Stavanger fengsel

Stavanger

Knut Ove Kristensen

Inspektør/aspirantleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Stavanger fengsel er et fengsel med høyt sikkerhetsnivå. Vi har behov for vikarer som kan jobbe 100% sommeren 2026 - og gjerne deltid utover det, i helger og på dagtid/kveld.</p> <p><strong>En vikarbetjent (1078 betjent) skal ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte.</strong></p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Bistand og veiledning til innsatte i forhold til straffegjennomføring</li><li>Ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet</li><li>Utføre daglige gjøremål på avdelingen<br /><br />MERK:</li><li>Det er en forutsetning at du er tilgjengelig for opplæring og arbeid i perioden 01.06.26 - 16.08.26</li><li>Det må påregnes modulbasert HMS opplæring i sikkerhet, samt bestått fysisk maktanvendelse i opplæringsperioden</li><li>Det er en forutsetning at pålagt opplæring er gjennomført før oppstart</li></ul><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><p><strong>Du må</strong></p><ul><li>Du <strong>må</strong> oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som du finner her: www.krus.no/opptakskrav</li><li>Ha god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy</li><li>Ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>Det er ønskelig at du har arbeidserfaring</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Evne til sikkerhetstenkning og grensesetting</li><li>Evne til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Et godt og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Vikariat som fengselsbetjent i stillingskode 1078 fra 405.000 – 474.000</li><li>Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse </li></ul><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her</a>.  </p> <p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. </p><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til inspektør/aspirantleder Knut Ove Kristensen tlf 51733160.</p><p>Søknad og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.<br /> </p><br />

Vil du ha sommerjobb med innhold og mening? Prøv Stavanger fengsel!