Sykehuset I Vestfold Hf

Tønsberg

Marianne Kaada Tegneby

Seksjonsleder

<em></em><p>Da har vi en spennende mulighet for deg som er en engasjert sykepleier eller spesialsykepleier.  Vi søker deg som er motivert for jobben, har evne til å jobbe målrettet og systematisk, og som har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Det er en fordel om du har relevant videreutdanning eller erfaring.</p><p>Nyfødtintensivposten på Sykehuset i Vestfold behandler syke nyfødte og premature ned til uke 28 med akutt, kritisk og kronisk sykdom. Seksjonen har både intensivbehandling og barn i stabil voksefase. </p><p>Du vil bli en del av et utviklende miljø med høyt fagfokus og en unik pasientgruppe, samt et godt arbeidsmiljø.   <br />  <br />Vi har nå ledig ett vikariat: 1x 75% stilling med langvakter, og 1 x 75% stilling med rundturnus.</p><p> </p><br /><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sykepleie til syke nyfødte og premature barn ut fra din kompetanse.</li><li>Observasjon, stell og behandling av premature og syke nyfødte barn</li><li>Ammeveiledning</li><li>Samspillsveiledning med fokus på familiebasert nyfødtomsorg</li><li>Dokumentasjon i DIPS arena og Metavision (elektronisk kurve) </li><li>Tverrfaglig samarbeid</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som sykepleier eller spesialsykepleier (nyfødtsykepleier, barnesykepleier eller intensivsykepleier)</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig</li><li>Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Faglig engasjement og forståelse - ønske om å lære om fagområdet</li><li>Det er viktig at du er strukturert, effektiv, nøyaktig</li><li>Du er fleksibel, takler uforutsigbarhet og har god arbeidskapasitet</li><li>Du har god evne til å kommunisere med pasienter og medarbeidere</li><li>Du har gode samarbeidsevner, og liker også å jobbe selvstendig</li><li>Du liker å jobbe tverrfaglig</li><li>God medisinsk-teknisk forståelse</li><li>Du ser viktigheten av detaljer i observasjon og dokumentasjon</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt  <br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende og lærerik jobb med en unik pasientgruppe</li><li>Et engasjert fagmiljø med en hyggelig og støttende kvalitetskultur</li><li>Flott og nybygget nyfødtavdeling med fokus på familiebasert nyfødtomsorg</li><li>Individuell kompetanseplan i Kompetanseportalen</li><li>Kompetanseopplæringsprogram med fagdager og individuell oppfølging av teamleder</li><li>Undervisningsdager hver 6. uke</li><li>Sertifisering på medisinsk teknisk utstyr</li><li>Simulering/ferdighetstrening  </li><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br /></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em><br /><em></em></p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. </em></p><p><em> </em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Marianne Kaada Tegneby, Seksjonsleder, &#43;47 94 36 43 03<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Halfdan Wilhelmsens alle 17<br />
3103 Tønsberg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br />
<br />
Referansenr.: 5014583078<br />
Stillingsprosent: 75%<br />
Engasjement<br />
Startdato: 01.01.2026<br />
Sluttdato: 31.12.2026<br />
Søknadsfrist: 23.09.2025<br />
<br />


Ønsker du å jobbe som sykepleier/spesialsykepleier på nyfødtintensiv?