Stiftelsen Nordnorsk Fartøyvernsenter Og Båtmuseum (nnfa)

Gratangen

Marthe Wilson

Konstituert Daglig Leder

<section id="arb-aapningstekst">
Avdelingsleder for Fartøyvern har overordnet ansvar for drift, utvikling og kvalitet i avdelingen. Stillingen innebærer personalledelse, faglig oppfølging og strategisk utviklingsarbeid. Avdelingsleder skal sikre høy faglig kvalitet i fartøyverntjenester i tråd med senterets oppdrag og mål.
</section>
<section id="arb-serEtter">
<h2>Hva vi ser etter</h2>
<ul><li>
Leder med evne til å kombinere faglig forståelse og god personalledelse
</li><li>
Erfaring med å lede kompetente fagmiljøer i praktisk og prosjektbasert virksomhet
</li><li>
Kunnskap om fartøyvern, tradisjonshåndverk eller maritimt kulturminnearbeid er en fordel
</li><li>
Strukturert, beslutningsdyktig og god på drift, økonomi og ressursplanlegging
</li><li>
Samlende leder som skaper tillit, engasjement og fører avdelingen i en tydelig retning
</li><li>
Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
</li><li>
Interesse for utvikling av tradisjonshåndverk og bevaringen av kulturarv
</li></ul>
</section>
<section id="arb-arbeidsoppgaver">
<h2>Arbeidsoppgaver</h2>
Arbeidsoppgaver
Overordnet ansvar for daglig drift av fartøyvernavdelingen
<ul><li>
Planlegge, organisere og følge opp den daglige virksomheten i verksted, slip og øvrige fasiliteter.
</li><li>
Sørge for at arbeidsflyt og ressursbruk er effektiv, trygg og i tråd med lover, forskrifter og interne rutiner.
</li><li>
Ha oversikt over kapasitetsutnyttelse (maskiner, verktøy, lokaler) og tilpasse driften etter oppdragsmengde og bemanning.
</li></ul>
Personalansvar for avdelingens ansatte, inkludert oppfølging, kompetanseutvikling og arbeidsmiljø
<ul><li>
Ha ansvar for rekruttering, introduksjonsprosessen for nyansatte og utvikling av ansatte.
</li><li>
Gjennomføre medarbeidersamtaler, sette mål og følge opp prestasjoner.
</li><li>
Arbeide systematisk med HMS, trivsel og arbeidsmiljøtiltak.
</li></ul>
Budsjett- og resultatansvar for avdelingen
<ul><li>
Utarbeide og følge opp avdelingens budsjett, i samarbeid med senterets administrasjon.
</li><li>
Følge opp prosjektøkonomi og sikre god balanse mellom inntekter og kostnader.
</li></ul>
Koordinere og prioritere prosjekter i samarbeid med prosjektledere og øvrige fagmiljø
<ul><li>
Ha oversikt over pågående og planlagte prosjekter, og sørge for riktig ressursfordeling, samt bistå arbeidsledere med faglige og organisatoriske avklaringer.
</li><li>
Sikre god koordinering mellom ulike faggrupper (båtbyggere, mekanikere, fellestjenesten, dokumentasjon).
</li><li>
Prioritere prosjekter i dialog med ledelsen, oppdragsgivere og finansieringspartnere.
</li></ul>
Sørge for høy kvalitet i restaurering, vedlikehold og dokumentasjon av fartøy
<ul><li>
Følge opp at arbeidet utføres etter antikvariske prinsipper og nasjonale retningslinjer for fartøyvern.
</li><li>
Delta i faglige vurderinger og beslutninger om bevaring, teknikker og metoder.
</li></ul>
Bidra til utvikling av metoder, verktøy og kompetanse innen tradisjonshåndverk og fartøyvern
<ul><li>
Følge utviklingen innen tradisjonelt båtbyggerhåndverk, restaureringsmetoder og verktøy.
</li><li>
Legge til rette for lærlinger, kurs og kunnskapsoverføring i samarbeid med utdanningsmiljøer.
</li></ul>
Delta i senterets ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av virksomheten
<ul><li>
Være en aktiv del av senterets strategiske planlegging og beslutningsprosesser.
</li><li>
Samarbeide på tvers av avdelinger (formidling, administrasjon, dokumentasjon m.m.) for å sikre helhetlige løsninger.
</li><li>
Bidra med innspill til utviklingsprosjekter, investeringer og nye satsingsområder.
</li></ul>
Representere fartøyvernavdelingen eksternt overfor samarbeidspartnere, myndigheter og oppdragsgivere
<ul><li>
Delta i møter og nettverk med kulturminneforvaltning, museer, rederier og oppdragsgivere.
</li><li>
Skape og vedlikeholde gode relasjoner til samarbeidspartnere, finansieringskilder og andre interessenter.
</li></ul>
</section>
<section id="arb-tilbyr">
<h2>Vi tilbyr</h2>
En sentral lederstilling med stor påvirkningskraft i utviklingen av fartøyvernet ved senteret. Som avdelingsleder blir du en del av ledergruppen og får reell innflytelse på strategiske prioriteringer, investeringer og faglig utvikling. Stillingen byr på konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt mulighet for faglig og lederfaglig utvikling gjennom relevante nettverk og kurs.
Du får ansvar for en kompetent fagstab og arbeider i et miljø med sterke håndverkstradisjoner, høy faglig ambisjon og et tydelig samfunnsoppdrag.
Vi har et svært godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og stolthet i faget. Avdelingen består av motiverte og engasjerte medarbeidere med høy kompetanse og et sterkt ønske om å utvikle både håndverket og virksomheten videre.
</section>