Storebrand

Lysaker

Storebrand Forsikring vokser i rekordfart og tar stadig nye, viktige steg for å sikre vekstambisjonene våre. Nå ønsker vi å styrke vårt kompetente Eiendomsteam i Oppgjør med flere engasjerte og motiverte medarbeidere. I Oppgjør Eiendom er hovedoppgaven å lose kunden trygt igjennom skadesaken og sørge for at kundene får en best mulig opplevelse når de har fått skade på huset eller inventar i huset. Vi er en avdeling med god bredde i både erfaring, alder og bakgrunn.
Vi har kunden i fokus og jobber hver dag for å gjøre oppgjørsprosessen enkel og smidig, både om du arbeider med frekvensskader eller om du er en fagspesialist på de store bygningsskadene. Selv om vi er langt fremme på enkelte områder innen automatisering har vi ikke glemt at telefon fortsatt er ett viktig verktøy når kundene våre har noe de lurer på. Viktigst for oss er at vi leverer førsteklasses kundeopplevelser der kunden ønsker å treffe oss.
Da vi vokser i både privat- og SMB markedet ser vi etter både deg som har lang og bred erfaring og deg som nettopp har gjort deg kjent med faget.
Hvordan vil din arbeidshverdag se ut?
<ul><li>
Du vil ha din egen portefølje av skadesaker og tett dialog med våre samarbeidspartnere
</li><li>
Du bidrar til at kundereisen blir best mulig
</li><li>
Du vil håndtere saksbehandling av innbo- og bygningsskader for privatkunder med hovedfokus på næringssegmentet.
</li></ul>
Hvem er du?
Vi ønsker ikke å plassere noen i bås, men ser for oss at du har gjennomført relevant høyere utdanning. Du har mer enn 5 års arbeidserfaring fra skadeoppgjør primært oppgjør Eiendom og vi ønsker at du også har bred erfaring fra skadeoppgjør innen næringsforsikringer. Du motiveres av samarbeid, effektivitet og kvalitet i en travel hverdag med mange baller i luften. Å jobbe med telefon og PC som dine viktigste verktøy er noe du trives med. Vi er i stadig utvikling for å kunne levere det beste til våre kunder, derfor er det viktig for oss at du også trives med endringer. Er det å hjelpe andre og skape fremdrift viktig for deg har du et godt utgangspunkt for å lykkes i stillingen.
Innimellom går det virkelig unna og da kan det være en fordel å ha evnen til å holde hodet kaldt og være flink til å prioritere. Det å forholde seg til gitte rammer, men allikevel ha mulighet for å kunne ta egne vurderinger er noe som du vil komme borti hver eneste dag. Du liker å fordype deg, men kjenner dine begrensninger -- akkurat passe nysgjerrig, med andre ord. Da kundene er det viktigste vi har er det avgjørende at du har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner. Arbeidsspråket er på norsk, men vi bruker også mye engelsk i hverdagen så du må kommunisere godt både på engelsk og norsk - skriftlig og muntlig.
Hvorfor velge Storebrand?
Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.
Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.
Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal.
Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp.
Ved spørsmål om stillingen, ta kontakt med teamleder Mats Sæterkvist på <a rel="nofollow" href="mailto:mats.saterkvist@storebrand.no">mats.saterkvist@storebrand.no</a> .
Søknadsfrist er 11. januar 2026
Vi ser frem til å høre fra deg!

Vil du bli en av våre nye medarbeidere i Oppgjør Eiendom ?