Stavanger kommune

Stavanger

Stig Runar Fagerbakke

Seksjonsleder avlastning

<p>Ønsker du og være med på oppstarten av en ny avlastningsbolig? <br /><br />Virksomheten Dagsenter og avlastning skal nå etablere en helt ny avlastningsbolig sentralt på Tasta. Vi søker nå etter engasjerte medarbeidere. </p><p>Boligen vil ha 4 sengeplasser og gi avlastning til familier med hjemmeboende barn og unge med ulikt bistandsbehov. Dette blir en ny oppstartet avlastningsbolig, som medarbeider vil du sammen med avdelingsleder ha mulighet til å sette ditt preg på boligen. <br />Dagsenter og avlastning gir helse- og omsorgstjenester til personer med ulike bistandsbehov. Virksomheten består av tre seksjoner: avlastning, bolig og dagtilbud, samt et bydekkende veiledningsteam. Vi jobber for å fremme mestring, utvikling og sosialt fellesskap gjennom tilrettelagte aktiviteter. Brukermedvirkning og samarbeid med pårørende er viktig i vårt arbeid. Vi jobber etter prinsippene i Positiv atferdsstøtte (PAS), i tråd med Stavanger kommunes strategi Leve hele livet.<br /><br /></p><p>Stavanger kommune arbeider aktivt for å øke andelen heltidsstillinger blant våre ansatte. I samarbeid med prosjektet Heltid har vi utviklet en ny langvaktturnus som innebærer arbeid hver tredje helg. Målet er å skape mer forutsigbare arbeidsplaner, øke stillingsprosenten og bidra til et bedre arbeidsmiljø for våre medarbeidere. Langvaktordningen vil gode friperioder</p><p> </p><p>Vi søker nå etter 6 deltidsansatte, stilingene varierer fra 38% til 80%</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Arbeide målrettet for at brukerne skal oppleve en meningsfull hverdag og tilrettelegge for hver<br />enkelt brukers behov</li><li>Tilby og motivere til meningsfulle aktiviteter<br /></li><li>Pårørendesamarbeid<br /></li><li>Påse at tjenesten jobber etter Stavanger kommunes verdier<br /></li><li>Være med å bidra til et godt arbeidsmiljø<br /></li><li>Arbeid med journalsystem<br /><br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3> <ul><li>Pleiemedarbeider</li><li>Fordel med kjennskap til PAS og MAP<br /></li><li>Ønskelig med erfaring fra brukergruppen og arbeid med atferd som utfordrer<br /></li><li>Politiattest må fremvises ved tiltredelse<br /></li><li>Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du i din søknad dokumentere at du har språknivå<br />tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål<br /></li><li>Det er en fordel at du har førerkort klasse B</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Vi søker en engasjert person som tar ansvar, er løsnings orientert og samtidig evner å arbeide<br />selvstendig<br /></li><li>Det er viktig at du trives med å være aktiv<br /></li><li>Vi legger vekt på gode samarbeidsevner, og det er derfor viktig at du er en person som samarbeider<br />godt med andre<br /></li><li>Du trives med arbeidsdager som er ulike og som tidvis kan være utfordrende <br /></li><li>Vi søker en person som er lojal mot målene og tiltakene for våre brukere<br /></li><li>Vi ønsker en person som er trygg på seg selv, samt er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Langvaktsordning med arbeid hver tredje helg</li><li> &#34;Hjem-Jobb-Hjem&#34; - avtale.<br /></li><li>Muligheter til å delta i bedriftsidrettslag, kunstforeninger etc. om ønskelig.<br /></li><li>Veiledning fra Bydekkende veiledningsteam.<br /></li><li>Lønn etter utdanning og ansiennitet</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Stig Runar Fagerbakke, Seksjonsleder avlastning, 51507639, stig.runar.fagerbakke&#64;stavnger.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Prestveien 37<br />
4025 Stavanger<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Stavanger kommune<br />
<br />
Referansenr.: 5045074296<br />
Stillingsprosent: 38%<br />
Fast<br />
Startdato: 15.01.2026<br />
Søknadsfrist: 07.12.2025<br />
<br />


Vil du være med fra starten? Vi bygger nytt team til vår nye bolig