Sykehuset Innlandet Hf

Gjøvik

Jan Robin Forreløkken Manstad

Avdelingssjef

Eivind Opsahl

Spesialrådgiver - adm

<p>Er du den nye avdelingssykepleieren vi ser etter?&nbsp; Vi søker en motivert, arbeidsom og engasjert medarbeider med godt humør som kan bidra til videreutvikling og nytenking i en velfungerende Anestesienhet.&nbsp;</p><p>Anestesienheten&nbsp; på Gjøvik er en spennende arbeidsplass. Her er det mange varierende arbeidsoppgaver med stadige nye utfordringer i hverdagen. Avdelingen er en serviceavdeling og produserer&nbsp;årlig ca 7000 anestesier.&nbsp;Det gis anestesi til pasienter som skal til ortopedi, gastrokirurgi, gynekologi, føde, ØNH, Psyk.avd., medisin mm. Enheten server også de fleste av sykehusets akutte team som skal bidra til å redde liv og begrense skade.&nbsp; Avdelingen har 27,2 stillinger og utgjør en viktig del av sykehusets ulike beredskapsteam. Dagkirurgen hører også&nbsp;til Anestesienheten og tar imot ca 2500 pasienter årlig. Dagkirurgen har 17 fysiske senger og en av arbeidsoppgavene er postoperativ overvåking.&nbsp;Avdelingene&nbsp; i&nbsp;Akuttmedisinsk avdeling samarbeider tett, både når det gjelder felles fag og&nbsp;for en optimal pasientflyt og utnyttelse av personalressurser. De viktigste målene i avdelingen er høy pasientsikkerhet og godt arbeidsmiljø.<br></p><p>Vi kan tilby deg en spennende, variert og utfordrende hverdag i et trivelig miljø. Velkommen til Akuttmedisin</p><p><strong>Følgende stilling er ledig:</strong> 100% fast&nbsp; som&nbsp; avdelingssykepleier.&nbsp;&nbsp;</p><p>Anestesienheten på Gjøvik&nbsp; er en del av Akuttmedisin Gjøvik og Lillehammer&nbsp; og består forøvrig av Akuttmottak, Intensivenhet, Ergo og fysioterapienhet og Anestesilegetjeneste til akuttfunksjoner ved begge lokasjoner. Som avdelingssykepleier&nbsp;i Anestesiavdelingen&nbsp;er du en del av ledergruppa i Akuttmedisinsk avdeling og er underlagt avdelingssjef i&nbsp;Akuttmedisin.&nbsp; </p><p>For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside:&nbsp;https://www.sykehuset-innlandet.no/&nbsp;&nbsp;</p><p><span style="background-color: initial">Liker du en
hektisk hverdag hvor du får utfordret deg selv og har muligheter til å påvirket beslutningsprosesser? Da kan dette være rette jobben.</span><br></p>
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<p>Som avdelingssykepleier har du ansvar for å lede avdelingen med ansvar for drift, fag, kvalitet, personal og økonomi. Du skal sørge for god, faglig kvalitet på sykepleietjenesten, legge til rette for et godt arbeidsmiljø og drifte i tråd med gitte føringer og rammebetingelser. Dette innebærer:</p><ul><li>Å ta helhetlig, strategisk, økonomisk, faglig og driftsmessig ansvar for anestesienheten</li><li>Å påse og sørge for at driften skjer i samsvar med det til enhver tid gjeldende gjeldende lov- og
avtaleverk, prosedyrer og rutiner samt administrative vedtak som berører drift, økonomi og personell
mm.</li></ul><p>Andre oppgaver:</p><ul><li>Lede enhetens lederteam og delegere arbeidsoppgaver</li><li>Være en aktiv bidragsyter inn i Akuttmedisin sin overordnede ledergruppe</li><li>Bidra til godt og effektivt samarbeid med
andre enheter</li><li>Ha en involverende og motiverende lederstil som skaper retning og engasjement, og styre ressursene
slik at målene nås</li><li>Utvikle enheten i tråd med sykehusets og avdelingens virksomhetsplan og mål&nbsp;&nbsp;</li><li>Andre oppgaver vil kunne tillegges rollen i tråd med utvikling og endringer </li></ul>
<h2>Kvalifikasjoner</h2>
