegnes reisevirksomhet.  </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Ansvarlig for leveranse av HR-tjenester til Kirurgisk klinikk, i tett samarbeid med øvrige avdelinger i Stabsområde HR.</li><li>Strategisk rådgiver til klinikkdirektør i HR-faglige saker. </li><li>Bidra til et godt partsamarbeid.</li><li>Løpende HR-støtte til ledere i klinikken i spørsmål knyttet til lov- og avtaleverk, nærværsarbeid, omstillings- og endringsprosesser og rekruttering.   </li><li>Personalansvar for to HR-rådgivere  </li><li>Bidra i leveranser fra Stabsområde HR på foretaksnivå.           </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant høyere utdanning gjerne inne HR eller jus. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. </li><li>Erfaring fra tilsvarende rolle </li><li>God virksomhetsforståelse</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li></ul><ul></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode kommunikasjonsferdigheter.</li><li>Engasjert og tillitsvekkende.</li><li>Høy gjennomføringskraft og arbeidskapasitet.</li><li>Evne til å prioritere, jobbe selvstendig, og bygge gode samarbeidsforhold.</li><li>Personlig egnethet vil tillegges stor vekt i ansettelsesprosessen.</li></ul><ul></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn etter overenskomst </li><li>Gode pensjonsordninger i KLP</li><li>Egne forsikringsordninger</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. </li><li>Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/<br /></li></ul><p>Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.<br /></p><p>Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. <br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Ragnhild Wulfsberg, Assisterende HR direktør, &#43;4795208660<br />
Øystein Høisveen, HR-sjef, &#43;4795459379<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Skolegata 32<br />
2318 Hamar<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF<br />
<br />
Referansenr.: 5053499538<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 08.01.2026<br />
<br />


HR-sjef Kirurgisk klinikk