Sykehuset I Vestfold Hf

Tønsberg

Anders Bjørndahl

Seksjonsleder

Vi søker etter en ny kollega til vår infeksjon sengepost. Vi har 23 senger i drift på infeksjonsmedisinsk sengepost og gjennomsnittlig liggetid er 3,2 døgn. Avdelingen er inndelt i tre grupper hvor de ansatte som er på samme gruppe har ansvar for 7-8 pasienter sammen. Vi hjelper hverandre også på tvers av gruppene. Mange av våre pasienter har også en grunnlidelse innenfor fagfeltene hjerte/nyre/endo/nevrologi/lunge/gastro. Når de kommer til oss har de gjerne en infeksjon som gir en forverring i tilstand. Som sykepleier hos oss har du et bredt generelt fagfelt med infeksjon som spesialitet. Pasientgruppene består blant annet av pasienter med lungebetennelse, urinveisinfeksjoner, sepsis, hudinfeksjoner, endokarditt, mage/tarminfeksjoner, tuberkulose, hjernehinnebetennelse. Vi har eget opplæringsprogram for nyansatte på avdelingen. Vi har i tillegg 2 fagdager i avdelingen. Vi jobber i tredelt turnus med arbeid hver 3 helg. Vi bruker kalenderplan som turnusverktøy og du kan komme med ønsker for turnus før hver planperiode blir utarbeidet. Ferien avvikler vi med fire uker sommerferie i en &#34;sen&#34; og en &#34;tidlig&#34; bolk. Har du den sene bolken får du din femte ferieuke i årets første halvdel. Avvikler du tidlig ferie får du din femte ferieuke i årets siste halvdel. Dette avtales hvert år underveis i planleggingen. Så snur vi bolkene året etter så det blir annen hvert år med tidlig/sen bolk. Vi har et godt arbeidsmiljø på avdelingen og det er kort vei mellom ledelsen og den praktiske hverdagen. Vi er dyktige på omstilling og har mye fagkompetanse som vi ønsker å dele med deg. Oppstart i stillingen kan skje etter nærmere avtale. Vi har for tiden ledig 1 x 100% fast stilling som sykepleier. Det kan gjøres avtale om å jobbe deltid etter eget ønske.  I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Pleie og behandling</li><li>Prøvetaking</li><li>Sykepleiefaglige prosedyrer</li><li>Samhandling med pårørende</li><li>Samhandling med kommunehelsetjenesten</li><li>NEWS målinger og observasjoner</li><li>Oppfølging av måltider</li><li>Mobilisering</li><li>Dokumentering og rapportering</li><li>Samarbeid og fordeling av arbeidsoppgaver på gruppen og på tvers av gruppene  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier </li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du liker varierte arbeidsoppgaver i et bredt fagfelt</li><li>Du må fungere under til tider høyt arbeidspress og håndtere stress på en god måte</li><li>Du er faglig engasjert og bidrar til et allerede godt arbeidsmiljø</li><li>Du har gode samarbeidsegenskaper som gjør at du hjelper dine kollegaer på tvers av gruppeinndelinger </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul>Informasjon til deg som søker stilling: Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.  <h3>Kontaktinformasjon</h3>Anders Bjørndahl, Seksjonsleder, &#43;47 94 32 20 70 
<h3>Arbeidssted</h3>Halfdan Wilhelmsens alle 17 
3103 Tønsberg 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF 
 
Referansenr.: 5034766373 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 12.11.2025

Sykepleier