Stiftelsen Signo

Andebu

Gry Buøen

HR Rådgiver

Jutta Valand Nakjem

Avdelingssjef

<p>Signo Vivo er ledende aktør innen bo- og omsorgstjenester for døve/hørselshemmede og døvblinde. Vi søker deg som har kompetanse innen helseledelse, da vi nå har ledig stilling som leder for en av våre seksjoner. I Signo Vivo har vi 17 seksjoner som yter tjenester til totalt 91 tjenestemottakere. Seksjonen vi her søker leder til har 35 årsverk som dekker tjenestetilbudet til 5 tjenestemottakere. </p>

<h4>Ansvarsområder</h4>

<ul><li><strong>Ledelse og utvikling:</strong> Du vil ha det overordnede ansvaret for drift, økonomi, og personal, og for å lede og utvikle seksjonen i tråd med våre målsetninger.</li><li><strong>Kvalitetssikring:</strong> Sikre kvalitet i tjenesteleveransene og fremme et positivt arbeidsmiljø.</li><li><strong>Strategisk samarbeid:</strong> Utvikle og implementere strategier for kontinuerlig forbedring, i samarbeid med relevante samarbeidsparter.</li></ul>
Din kompetanse til å bidra til utvikling av både organisasjon og ansatte, samt foreta gode faglige prioriteringer med tanke på brukernes behov og tilgjengelige ressurser, vil ha stor betydning.

<h4>Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper</h4>

<ul><li>Relevant høyere utdanning innen helse-, sosialfag eller pedagogikk. Lederutdanning og/eller erfaring fra ledelse i helse- og omsorgssektoren kan kompensere for manglende helse-, sosialfaglig eller pedagogisk kompetanse.</li><li>Ledererfaring innen helse- og omsorgssektoren eller fra bolig eller institusjon.</li><li>Erfaring med ressursstyring og utarbeidelse av turnus, i henhold til prinsipper for heltidskultur og årsturnus, er en fordel.</li><li>Evne til å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.</li><li>Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner. </li></ul>
Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass, og vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere, uavhengig av bakgrunn, til å søke. Personer med tegnspråkkompetanse eller kompetanse på alternativ og supplerende kommunikasjon oppfordres til å søke. Om du ikke har kjennskap til dette fra før tilbys god opplæring. <br />
<br />
Stillingen er underlagt prøvetid og gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Lønns- og arbeidsvilkår reguleres gjennom Virkes Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv. Fra bruttolønn trekkes 2 % pensjonsinnskudd. Ut over dette har vi gode pensjonsvilkår gjennom hybridpensjon i Sparebank1 for alle ansatte og pensjonssparing i KLP for sykepleiere.  
<h4>Søknad og kontakt</h4>
Søknadsfrist 04.08.25, men stillingen kan bli besatt før utløpsdato. For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med oss.<br />
 

Vi søker deg med ledererfaring innen helse- og omsorgssektoren