Statsforvalteren I Østfold, Buskerud, Oslo Og Akershus

Moss

Jan Tore Sanner

statsforvalter

Ingvild Aleksandersen

assisterende statsforvalter

<h2>Om stillingen</h2><p>Statsforvalteren har et ansvar for å samordne, holde oversikt over og informere om arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap i fylkene. Vi arbeider i nært samarbeid med regionale aktører og kommunene i vårt område, hvor våre oppgaver er å gi råd, veilede og være pådriver for et målrettet og systematisk arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap. Embetet har kontorer både i Moss, Drammen og Oslo, og vi søker nå etter en dyktig leder til vår beredskapsstab med kontorsted i Moss. Men det forventes jevnlig tilstedeværelse på alle kontorstedene.  </p><p>Vi jobber blant annet med kunnskapsutvikling, veiledning, tilsyn, øvelser samt håndtering og evaluering av hendelser. Vi ønsker å finne deg som sammen med oss vil være med å løse et viktig samfunnsoppdrag, som å videreutvikle hvordan vi bruker geografiske informasjonssystemer (GIS) og andre digitale verktøy og løsninger i arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap. Vi anser det som en viktig del av utviklingen å kunne jobbe med digitale tvillinger og skape god digital forståelse av virkeligheten, kunne beskrive en hendelse med digitale data. Derfor er det viktig at du er faglig sterk, erfaren og engasjert. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Lede arbeidet med å løse Statsforvalterens beredskapsoppdrag fra Justis- og beredskapsdepartementet  </li><li>Drive utadrettet kontakt med andre fagmiljøer og regionale samarbeidspartnere, for å styrke beredskapen generelt og totalforsvaret spesielt</li><li>Lede Statsforvalterens arbeid med å følge opp kommunenes rolle og ansvar innenfor samfunnssikkerhets området og som del av totalforsvaret.</li><li>Lede Statsforvalterens krisestab ved uønskede hendelser</li><li>Lede arbeidet med samordning av øvrige statsetater og andre regionale beredskapsaktører</li><li>Inspirere, motivere og lede kompetente medarbeidere i beredskapsstaben</li><li>Være en aktiv bidragsyter i embetets ledergruppe</li><li>Nært samarbeid med helseavdelingen innenfor beredskapsområdet </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole. Det kreves som hovedregel utdanning på masternivå. Bachelorgrad og langvarig og relevant ledererfaring kan kompensere for kravet til utdanning.</li><li>Flere års aktuell praksis fra samfunnssikkerhet og beredskapsområdet, og god kjennskap til totalforsvaret og sikkerhetsloven</li><li>Erfaring med krisehåndtering eller kriseledelse</li><li>Flere års relevant ledererfaring, herunder budsjettstyring og personalledelse</li><li>Kunnskap om offentlig forvaltning og de norske prinsippene for beredskapsarbeid</li><li>God innsikt i og forståelse for statsforvaltningen og politiske prosesser</li><li>God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk</li><li>Du må kunne sikkerhetsklareres til «HEMMELIG» før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Utdanning innen ledelse  </li><li>Kunnskap om kommunenes ansvar etter bestemmelsene om kommunal beredskapsplikt, plan- og bygningsloven og sikkerhetsloven</li><li>Kunnskap om samvirke i totalforsvaret og om det nasjonale beredskapssystemet</li><li>Metode- og prosesskunnskap som er relevant for arbeid med ROS-analyser, øvelser eller tilsyn</li><li>Evne til helhetlig og strategisk tenkning</li><li>Resultat- og utviklingsorientert og med god gjennomføringsevne</li><li>Evne til å samarbeide, kommunisere og bygge relasjoner, internt og eksternt</li><li>Interesse for og evne til å legge til rette for medarbeidernes faglige og personlige utvikling og motivere til innsats</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.  </li></ul><br /><h2>Vi kan tilby</h2><p>Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. </p><p>Vi har også ansattgoder som: </p><ul><li>Fleksibel arbeidstid </li><li>Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering</li><li>Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden </li><li>Pensjons- og boliglånsordninger i <a href="https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a></li></ul> <p>Stillingen lønnes som direktør (kode 1062) i lønnsspennet kr 1 100 000 til 1 250 000 (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. <br /><br />Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.</p><br /><h2>Har du spørsmål?</h2><p>Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:</p><ul><li>Ingvild Aleksandersen, assisterende statsforvalter<br />tlf: 69 24 71 00/ 99 15 19 19, e-post: <a href="mailto:ingvild.aleksandersen&#64;statsforvalteren.no" rel="nofollow">ingvild.aleksandersen&#64;statsforvalteren.no</a> </li><li>Jan Tore Sanner, statsforvalter<br />e-post: <a href="mailto:jan.tore.sanner&#64;statsforvalteren.no" rel="nofollow">jan.tore.sanner&#64;statsforvalteren.no</a> </li></ul><p>Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).</p><br /><h2>Søknadsfrist</h2><p>Søknadsfrist: 08.02.2026</p><p>Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.</p><p>Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.</p><br />

Direktør i samfunnssikkerhet- og beredskap