Statsforvalteren I Østfold, Buskerud, Oslo Og Akershus

Moss

Mari Hagve

fungerende assisterende statsforvalter

Ingvild Aleksandersen

konstituert statsforvalter

<h2>Om stillingen</h2><p>Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har ledig fast stilling (100 %) som direktør for helseavdelingen. Direktøren vil samarbeide tett med fylkeslegen, og både avdelingsdirektøren og fylkeslegen inngår i embetets toppledergruppe.  </p><p>Helseavdelingen er en tverrfaglig sammensatt avdeling med rundt 125 medarbeidere i for tiden seks seksjoner som er fordelt på våre kontorer i Moss, Drammen og Oslo. Vi har én seksjon for spesialisthelsetjeneste (Oslo), samt tre seksjoner for kommunehelsetjenesten, Østre Viken (Moss), Vestre Viken (Drammen) og Oslo. Videre har vi en seksjon for fellesoppgaver og utvikling (Moss).  For tiden har vi i tillegg en midlertidig seksjon med ansvar for rettighetsklager (Oslo). </p><p>Seksjonene ledes av seksjonssjefer. Avdelingsdirektør, fylkeslege og assisterende avdelingsdirektør utgjør avdelingsledelsen.</p><p>Helseavdelingen har varierte forvaltningsoppgaver, som å føre tilsyn, behandle klagesaker og gi råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende. Rettssikkerhetsoppgaver og restansenedbygging har høy prioritet i avdelingen. Endringsledelse og kontinuerlig forbedringsarbeid er sentrale ferdigheter i ledelse hos oss.</p><p>Som direktør for helseavdelingen får du ansvar for å lede og utvikle avdelingen, inkludert personalledelse, budsjettstyring og utvikling av avdelingens ledergruppe.  </p><p>Vi søker en erfaren leder med interesse for kvalitetsutvikling, forbedringsarbeid og god kjennskap til offentlig forvaltning.  </p><p>Du kan velge mellom kontorsted i Oslo, Moss eller Drammen. Det er forventet av stillingen med jevnlig tilstedeværelse ved alle tre kontorsteder. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Lede og utvikle avdelingen iht. til embetets og avdelingens delegeringsreglement. Herunder lederoppgaver innenfor fag og økonomi, samt personalansvar for assisterende avdelingsdirektør og seksjonssjefene.</li><li>Samarbeid med fylkeslegen om helhetlig ledelse av avdelingen iht. <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/ledelse-og-lederutvikling/grunnlag-god-ledelse-i-staten" rel="nofollow">statens lederplakat</a>.</li><li>Oppfølging og utvikling av seksjonssjefene og avdelingens ledergruppe.</li><li>Sikre god kvalitet, tydelige prioriteringer og effektive arbeidsprosesser i avdelingen.</li><li>Motivere og bidra til at medarbeiderne utvikler seg på en måte som sikrer helhetlig oppgaveløsning og resultater til det beste for embetet.  </li><li>Bidra i embetsledergruppen (toppledergruppen) og fremme samarbeid på tvers av fagområdene i embetet. </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>Høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, ved lang og særlig relevant ledererfaring kan bachelorgrad godtas. Aktuell utdanningsbakgrunn kan være for eksempel jurist, helsefaglig eller samfunnsviter.</li><li>Solid ledererfaring fra offentlig sektor, gjerne fra helseforvaltningen</li><li>Resultater fra ledelse, fortrinnsvis som leder for ledere  </li><li>Erfaring med å lede endringsprosesser og forbedringsarbeid</li><li>Fordel med erfaring fra oppgaver innen kvalitetsforbedring, tilsyn eller tilsvarende</li><li>God samfunns- og rolleforståelse, og forståelse for juridiske problemstillinger  </li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk  </li><li>Gode digitale ferdigheter  </li><li>Må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for graderingsnivå «hemmelig» </li></ul><p><strong>I tillegg er det ønskelig med følgende egenskaper  </strong></p><ul><li>Gode evner til kommunikasjon, samarbeid og strategisk tenkning</li><li>Tydelig og tilgjengelig, med evne til å skape tillit både internt og overfor samarbeidspartnere</li><li>Evne til helhetstenkning, gjøre prioriteringer og sikre fremdrift  </li><li>Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne  </li><li>Evne til å lede og motivere medarbeidere  </li></ul><p>Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.  </p><br /><h2>Vi kan tilby</h2><p>Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. </p><p>Vi har også ansattgoder som: </p><ul><li>Fleksibel arbeidstid </li><li>Mulighet for fleksible arbeidsformer tilpasset lederstillingens oppgaver og ansvar  vurdering</li><li>Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden </li><li>Pensjons- og boliglånsordninger i <a href="https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/" rel="nofollow">Statens Pensjonskasse</a></li></ul> <p>Stillingen lønnes som avdelingsdirektør, kode 1060, i lønnsspennet kr 1 050 000 – 1 200 000 avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.  </p><br /><h2>Har du spørsmål?</h2><p>Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med</p><ul><li>Ingvild Aleksandersen, konstituert statsforvalter, &#43;4769247100 eller e-post <a href="mailto:ingvild.aleksandersen&#64;statsforvalteren.no" rel="nofollow">ingvild.aleksandersen&#64;statsforvalteren.no</a></li><li>Mari Hagve, fungerende assisterende statsforvalter, &#43;4722003606 eller e-post <a href="mailto:mari.hagve&#64;statsforvalteren.no" rel="nofollow">mari.hagve&#64;statsforvalteren.no</a></li></ul><p>Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).</p><br /><h2>Søknadsfrist</h2><p>Søknadsfrist:<strong> 31.08.2025</strong></p><p>Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.</p><p>Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.</p><br />

Ledig stilling som direktør for helseavdelingen