Statsbygg

Horten

Morten Ormestad

fengselsførstebetjent 

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Bastøy fengsel har behov for vikarer som kan dekke opp vakter ved fengselsbetjentens fravær. Vi søker derfor etter tilkallingsvikarer til sporadisk tjeneste etter behov, også på kort varsel. Det arbeides turnus med dagvakter, kveldsvakter, nattevakter og helgevakter, og det er en forutsetning at vikaren er tilgjengelig både på ukedager og i helger.</strong></p><p><strong>Det er ønskelig at søker oppgir tilgjengelighet i søknaden. </strong></p><p><strong>En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte</strong></p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte</li><li>miljøarbeid</li><li>være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen</li><li>ivareta ro, orden og sikkerhet i fengslet</li><li>være aktiv og delaktig med innsatte</li></ul><p> Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.</p><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>oppfylt kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS (www.KRUS.no/opptakskrav). Dette gjelder søkere uten etatsutdanning, stillingskode 1078 betjent</li><li>dokumentert fullført og bestått etatsutdanning ved Kriminalomsorgens utdanningssenter. Dette gjelder søkere til stillingskode 0264 fengselsbetjent</li></ul><p><strong>Felles for søkere til begge stillingskategorier:</strong></p><ul><li>god kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy</li><li>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>førerkort klasse B, manuelt gir</li><li>det er nødvendig for ansatte å ha god fysisk og psykisk helse for å kunne ivareta egen og andres sikkerhet. Det stilles derfor relevante spørsmål angående helse ved eventuelt intervju. Du må bestå en fysisk funksjonstest.</li></ul><p><strong>Det er en fordel om du har</strong></p><ul><li>erfaring med å jobbe i institusjon som fengsel, psykiatri, rus, barnevern eller annet</li></ul><p>Søkere uten fengselsbetjent utdanning kan først vurderes ansatt dersom det ikke er tilstrekkelig antall med fengselsfaglig utdanning som søker. </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>ser muligheter fremfor begrensninger - er løsningsorientert</li><li>modig og uredd i møte med mennesker i vanskelige situasjoner, samt god til å lytte og kommunisere med alle</li><li>fungerer godt i grupper hvor du skal samarbeide mot felles mål</li><li>evner å jobbe etter planer og i situasjoner hvor den enkleste løsning er å gå utenom den</li><li>tålmodig, ansvarsfull, og kunne sette grenser og ha evne til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner</li><li>ser at ditt bidrag til arbeidsmiljø betyr en god arbeidsplass for deg og dine kollegaer</li><li>personlige egenskaper i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn og yrkesetiske retningslinjer</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li><li>ansatte har en time trening i arbeidstiden per uke</li><li>stillingen som 0264 fengselsbetjent lønnes fra kr 520 000 - 573 00 pr år, avhengig av ansiennitet</li><li>stillingen som 1078 betjent lønnes fra kr 420 000 - 458 000 pr år, avhengig av ansiennitet</li><li>det utbetales tillegg for ubekvem arbeidstid (turnustillegg)</li><li>det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.</li></ul><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her.</a>  <br /> </p> <p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. </p><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til tjenesteoppsettet ved fengselsførstebetjent Morten Ormestad på mobilnummer &#43;4740412642.</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. <br /> </p><br />

Tilkallingsvikar fengselsbetjenter og betjenter