Sykehuset I Vestfold Hf

Tønsberg

Nina Herholdt Høyer

Seksjonsleder

<em></em><p><br />Føde- og barselposten ved Sykehuset i Vestfold søker etter spesialhjelpepleiere/barnepleiere og sykepleiere som også har utdanning som barnepleiere. Vi ser etter ansatte som viser et tydelig engasjement for fagområdet fødsel og barsel, og som liker en aktiv arbeidshverdag. Vi kan tilby en arbeidsplass med et  godt arbeidsmiljø og stort fokus på fag og kvalitet. Vi har en stabil og erfaren ansattgruppe, og vi ønsker nye kollegaer velkommen til å være en del av teamet vårt. <br /><br />Årlig fødes det ca. 1950 barn på Sykehuset i Vestfold. Seksjonen er kategorisert som kvinneklinikk, og tar imot fødende fra og med uke 28. Som barnepleier på  Føde-Barselposten jobber du både i føden med kvinner i fødsel, og i barsel med den nybakte familien. Hos oss er det en flott gjeng med dyktige jordmødre, leger, barnepleiere, helsesekretærer og assistenter som jobber godt sammen. Seksjonen fremstår som velorganisert, og som en arbeidsplass mange trives på.<br />Du er velkommen til å søke stilling hos oss!</p><p><strong>Vi lyser ut flere stillinger:</strong></p><p><strong>- 80% svangerskapsvikariat i prioden 01.06.2026-31.01.2027</strong></p><p><strong>- 80% fast stilling, oppstart snarest</strong></p><p><strong>- 50% vikariat i perioden 02.03.2026-01.10.2027 (primært N-vakter)</strong></p><p><strong>- 60% vikariat i perioden 02.03.2026- 31.01.2027 (primært N-vakter)</strong><br /></p><br /><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>I samarbeid med jordmor ha ansvar for føde og barselkvinner</li><li>Veiledning av nybakte familier</li><li>Oppfølging av nyfødte i perinatalperioden</li><li>Veiledning av barsel- og barnepleiestudenter</li><li>Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen</li><li>Dersom man også har utdanning både som barnepleier og sykepleier vil det være aktuelt med oppgaver som sykepleier i barsel, som vikar for jordmor</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som Helsefagarbeider med videreutdanning i barsel- og barnepleie (barnepleier)</li><li>Sykepleiere som også har videreutdanning som spesialhjelpepleier/barnepleier (ansattes da som sykepleier)</li><li>Helsefagarbeidere/hjelpepleiere som har begynt på videreutdanning innefor barsel- og barnepleie er også velkommen til å søke<br /></li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig</li><li>Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge</li><li>Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du viser tydelig engasjement for faget, og evner å ta initiativ og jobbe selvstendig</li><li>Vi søker etter deg som har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner</li><li>Du har kunnskap om, og interesse for ammeveiledning</li><li>Du bidrar med faglig utvikling</li><li>Arbeidsmiljø er viktig hos oss. Du evner å verdsette kollegaers kompetanse og erfaring og kan engasjere deg i gode, faglige refleksjoner</li><li>Personlig egnethet vektlegges<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br /></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em><br /><em></em></p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. </em></p><p><em> </em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Nina Herholdt Høyer, Seksjonsleder, &#43;47 997 47 811<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Halfdan Wilhelmsens alle 17<br />
3103 Tønsberg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5066875188<br />
Stillingsprosent: 80, 50, 60%<br />
Fast, Vikariat<br />
Startdato: 02.03.2026<br />
Søknadsfrist: 03.02.2026<br />
<br />


Spesialhjelpepleier/barnepleier