Sykehuset I Vestfold Hf

Tønsberg

Inge Ringheim

Seksjonsleder

Sandra Julsen Hollung

Prosjektleder

Vil du være med å forme fremtidens helsetjenester for voksne med cerebral parese?  Vi søker to engasjerte PhD-stipendiater til et banebrytende prosjekt ved Norsk kvalitets- og oppfølgingsregister for cerebral parese (NorCP), finansiert av Helse Sør-Øst.  Prosjektet «Journey to better care: enhancing services for adults with cerebral palsy» tar tak i kritiske kunnskapshull om helsebehov, tjenestetilbud og pasientopplevelser i voksen alder. Vi ønsker ikke bare å kartlegge, men å skal skape ny innsikt som kan gjøre en reell forskjell for oppfølgingen av voksne med cerebral parese i Norge.  Hva skal du bidra til? <ul><li>Systematisk kartlegging av helsebehov og tjenestegap gjennom litteraturgjennomgang og tematisk analyse. </li><li>Utvikling av ny kunnskap om forekomst, kliniske kjennetegn, sosioøkonomiske forhold og bruk av helsetjenester. </li><li>Innsamling av verdifulle perspektiver fra voksne med CP og klinikere gjennom spørreundersøkelser  </li></ul>Resultatene vil danne grunnlaget for kartlegging av pasientreisen – hvordan voksne med cerebral parese opplever møtet med helsetjenesten og utvikling av behandlingsforløp som sikrer kunnskapsbasert, helhetlig og koordinert oppfølging.   Hvorfor bli med? <ul><li>Muligheten til å jobbe i et tverrfaglig, forskningsaktivt miljø med høy kompetanse.</li><li>En PhD som gir direkte samfunnsnytte og kan bidra til konkrete forbedringer i helsetjenestene.</li><li>En unik mulighet til å kombinere faglig utvikling med et meningsfullt formål – bedre tjenester og livskvalitet for voksne med cerebral parese.</li></ul>Ansettelse og arbeidssted  Stillingene planlegges som 3-årige engasjement i 100% (alternativ varighet og stillingsprosent kan avtales) med mål om fullført doktorgrad. Du vil bli ansatt ved Sykehuset i Vestfold, Nevrologi- og rehabiliteringsklinikken, med arbeidsplass tilknyttet NorCP. En nasjonal prosjektgruppe bestående av prosjektleder og flere forskere vil samarbeide med PhD-stipendiatene gjennom prosjektperioden.  Om NorCP  Formålet med NorCP er å sikre likeverdig utredning, oppfølging og tjenester for personer med cerebral parese. Vi overvåker forekomst og årsaker, bidrar til tidlig identifisering av komplikasjoner og forebyggende tiltak, og fremmer kunnskap, mestring og livskvalitet for personer med cerebral parese og deres pårørende. NorCP styrker kompetanse og kvalitet i både spesialist- og kommunehelsetjenesten gjennom klinikknære prosjekter og forskning av høy kvalitet – alltid med brukermedvirkning. Vi samarbeider tett med CP-foreningen og har en faggruppe ved Oslo universitetssykehus, Ullevål. Les mer på <a href="https://www.siv.no/helsefaglig/cp-registeret" rel="nofollow">www.siv.no/norcp</a>. I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Hvordan ser en arbeidshverdag ut? <ul><li>Opptak og deltagelse ved PhD-programmet ved Universitetet i Oslo, eventuelt annet lærested etter avtale</li><li>Bidra aktivt i det faglige miljøet i forskningsgruppen</li><li>Bearbeiding og statistisk analyse av kvantitative og/eller kvalitative data</li><li>Skrive vitenskapelige artikler for publisering i internasjonale, fagfellevurderte tidsskrifter</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning på masternivå fra relevant fagområde (rehabilitering/habilitering, medisin, epidemiologi eller lignende)</li><li>Oppfylle krav til opptak på PhD program ved UiO</li><li>Erfaring med kvantitative metoder og statistikk. Erfaring med håndtering av store datasett er en fordel</li><li>Kompetanse i et statistisk analyseverktøy (R, Stata eller SPSS)</li><li>Klinisk erfaring med pasientgruppen er en fordel</li><li>Tverrfaglig bakgrunn eller kompetanse som kan styrke den nasjonale prosjektgruppen er ønskelig</li><li>Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert </li><li>Gode samarbeidsevner og positivt bidrag til arbeidsmiljøet</li><li>Nøyaktig og ansvarlig</li><li>Motivasjon for stillingen og en videre karriere innen forskning</li><li>Gode datakunnskaper</li><li>Personlig egnethet vektlegges </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a>.</li></ul>Informasjon til deg som søker stilling: Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. <h3>Kontaktinformasjon</h3>Sandra Julsen Hollung, Prosjektleder, &#43;47 915 76 563, sandra.julsen.hollung&#64;siv.no 
Inge Ringheim, Seksjonsleder, &#43;47 997 86 276, inge.ringheim&#64;siv.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Halfdan Wilhelmsens alle 17 
3103 Tønsberg 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF 
 
Referansenr.: 5063136246 
Stillingsprosent: 100% 
Engasjement 
Søknadsfrist: 28.02.2026