<ul><li>Autorisert sykepleier med videreutdanning i anestesisykepleie</li><li>Ønskelig med min. 2 års erfaring som sykepleier</li><li>Formell lederutdanning er en fordel men relevant erfaring kan kompensere for lederutdanning. På sikt også være villig til å gjennomføre lederutdanning<br></li><li>Søkere med erfaring med&nbsp; jobb som avdelingssykepleier vil bli foretrukket&nbsp;</li><li>Gode IKT ferdigheter og erfaring med administrative og pasientadministrative systemer i sykehus</li><li>Beherske norsk godt, muntlig og&nbsp;skriftlig</li></ul>
<h2>Personlige egenskaper</h2>
<ul><li>Engasjert, tillitsvekkende og samlende leder, med evne til å bygge gode relasjoner og skape gode samarbeidsforhold</li><li>Ansvarlig, helhetstenkende, handlekraftig og tydelig</li><li>Evne til å jobbe med endring og utvikling i en organisasjon som står i krevende omstillingsprosesser</li><li>Evner å myndiggjøre, motivere, veilede og videreutvikle medarbeidere</li><li>Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert </li><li>Gode kommunikasjonsevner&nbsp;</li><li>Systematisk og strukturert </li><li>Motivasjon for å være leder med klar rolleforståelse og mål for lederrollen <br></li><li>Positiv og fleksibel og har evne til å finne gode løsninger </li><li>Evne til å arbeide selvstendig og i team </li><li>God rollemodell for dine kolleger&nbsp; </li><li>Evne til å utøve operativ ledelse&nbsp; </li><li>Evner å bidra med modernisering og nytenking <br></li><li>Har god arbeidskapasitet, er tålmodig og trygg i en krevende arbeidssituasjon. </li><li>Er lojal til fattede vedtak</li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt vekt i utvelgelsen<br></li></ul>
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>Spennende lederutfordringer i en enhet med godt miljø og dyktige ansatte</li><li>Ledelsesmessige og faglige utfordringer i en stimulerende akutt-ledergruppe og en organisasjon i
utvikling </li><li>Mulighet til å være med på realisering av målbildet for Sykehuset Innlandet </li><li>Mulighet for deltakelse i Sykehuset Innlandets lederutviklingsprogram </li><li>Lønn etter avtale og god pensjonsordning gjennom KLP </li><li>Aktivt bedriftsidrettslag med et svært bredt og godt tilbud (<a href="http://www.siaktiv.no">www.siaktiv.no</a>)''</li><li>Høyt faglig nivå</li><li>Muligheter for egenutvikling </li><li>Samarbeid med avdelings-, og seksjonsoverlege med medisinskfaglig ansvar</li><li>Tett samarbeid med operative avdelinger og enheter internt i Akuttmedisin </li><li>På&nbsp;laget får du med deg en flott gjeng ansatte og gode støttespillere&nbsp; &nbsp; </li><li>Lønn i henhold til gjeldende tariffer </li><li>En fantastisk spennende jobb</li><li>Lederutviklingsprogram.</li><li>Trivelig og aktivt arbeidsmiljø med tverrfaglig samarbeid.<br></li></ul><p>Å jobbe i Mjøsområdet vil gi deg mulighet til å kombinere en spennende jobb med en aktiv og variert fritid da det er en nærhet mellom hjem/jobb/barnehage/skole. I tillegg er det kort vei til storbylivet i Oslo og
Gardemoen, samt mulighet for vakre naturopplevelser i fjellheimen i nærområdet.
</p><p>Kopi av vitnemål og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.
</p><p>Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om
ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentlighetsloven § 25, annet ledd. Helseforetaket
vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på
at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i
tilfelle bli varslet om dette.</p>

Avdelingssykepleier