Sykehuset I Vestfold Hf

Tønsberg

Jørgen Strand

Avdelingssjef

Elisabeth Sørum Reiersen

Ass. avdelingssjef

<p><strong>Er du faglig engasjert, helhetstenkende og ønsker å lede en velfungerende seksjon? Da må du lese videre.</strong></p><p><strong>Psykiatrisk sykehusavdeling har ledig fast 100 % stilling som seksjonsleder ved Psykiatrisk akuttpost A.</strong> Tiltredelse etter avtale. <em></em></p><p>Psykiatrisk sykehusavdeling har et bredt behandlingstilbud innen voksenpsykiatri på sykehusnivå for Vestfolds befolkning. Avdelingen er lokalisert på to steder, på sykehusområdet i Tønsberg og på Granli ved Sem. Akuttposter og spesial poliklinikker, samt en utredningspost for kognitiv svikt og alderspsykiatri er lokalisert i Tønsberg. Psykiatriske langtidsposter og sikkerhetspost, befinner seg på Granli.</p><p>Akuttpostene har totalt 32 sengeplasser. Psykiatrisk akuttmottak (PAM) tar i mot alle pasienter og vurderer videre behandlingsbehov. Psykiatrisk akuttpost A og C tilbyr videre innleggelse og behandling i lukket psykiatrisk sengepost, og har hhv 10 og 12 sengeplasser. </p><p><strong>Vi ser nå etter deg som er en trygg, synlig leder som vil inngå i et akuttlederteam på tre, og som har et spennende oppdrag om felles drift og videreutvikling av det akuttpsykiatriske behandlingstilbudet i Vestfold. Du vil bli inkludert i avdelingens ledergruppe som har et stort engasjement og interesse for kvalitets og utviklingsarbeid innenfor psykisk helsevern.</strong></p><br /><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Seksjonsleder vil inngå i avdelingens ledergruppe og ha avdelingssjef som sin nærmeste overordnede</li><li>I tråd med ledelsesplattformen ha driftsansvar, endring- og utviklingsansvar, personalansvar, samt fag- og økonomisk ansvar</li><li>Resultatansvar for: kvalitet, fag, personalledelse, budsjett og HMS</li><li>Tilrettelegge for god pasientflyt og gode behandlingsforløp</li><li>Bidra til at fagutvikling og kompetansesammensetning i akuttseksjonen er i tråd med fremtidige behov og målsetting</li><li>Jobbe for et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom seksjoner og andre samarbeidspartnere internt og eksternt</li><li>Bidra til at man gjennom enhetlig ledelse og samarbeid internt og eksternt oppnår klinikkens, avdelingens og seksjonens definerte mål</li><li>Samarbeide og understøtte måloppnåelse for avdelingen som helhet</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Minimum 3-årig helsefaglig utdanning og videreutdanning. </li><li>Formalkompetanse innen ledelse eller ønske om dette</li><li>Erfaring fra tidligere lederjobb, og kan vise til gode resultater vil være en styrke</li><li>Kunnskap om psykisk helsevern</li><li>Erfaring med sykehusdrift og interne systemer er en fordel</li><li>Kunnskap og erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring</li><li>Kunnskap og erfaring fra kvalitet- og forbedringsarbeid</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig<br /></li><li>Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge<br /></li><li>Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>er tydelig verdiorientert i utførelse av ledelse</li><li>har evne til å motivere, være handlekraftig, tydelig og inkluderende</li><li>er stabil og fleksibel, og har evne til å stå i press over tid</li><li>er selvstendig, målrettet og systematisk</li><li>er trygg i lederrollen og har evne til å innta flere perspektiver og ha evne til å være kreativ i utviklingsarbeid</li><li>har gode samarbeidsferdigheter og kommunikasjonsevner<br /></li></ul><p>Erfaring fra og interesse for akuttpsykiatri er ønskelig.</p><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode utviklingsmuligheter, blant annet gjennom sykehusets lederutviklingsprogram</li><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br /></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em><br /><em></em></p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. </em></p><p><em> </em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Elisabeth Sørum Reiersen, Ass. avdelingssjef, &#43;47 45 41 66 89<br />
Jørgen Strand, Avdelingssjef, &#43;47 90 06 05 84<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Håkon V gate 17a<br />
3116 Tønsberg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 4997313129<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 31.08.2025<br />
<br />
