Stiftelsen Sagatun Recovery

Hamar

Kårhild Husom Løken

Daglig leder

<section id="arb-aapningstekst">
<p>Vi søker en samfunnsorientert leder med god økonomiforståelse og stort engasjement for Recovery, brukerstyring og bruker- og pårørendemedvirkning innen psykisk helse og rus. Stillingen kombinerer ledelse, virksomhetsstyring og faglig utvikling med synliggjøring mot brukere og samarbeidspartnere.</p>
</section>
<section id="arb-serEtter">
<h2>Hva vi ser etter</h2>
<p><strong>Kvalifikasjoner</strong></p>
<ul><li>
<p>Relevant høyere utdanning (min. bachelor) innen helse- og/eller sosialfag eller annen utdanning som er relevant for rollen.</p>
</li><li>
<p>Ledererfaring med ansvar for fag, økonomi og personal.</p>
</li><li>
<p>Solid innsikt i psykisk helse- og rusfeltet, brukermedvirkning og likepersonsarbeid.</p>
</li><li>
<p>Dokumentert erfaring fra prosjekt- og utviklingsarbeid.</p>
</li><li>
<p>God forståelse for offentlig forvaltning, politiske prosesser og relevante finansierings- og tilskuddsordninger.</p>
</li><li>
<p>God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk; trygg til å presentere for ulike målgrupper og media.</p>
</li><li>
<p>Fordel med veiledningskompetanse.</p>
</li><li>
<p>God digital kompetanse (kontorstøtte/økonomi- og rapporteringsverktøy).</p>
</li></ul>
<p><strong>Personlige egenskaper</strong></p>
<ul><li>
<p>Strategisk og strukturert -- med høy gjennomføringsevne.</p>
</li><li>
<p>Relasjonsbygger og lagutvikler som skaper tillit og samspill.</p>
</li><li>
<p>Samfunnsengasjert og nysgjerrig -- ser verdien av at erfaring og fag virker best sammen.</p>
</li><li>
<p>Tåler høyt tempo, prioriterer godt og arbeider selvstendig.</p>
</li><li>
<p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p>
</li></ul>
</section>
<section id="arb-arbeidsoppgaver">
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
<ul><li>
<p>Daglig ledelse av Sagatun Recovery, inkludert fag-, personal-, budsjett- og økonomiansvar, internkontroll og rapportering til styret.</p>
</li><li>
<p>Utvikle og følge opp strategi, virksomhetsplaner, mål og kvalitetsarbeid.</p>
</li><li>
<p>Søknader, dokumentasjon av resultater og rapportering.</p>
</li><li>
<p>Faglig utvikling av tilbudet innen Recovery, brukermedvirkning og erfaringskompetanse i tråd med økonomiske rammer og politiske føringer.</p>
</li><li>
<p>Relasjons- og påvirkningsarbeid mot kommuner, fylke, helseforetak, NAV, utdanningsinstitusjoner, frivillighet og politiske miljøer.</p>
</li><li>
<p>Sekretariatsfunksjon for styret og god saksforberedelse.</p>
</li></ul>
</section>
<section id="arb-tilbyr">
<h2>Vi tilbyr</h2>
<ul><li>
<p>En meningsfull og allsidig lederrolle med stort handlingsrom.</p>
</li><li>
<p>Et hyggelig, inkluderende og spennende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og brukere.</p>
</li><li>
<p>Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.</p>
</li><li>
<p>Nettverk og samarbeid på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå, både faglig og med brukere- og pårørende og deres organisasjoner.</p>
</li><li>
<p>Mulighet til å påvirke utviklingen av psykisk helse- og Recovery-feltet regionalt og nasjonalt.</p>
</li><li>
<p>Lønn og vilkår etter avtale.</p>
<br />
</li></ul>
</section>


Leder med hjerte for Recovery og brukerstyring