Stolt Elektro

Skui

Sindre Enoksen

Faglig ansvarlig og styreleder

<section id="arb-aapningstekst">
Stolt elektro søker daglig leder. Er du strukturert og innehar gode kommunikasjons og samarbeidsegenskaper? Har du forståelse for administrativ drift og hvordan dette også kan bidra til verdiskapning, kan du være vår kandidat. Det er viktigere hvem du er enn om du kjenner elektrobransjen fra før.
</section>
<section id="arb-serEtter">
<h2>Hva vi ser etter</h2>
<ul><li>
Strukturert gjennomfører - du setter tydelige prioriteringer og følger dem helt i mål.
</li><li>
Relasjonsbygger - kommuniserer lett med både fagarbeidere, kunder og leverandører.
</li><li>
Forretningsorientert - ser koblingen mellom gode administrative prosesser og lønnsomhet.
</li><li>
Endringsvillig - trives med å bygge, utvikle og forbedre systemer i et selskap i vekst.
</li></ul>
Kvalifikasjoner
<ul><li>
Høyere utdanning innen økonomi, administrasjon, ledelse eller tilsvarende erfaring.
</li><li>
Erfaring med regnskap/budsjett- og rapporteringsprosesser.
</li><li>
Kjennskap til norsk arbeids- og HMS-lovgivning.
</li><li>
Fordel med ledererfaring fra små eller mellomstore virksomheter, men ingen krav om erfaring fra elektro.
</li><li>
Gode IT-ferdigheter; gjerne erfaring med skybaserte ERP-/prosjektverktøy.
</li><li>
Flytende norsk skriftlig og muntlig; engelsk er en fordel.
</li></ul>
</section>
<section id="arb-arbeidsoppgaver">
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
Som daglig leder vil du spille en nøkkelrolle i å bygge videre på de solide faglige røttene våre samtidig som du setter retning for effektiv drift, god økonomistyring og videre vekst. Du får stor frihet til å forme egen arbeidsdag -- så lenge oppgavene blir løst og skaper verdier i tråd med selskapets mål og verdier.
Arbeidsoppgaver:
<ul><li>
Administrasjon og økonomi
<ul><li>
Løpende bokføring og betalingsflyt
</li><li>
Fakturering / oppfølging av prosjektledernes faktureringsplaner
</li><li>
Bistå i lønnskjøring og avstemninger
</li><li>
Kvartalsrapportering og ad-hoc analyser
</li><li>
Budsjett- og strategiprosesser
</li><li>
Planlegge og lede varetelling
</li></ul>
</li><li>
HR
<ul><li>
Personalledelse
</li><li>
Holde seg oppdatert på aktuelle lover og forskrifter
</li><li>
Oppfølging av sykefravær
</li><li>
Holde personalhåndbok og retningslinjer ajour
</li><li>
Rekruttering, onboarding og tilrettelegging for kurs/arrangementer
</li></ul>
</li><li>
Øvrig administrasjon
<ul><li>
Sentralbord og firmapost
</li><li>
Representasjon på aktuelle konferanser og møteplasser
</li><li>
Praktisk tilrettelegging for ansatte
</li></ul>
</li><li>
Operativ støtte
<ul><li>
Ressurs- og bemanningsplanlegging sammen med prosjektledere
</li><li>
Opprette ordrer, avtale gjennomføring og følge opp prosjekter (sammen med prosjektledere)
</li><li>
Utarbeide og følge opp tilbud på mindre oppdrag
</li><li>
Sikre kvalitet på og distribusjon av prosjektdokumentasjon
</li><li>
Drive interne forbedrings- og digitaliseringsprosjekter
</li></ul>
</li></ul>
* Listen er ikke uttømmende; ansvarsområdet vil naturlig utvikle seg med selskapet.
</section>
<section id="arb-tilbyr">
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>
En sentral lederrolle med reell påvirkningskraft i et selskap som vokser.
</li><li>
Trygt, uformelt arbeidsmiljø med høy faglig stolthet.
</li><li>
Konkurransedyktige betingelser, inkl. pensjon og forsikringer.
</li><li>
Mulighet til å forme stillingen og selskapets videre utvikling.
</li><li>
Fleksibel arbeidstid og gode muligheter for kurs/kompetanseheving.
</li></ul>
</section>

Daglig leder elektroentreprenør