Sykehuset I Vestfold Hf

Tønsberg

<p>Vitality – Integrerte helsetjenester</p><p>Vitality er et innovativt prosjekt forankret i helsefellesskapet i Vestfold. Prosjektet har etablert integrerte helsetjenester med samarbeidende team i alle 6 kommunene i Vestfold. Arbeidet skal nå styrkes innenfor behandlingsavklaring, ved bruk av de eksisterende tverrfaglige teamene og nettverkene ut mot kommunene. Teamene møtes ukentlig or å diskutere pasienter.</p><p>Vitality vil fra høsten 2025 være en del av geriatrisk avdeling i medisinsk klinikk. Avdelingsleder for geriatri vil være leder for denne stillingen og stillingen vil inngå som en del av prosjektledelsen i Vitality. De viktigste samarbeidspartnerne i prosjektet vil være seksjonsleder for Vitality og lederstøtte, i tillegg til eksterne prosjektledere i kommunene. Det vil være naturlig å jobbe ut mot allmennlege utvalgene i de ulike kommunene og samarbeide med samhandlingslegene. Faglig vil samarbeid med legene i geriatri og Vitality være naturlig.</p><p>Dine arbeidsoppgaver vil bli blant annet være, å lede arbeidet med å definere tiltak for behandlingsavklaring i primær- og sekundærhelsetjenesten i Vestfold. Videre vil du ha som oppgaver å tilrettelegge for opplæring, pilotering, evaluering og implementering av forhåndssamtaler. Du må kunne tilpasse deg ulike situasjoner og arbeidsoppgaver, samt ha evnen til å samarbeide effektivt med kolleger fra forskjellige fagområder.</p><em>&nbsp;</em><p><em></em><br><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em></p><br>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidsoppgaver</h4><ul><li>Overlege har i samarbeid med øvrige overleger hovedansvar for utredning, behandling og oppfølging av pasienter</li><li>Øvrige overlegeoppgaver er supervisjon og veiledning av LIS</li><li>Bidra i internundervisning, kvalitets- og forbedringsarbeid&nbsp;</li></ul><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Kvalifikasjoner</h4><ul><li>Bred geriatrisk kunnskap og interesse for den geriatriske pasienten</li><li>Erfaring fra tverrfaglig samarbeid</li><li>Erfaring med kvalitetsarbeid</li><li>Erfaring fra institusjonsarbeid i kommunen eller fastlegepraksis</li><li>God kjennskap til kommunehelsetjenesten og relevante samarbeidspartnere</li><li>Erfaring fra palliasjon og lindrende arbeid vil være en fordel</li><li>Prosjektledererfaring eller kompetanse innenfor forskning vil være en fordel            </li><li>Gjennomført turnustjeneste/LIS1</li><li>Kunnskap om og innsikt i norsk helsevesen, både spesialist- og kommunehelsetjeneste&nbsp;</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig, for trygg og sikker kommunikasjon med pasienter og pårørende</li><li>Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge</li><li>Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning&nbsp;</li></ul><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Personlige egenskaper</h4><ul><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Gjennomføringskraft og strategisk samarbeid&nbsp;</li><li>Nytenking og idérik&nbsp;</li><li>Brenner for å skape enda bedre helsetjenester i team</li><li>Selvstendig og ta initiativ i prosjektet</li><li>Målrettet og ha forståelse for prosjektarbeid            <br></li></ul><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vi tilbyr</h4><ul><li>Dagarbeidstid</li><li>Spennende og framtidsrettet utvikling av helsetjenester i team</li><li>Tverrprofesjonelt samarbeid</li><li>Velferdsgoder&nbsp;</li><li>Høyt faglig nivå</li><li>Gode kollegaer&nbsp;</li><li>Faglig utvikling&nbsp;</li><li>Sentral rolle i innovativt prosjekt </li><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på&nbsp;<a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em><br><em></em></p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og eventuelle spesialistgodkjenninger. </em><em>&nbsp;</em><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Kontaktinformasjon</h4>Marte Sofie Wang-Hansen,&nbsp;Prosjektleder,&nbsp;+47 90 16 36 31<br>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidssted</h4>Halfdan Wilhelmsens alle 17<br>
3103&nbsp;Tønsberg<br>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Nøkkelinformasjon:</h4>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br>
<br>
Referansenr.: 4985739585<br>
Stillingsprosent: 100%<br>
Engasjement<br>
Startdato: 01.09.2025<br>
Sluttdato: 31.08.2027<br>
Søknadsfrist: 03.07.2025<br>
<br>

Prosjektleder behandlingsavklaring