Sykehusapotekene Hf

Oslo

Åshild Hauge Egerdal

HR direktør

<p>Sykehusapotekene er et helseforetak underlagt Helse Sør-Øst RHF. Vi har nærmere 1000 ansatte som driver med apotekdrift på sykehusene og har totalt 20 apoteker. Vi har fasiliteter for å produsere egne legemidler og er ansvarlige for leveranse av legemidler til sykehusene. I tillegg driver vi med vanlig farmasidrift gjennom salg til pasienter og rådgivning om bruk av legemidler. Årlig omsetter vi for omtrent 5 milliarder NOK.</p><p>Vi ser etter en HR-medarbeider som har særlig kompetanse på å bistå og lede ulike arbeidsmiljøprosesser og i å støtte ledere i rekruttering av andre ledere. Typiske arbeidsoppgaver vil være å bistå i oppfølging av medarbeiderundersøkelser, organisasjonsendringer og gjennomføre rekrutteringsopplæring av ledere.</p><p>Dette betyr at du vil jobbe på tvers av hele foretaket og tett på våre ledere. Du får stor mulighet til å påvirke våre prosesser og din egen arbeidshverdag.</p><p>Din arbeidsplass vil bli på vårt hovedkontor på Posthuset i Oslo sentrum der du sitter nært dyktige kolleger på HR, IT, økonomi, fagavdelingen og kommunikasjon. I arbeidet forventes det noe reising til våre apotek.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utvikle tiltak som bidrar til at våre ledere blir gode på å rekruttere, samt bistå aktivt i rekrutteringsprosesser hvor ledere skal rekruttere ledere.</li><li>Systemeier for vårt rekrutteringssystem </li><li>Utøve lederstøtte i arbeidsmiljøprosesser</li><li>Utvikle lederverktøy som kan brukes i oppfølgingsarbeid for vår årlige medarbeiderundersøkelse</li><li>Representere Sykehusapotekene i Helse Sør-Øst RHF sine regionale nettverk der det er aktuelt</li><li>Bidra til kontinuerlig utvikling av avdelingen og våre leveranser</li><li>Generell lederstøtte i HR-faglige spørsmål</li></ul><ul></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Mastergrad innen HR, organisasjonspsykologi, pedagogikk eller andre relevante fagområder</li><li>Minimum tre års erfaring innen HR</li><li>Du må ha erfaring fra prosessledelse</li><li>Erfaring fra rekruttering og arbeidsmiljøundersøkelser er en fordel</li><li>Hvis du ikke er sertifisert for å gjennomføre personlighetstesting, må du være villig til å ta nødvendige sertifiseringer</li><li>Har god forståelse for lov og avtaleverk knyttet til HR som fagområde</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Trives med å jobbe med mennesker</li><li>Liker å samarbeide og bidra til at HR-teamet samlet sett leverer godt på våre områder</li><li>Trygg i rådgiverrollen ovenfor ledere på alle nivåer</li><li>Stabilt humør og gode kommunikasjonsferdigheter</li><li>Selvdreven, strukturert og i stand til å prioritere riktige tiltak</li><li>Du må kunne identifisere deg med våre verdier: Kunnskapsrik, raus og ansvarsbevisst          </li></ul><p>Personlige egnethet til stillingen vil vektlegges.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En utfordrende rolle i et foretak med et samfunnsnyttig oppdrag og en sentral plass i spesialisthelsetjenesten</li><li>Tittel som Rådgiver/Seniorrådgiver etter erfaring og kvalifikasjoner</li><li>Store faglige utviklingsmuligheter i et tverrfaglig miljø med dyktige kolleger</li><li>Muligheter til å tilpasse din egen arbeidshverdag</li><li>Et godt arbeidsmiljø</li><li>Svært konkurransedyktige betingelser</li><li>Pensjonsordning via Statens Pensjonskasse<br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Åshild Hauge Egerdal, HR direktør, &#43;4745416685<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Biskop Gunnerus gate 14A<br />
0185 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehusapotekene HF<br />
<br />
Referansenr.: 5035342753<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 17.11.2025<br />
<br />


Er du vår nye HR-kollega?