Sykehuset I Vestfold Hf

Tønsberg

Stine Jeanette Molstad

Seksjonsleder

<em></em><p>Ved Sykehuset i Vestfold jobber vi hver dag for å gi gode og likeverdige helsetjenester til Vestfolds befolkning. Seksjonen yter et bredt spekter av HR-tjenester som personaladministrasjon, lederopplæring, bistand i komplekse personal- og omstillingsutfordringer, arbeidsrett, ressursstyring og HMS. HR er i utvikling, og hos oss får du mulighet til å påvirke, samarbeide og bidra til at SiV er en attraktiv arbeidsplass med gode rammer for vekst og utvikling – både for medarbeidere og organisasjonen. </p><p>Som jurist/saksbehandler i HR blir du en del av teamet som arbeider med å sikre korrekt og trygg håndtering av arbeidsrettslige spørsmål, og bidrar til at våre ledere får den støtten de trenger i en kompleks og spennende organisasjon.</p><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Saksbehandling og rådgivning knyttet til arbeidsrett, herunder personalsaker og varslingssaker </li><li>Rådgiver for ledere innenfor arbeidsrettslige spørsmål, bl.a. innenfor temaene arbeidsmiljø, omstilling, sykefravær, ledelse og organisasjonsutvikling </li><li>Veiledning og opplæring av ledere <br /></li><li>Utvikling og vedlikehold av rutiner og retningslinjer på HR-området</li><li>Delta i relevant utviklingsarbeid på HR<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning på masternivå, fortrinnsvis jurist<br /></li><li>Svært god forståelse og kunnskap om arbeidslivsrelatert lov og avtaleverk </li><li>Erfaring med saksbehandling, rådgivning og veiledning i komplekse saker </li><li>God forståelse for leder- og arbeidsgiverrollen <br /></li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig. <br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har evne til å skape gode relasjoner og nettverk rundt deg <br /></li><li>Du er robust og håndterer å stå i komplekse og krevende saker <br /></li><li>Du evner å planlegge, prioritere og strukturere arbeidsoppgaver </li><li>Du har god gjennomføringsevne og evne til å tenke helhetlig</li><li>Du er serviceinnstilt og har evne til å skape trivsel i en travel arbeidshverdag</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Sentralt plassert arbeidsplass med kort vei til kollektivknutepunkt</li><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag, tilgang på treningsrom og personalhytter  </li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Lønn etter avtale</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br /></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em><br /><em></em></p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. </em></p><p><em> </em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Stine Jeanette Molstad, Seksjonsleder, &#43;4793041498<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Olav Trygvasons gate 4<br />
3125 Tønsberg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5054573790<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 18.01.2026<br />
<br />


Spesialrådgiver HR