Statsforvalteren I Trøndelag

Trondheim

Roar Veiseth

Direktør

<h2>Om stillingen</h2><p>Organisasjons- og utviklingsavdelingen støtter hele statsforvalterembetets interne drift, og har en stor bredde av oppgaver.</p><p>Stillingen innebærer ledelse og faglig ansvar for seksjon for Virksomhetsutvikling (VIRK). Seksjonen består p.t. av 6 ansatte, fordelt på våre kontorer i Steinkjer og Trondheim, og er ansvarlig for regnskap- og økonomitjenester, budsjett og økonomirapportering, lønn, internkontroll, HR og virksomhetsutvikling hos Statsforvalteren i Trøndelag.</p><p>Vi er på utkikk etter en utviklingsorientert leder som kan bidra i nødvendige omstillinger og utviklingsarbeid for å sikre at Statsforvalteren i Trøndelag er en attraktiv arbeidsgiver som leverer tjenester av høy kvalitet. Du vil inngå i ledergruppen på 3 personer til direktøren for organisasjons- og utviklingsavdelingen.</p><p>Stillingen er en fast 100% stilling. Oppmøtested er ved vårt kontor i Prinsens gt. 1, Trondheim. Den som blir ansatt må påregne faste ukentlige arbeidsdager også på Statens Hus i Steinkjer. Tiltredelse etter nærmere avtale. </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Du må ha:</p><ul><li>Utdanning innenfor HR og/eller økonomifag på minimum bachelornivå</li><li>Lederutdanning og relevant ledererfaring</li></ul><p>Det er ønskelig med erfaring fra økonomi- og virksomhetsstyring.</p><p>I tillegg er det en fordel om du: </p><ul><li>Har relevant ledererfaring med prosessledelse</li><li>Har kunnskap om relevant lov og avtaleverk i offentlig sektor, gjerne staten</li><li>Har kompetanse på internkontrollarbeid og risikostyring</li><li>Kommuniserer godt både muntlig og skriftlig, samt har gode samarbeidsevner</li></ul><br /><h2>Ved vurdering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på om du:</h2><ul><li>Er tydelig og trygg i lederrollen</li><li>Er analytisk, strategisk og utviklingsorientert</li><li>Har evne til å drive prosesser og håndtere mange ulike oppgaver innen gitte frister</li><li>Evner å bygge gode relasjoner internt og eksternt</li><li>Har god virksomhetsforståelse</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>En utfordrende og spennende lederstilling</li><li>Et godt fagmiljø preget av høy faglig kompetanse og tverrfaglig virksomhet</li><li>Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger</li><li>Mulighet for delvis hjemmekontor</li><li>Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> for mer informasjon.</li><li>Avlønning etter statens lønnsregulativ som Underdirektør, (stillingskode 1059) i lønnsspennet kr. 880.000 - 940.000,-  avhengig av kompetanse og erfaring. Høyere avlønning kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere. </li></ul><br /><h2>Arbeidsvilkår</h2><p>Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid. </p><p>Statsforvalteren i Trøndelag har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og redusert funksjonsevne. </p> <p>Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Attester og vitnemål må vedlegges søknaden (elektronisk).</p><p>Vil du vite mer om stillingen kan du ta kontakt med direktør Roar Veiseth, tlf. 74 16 80 40 / 986 48 849, e-post: roar.veiseth&#64;statsforvalteren.no </p><br />