Stiftelsen Signo

Andebu

Gry Buøen

HR rådgiver Signo Vivo

Jutta Valand Nakjem

Avdelingssjef

<p>Signo Vivo er ledende aktør innen bo- og omsorgstjenester for døve/hørselshemmede og døvblinde. I Signo Vivo har vi 17 seksjoner/avdelinger som yter tjenester til totalt 91 tjenestemottakere. Vi søker nå leder til en av seksjonene. Seksjonen har 16 årsverk som dekker tjenestetilbudet til 6 tjenestebrukere med ulike interesser og behov. Tjenestebrukerne er voksne med utviklingshemming og/eller andre utfordringer knyttet til funksjonsevne, og som i tillegg er døve eller hørselshemmede.</p>

<h4>Ansvarsområder</h4>

<ul><li><strong>Ledelse og utvikling:</strong> Du vil ha det overordnede ansvaret for drift, økonomi, og personal, og for å lede og utvikle seksjonen i tråd med våre målsetninger.</li><li><strong>Kvalitetssikring:</strong> Sikre kvalitet i tjenesteleveransene og fremme et positivt arbeidsmiljø.</li><li><strong>Strategisk samarbeid:</strong> Utvikle og implementere strategier for kontinuerlig forbedring, i samarbeid med relevante samarbeidsparter.</li></ul>
Din kompetanse til å bidra til utvikling av både organisasjon og ansatte, samt foreta gode faglige prioriteringer med tanke på brukernes behov og tilgjengelige ressurser, vil ha stor betydning.<br />
 
<h4>Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper</h4>

<ul><li>Relevant høyere utdanning innen helse-, sosialfag eller pedagogikk. Lederutdanning og/eller erfaring fra ledelse i helse- og omsorgssektoren kan kompensere for manglende helse-, sosialfaglig eller pedagogisk kompetanse.</li><li>Ledererfaring innen helse- og omsorgssektoren, fra bolig eller institusjon er en stor fordel.</li><li>Erfaring med ressursstyring og utarbeidelse av turnus, i henhold til prinsipper for heltidskultur og årsturnus, er en fordel.</li><li>Evne til å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.</li><li>Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner. </li></ul>
Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass, og vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere, uavhengig av bakgrunn, til å søke. Personer med tegnspråkkompetanse eller kompetanse innen alternativ og supplerende kommunikasjon oppfordres til å søke. Om du ikke har kjennskap til dette fra før tilbys god opplæring. <br />
<br />
Stillingen er underlagt prøvetid og gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Lønns- og arbeidsvilkår reguleres gjennom Virkes Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv. Fra bruttolønn trekkes 2 % pensjonsinnskudd. Ut over dette har vi gode pensjonsvilkår gjennom hybridpensjon i Sparebank1 for alle ansatte og pensjonssparing i KLP for sykepleiere.  <br />
 
<h4>Søknad og kontakt</h4>
Søknadsfristen er 12.10.25, men vi behandler søknader fortløpende og stillingen kan bli besatt før søknadsfristen. For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med oss.<br />
 

Vil du lede og utvikle bo- og omsorgstjenester i et unikt fagmiljø?