Storfjord Kommune

Oteren

Maria Figenschau

kommunedirektør

<h2>Om stillingen</h2><p>Storfjord kommune har ledig 100 % fast stilling som personalleder. Stillinga inngår i kommunedirektørens ledergruppe. Personallederen har myndighet på vegne av kommunedirektøren innen personalområdet i kommunen, og skal delta aktivt i kommunens overordnede utviklingsarbeid på personalfeltet. Personalleder er også tillagt personalansvar for serviceavdelinga som p.t. har 2,2 årsverk. Stillinga er ledig for tiltredelse fra snarest og senest 1. januar 2026.</p><p><strong>Arbeidsoppgaver </strong></p><ul><li>Hovedansvar for vedlikehold og utvikling av kommunenes overordnede personalpolitikk, herunder kompetanseplaner. </li><li>Hovedansvar for avtaleverk, lokale lønnsforhandlinger samt lede kommunens administrative forhandlingsutvalg. </li><li>Personal- og økonomiansvar for avdelinga. </li><li>Hovedansvar for samordning av internopplæring innen personalforvaltning. </li><li>Ansvar for dialog og samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene gjennom planlagte og jevnlige møter med hovedtillitsvalgte. </li><li>Koordinering av kommunens HMS-arbeid og ivaretakelse av IA-avtalen.</li><li>Koordinering og saksbehandling opp mot Arbeidsmiljøutvalget og Administrasjonsutvalget. </li><li>Koordinering, vedlikehold og utvikling av rutiner og prosedyrer innen området. </li><li>Bistå kommunedirektør og virksomhetsledere i personalspørsmål.</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Muligheten til å utgjøre en forskjell for personalarbeidet i Storfjord kommune.</li><li>Frihet til å utvikle rollen som personalleder til det beste for organisasjonen.</li><li>Et lederfellesskap med fokus på god samhandling, kompetanse og organisasjonsutvikling.</li><li>Konkurransedyktig lønn, offentlig pensjonsordning og gruppelivsforsikring.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>Relevant høyere utdanning.</li><li>Erfaring fra personalarbeid og/eller -ledelse. </li><li>Ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor er ønskelig. </li><li>God kunnskap om offentlig sektor. </li><li>Evne til å se helhetsperspektiv, prioritere innsatsen på flere komplekse saksfelt og fullføre oppgaver. </li><li>Evne til å sette seg inn i nye fagfelt. </li><li>Evne til å skape tillit og gode relasjoner. </li><li><p>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.</p><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p></li></ul> <br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Spørsmål om stillingen kan fås hos kommunedirektør Maria Figenschau tlf 400 28 867 eller e-post: maria.figenschau&#64;storfjord.kommune.no.</p><p>Søknad og CV med henvisning til referanser, sendes elektronisk via link på denne siden. Vitnemål og attester må evt. framvises på intervju.</p> <p>Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00, eller send en e-post. </p><br />

Personalleder (100 % fast stilling)