Stavanger kommune

Stavanger

Karoline Grøtte

Avdelingsleder

Vil du utvikle deg faglig og ha det gøy mens du gjør det? Ønsker du å bli en del av noe litt annerledes? På grunn av foreldrepermisjon har vi ledig vikariat fra 01.01.2026 tom 31.12.2026 som helsefagarbeider/ fagarbeider. Stillingen i 100% inngår i turnus med dag- og aftenvakter, samt langvakter på 13 timer hver 4. helg. Det er overvekt av kveldsvakter ettersom beboerne for det meste er ute på dagtid. Arbeidstid dagvakt: 07:00- 15:00, aftenvakt 14:30- 22:00. Langvakter 09:00 - 22:00. Solborg bofellesskap åpnet i mars 2022, og består av 11 selveide leiligheter, og er det første bofellesskapet i Stavanger hvor beboerne eier leilighetene sine selv. Beboerne er i aldersgruppen 30- 34 år, og lever et aktivt og sosialt liv. På Solborg har vi en tverrfaglig sammensatt personalgruppe som gir beboerne bistand ut fra den enkeltes behov, og bruker aktivitet og kulturopplevelser som helsefremmende tiltak.Målet for Bo og aktivitet nord er at vi skal ha ansatte som er stolte av jobben de gjør. Vi skal ha en kultur som er preget av nytenkning og vilje til endring, for å gi våre beboere et best mulig tilbud innenfor de rammene vi har. Ansatte og ledere skal være handlekraftige, åpne og inkluderende.  Søkere må kunne identifisere seg med virksomhetens visjon og mål, være aktive og ha beboeres livskvalitet i fokus.  Oppstart etter avtale.  
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Du skal i stillingen som helsefagarbeider/ fagarbeider: Ha primær- og sekundærkontaktansvar Bidra til at beboerne får individuelt tilpassede tjenester, og en meningsfylt og aktiv hverdag. Dette i tråd med lovverk, faglig anerkjente metoder og etiske retningslinjer.   Veilede og motivere beboerne til trening i ADL ferdigheter, fysisk aktivitet og sosial trening.  Bruke aktivitet og kulturopplevelser som helsefremmende tiltak. Aktivt delta sammen med beboerne i ulike typer sport (som bla. ski og svømming), teater og andre fritidsaktiviteter.Miljøarbeid, herunder bistand med vanlig husarbeid i beboeres leiligheter. Delta i ressursgrupper og dele kunnskap og erfaringer med kollegaer Påse/bidra at bofellesskapet drives i henhold til kommunens verdier og målsetninger, og at tjenestene ytes på en god faglig forsvarlig måte med en høy etisk standard.  Dokumentere i journalsystemet CosDocHolde deg kontinuerlig oppdatert ved bruk av mail, Teams og registreringer i cos doc. Legemiddelhåndtering; ansatte må gjennomgå og fullføre kurs i legemiddelhåndtering.   <h3>Kvalifikasjoner</h3>Helse- og sosialfaglig utdanning med fagbrevErfaring fra arbeid i bofellesskap med mennesker med psykisk utviklingshemning Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig på norsk for å kunne imøtekomme beboernes behov.   Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2 eller høyereDet er et krav at de som ansettes kan delta aktivt i ulike typer sport og fritidsaktiviteter sammen med beboerneVi ønsker deg som vil være med å gjøre «det lille ekstra» for våre beboere og som tar i et ekstra tak når det er behov for detErfaring fra dokumentasjon i cos doc, og erfaring/ kjennskap til PAS og MAP er en fordelDu har evne til å iverksette og gjennomføre ideer og nye tiltak, evaluere og endre på det som ikke fungerer Kjennskap eller erfaring med bruk av tegn til tale er ønskelig. God IT kompetanse for å kunne lære/ veilede og hjelpe beboerne. Det er ønskelig at du er opptatt av/ interessert i ernæring og fysisk fostring. Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse, og må leveres arbeidsgiver for den som er aktuell for stillingen.  <h3>Personlige egenskaper</h3>Teamet som jobber på Solborg har etablert et unikt arbeidsmiljø der vi har først og fremst har fokus på høy faglig kvalitet i arbeidet, men også der kollegaer tar vare på og støtter hverandre, og er opptatt av å gjøre hverandre gode. Derfor har vi delingskultur der vi deler kunnskap, erfaringer som bidrar til at alle får utvikle seg personlig og faglig. Teamet setter alltid beboerne i sentrum og yter gjerne det lille ekstra for at de skal ha en best mulig hverdag med så mange muligheter som mulig. Vi ønsker nye kollegaer med samme motivasjon og engasjement både for beboere og arbeidsmiljøet. Vi ser etter en ny kollega med god arbeidsmoral som har høyt nærvær på jobb. Du viser respekt og omsorg, og er åpen og vennlig overfor mennesker som er annerledes enn deg selv. Personlige egenskaper og egnethet er avgjørende.<h3>Vi tilbyr</h3>En aktiv og variert arbeidsdag sammen med engasjerte, motiverte og erfarne kollegaer i et godt og trygt arbeidsmiljøAnsvar, involvering og delaktighet; din stemme blir hørt og du har mulighet for å påvirke eget arbeidGod opplæring og oppfølging; bl.a fadderordning, nyansatt kurs og oppfølgingssamtaler med leder Fag- og kompetanseutvikling, herunder kurs i og MAP, PAS, kap. 9, dokumentasjon, ulike fagnettverk Vi er opptatt av faglig og personlig utvikling og du vil bli oppfordret til å delta på interne og eksterne kurs.Hos oss deler vi kompetanse, derfor har vi jevnlige personal- og HMS møter og fagdager. Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger. Stavanger kommune tilbyr hjem-jobb-hjem. Det er gode bussforbindelser og muligheter for parkering utenfor boligen.  LØNN: Helsefagarbeider stillingskode 707600; årslønn kr 452500- 534300 etter ansiennitet. Rekrutteringstillegg på kr 10000 pr år i 100% stilling kommer i tillegg. Barne- og ungdomsarbeider stillingskode 751703; årslønn kr 452500- 533300 etter ansiennitet. Fagarbeider stillingskode 751700; årslønn kr 452500 - 528300 etter ansiennitet  <h3>Kontaktinformasjon</h3>Karoline Grøtte, Avdelingsleder, 92296927 
<h3>Arbeidssted</h3>Solborgveien 8 
4021 Stavanger 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Stavanger kommune 
 
Referansenr.: 5029506917 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 30.10.2025

Ledig vikariat på verdens beste arbeidsplass!