Statsforvalteren I Innlandet

Lillehammer

Øyvind Gotehus

Avdelingsdirektør

<h2>Om stillingen</h2><p>Statsforvalteren i Innlandet har ledig stilling innenfor GIS og geodata. Stillingen er én av to sentrale fagressurser for hele embetet. Ansvaret er å videreutvikle, følge opp bruk og løsninger knyttet til GIS og geodata for bedre digitale tjenester. Fagressursen vil samarbeide bredt internt i embetet og ut mot kommuner og andre regionale parter.</p><p>Stillingen er plassert i enheten Areal og klima. Enheten har 18 ansatte, og arbeider med oppgaver innenfor kart og geodata, arealplanlegging, klima, eiendomslovgivning i landbruket, motorferdsel og miljøjuss.  </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Arbeidsoppgavene vil kunne variere og tilpasses den ansattes kompetanse og erfaring, men vil i utgangspunktet være:</p><ul><li>Utvikling og videreutvikling av fremtidsrettede GIS-analyser og -tjenester som brukes internt og ut mot kommuner og publikum,  i samarbeid med fagenhetene</li><li>Brukerstøtte og rådgivning knyttet til Statsforvalterens GIS-tjenester</li><li>Gjennomføre oppgaver og prosjekter på ArcGIS-plattformen (ArcGIS Pro, ArcGIS Online, ArcGIS Enterprise og VertiGIS) og FME, gjennom Statsforvalterens avtaler</li><li>Sikre effektivisering, skape gode beslutningsgrunnlag og kunnskapsformidling med høy kvalitet ved bruk av kart og geodata, ved å:<ul><li>framstille og utvikle kartanalyser og geodataløsninger internt i samarbeide med fagenhetene</li><li>Drifte og videreutvikle kartinnsynsløsningen InnlandsGIS og sentrale databaser sammen med fylkeskommunen, Kartverket og Statens vegvesen</li></ul></li><li>Bidra som ressurs i interne digitaliseringsprosjekter</li><li>Sammen med regionale sektormyndigheter<ul><li>være en pådriver for økt bruk av kart og GIS i fylket</li><li>bidra i prosjekter og samarbeider som Temadata Innlandet og Norge Digitalt</li><li>bidra til at kommunene har kunnskap om tilgjengelig geografisk informasjon</li></ul></li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Krav:</strong></p><ul><li>Relevant høyere utdanning på masternivå innen aktuelt fagområde, gjerne innen GIS eller fagretninger med GIS som en del av utdannelsen.</li><li>Lang relevant erfaring, kombinert med relevante kurs, kan erstatte kravet til formel utdanning.</li></ul><p><strong>Det er en fordel om du har:</strong></p><ul><li>God kjennskap til og/eller stor interesse for bruk av kartdata og GIS-programvare gjerne ArcGIS plattformen</li><li>Generelt høy kompetanse innen bruk av IT</li></ul><p><strong>Personlige egenskaper</strong></p><p>Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og søker deg som:</p><ul><li>arbeider effektivt og strukturert, og har god gjennomføringsevne</li><li>er utviklingsorientert, fleksibel og tilpasningsdyktig</li><li>har evne til å se kart- og geodataarbeid i lokal, regional og nasjonal sammenheng</li><li>kan arbeide selvstendig og ta ansvar</li><li>har gode samarbeidsevner og evne til å ta initiativ og være en pådriver i utviklingsarbeid</li></ul><p><strong>Øvrig informasjon</strong></p><p>Søkere vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, relevant erfaring og personlig egnethet. Stillingen har seks måneders prøvetid.</p><p>Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må autorisert oversettelse av vitnemål og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) legges ved søknaden:<br />https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.</p><br /><h2>Hva kan du forvente som ansatt hos oss?</h2><ul><li>Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.</li><li>Avlønning som 1434 rådgiver, lønnsspenn kr 610 000 – 750 000, eller som 1364 seniorrådgiver, lønnsspenn kr 680 000 – 860 000, avhengig av kvalifikasjoner. </li><li>Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låns-, og forsikringsordninger.</li><li>Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid</li><li>Familievennlig og fleksibel personalpolitikk</li><li>Moderne  kontorlokaler</li><li>Trening i arbeidstiden</li></ul><p><strong>Vi ønsker mangfold</strong></p><p>Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.</p><br /><h2>Dette må du ha med i søknaden</h2><p>Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.</p><p>Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.</p><br /><h2>Hva gjør Statsforvalteren?</h2><p>Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;2KkVU7bvdig&amp;pp&#61;ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;2KkVU7bvdig&amp;pp&#61;ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D</a>

GIS-rådgiver/koordinator