Statnett

Oslo

Arne Henning Underdal-Loktu

Rekrutteringspartner, Capus

Aase-Marie Sandberg El Sayed

<p><strong>Vil du lede arbeidet med å sikre et robust, digitalt fundament for fremtidens kraftsystem?</strong><br /></p><p>Statnetts strategi mot 2030 peker ut tre kritiske satsningsområder: Vi skal øke kapasiteten i eksisterende nett, bygge nytt nett raskere og mer effektivt, samt øke robusthet og beredskap. Produktområdet Strukturelle Kraftsystemdata og Referansemodell står sentralt i denne omstillingen og skal sørge for en digital tvilling av det norske kraftsystemet.<br /></p><p>For å realisere dette, søker vi en visjonær og pragmatisk Tech Lead som vil forme vår tekniske retning. Du får et tydelig mandat forankret i vår nye produktområdestrategi: «Bygge fundamentet, sikre fremtiden.»<br /></p><p>Er du lederen som evner å kombinere dyp respekt for historien med kompetansen til å bygge broen inn i fremtiden?<br /></p><p><strong>Om rollen</strong><br /></p><p>Du blir produktområdeleders strategiske partner på teknologi. Du går inn i en rolle med et tydelig mandat: Ta kontroll over historien for å muliggjøre fremtiden.<br />Det er en rolle for aktivt teknisk lederskap og transformasjon.</p><p>Vi ønsker at du skal:<br /></p><ul><li>lede en sentral modernisering: Vi skal videreføre funksjonalitet fra komplekse, monolittiske systemer som er avgjørende for driftssikkerheten. Dette krever en leder som forstår risiko, verdsetter eksisterende fagkunnskap, og som evner å lede krevende overganger med stødig hånd.</li><li>etablere en moderne delingsarkitektur: Vi beveger oss fra skreddersøm til en plattform-tankegang. Du vil være sentral i skiftet mot selvbetjente integrasjoner som gjør våre informasjonsprodukter tilgjengelige for hele kraftsystemet på en sikker og effektiv måte.<br /></li><li>sikre helhetlig arkitektur: Vårt område er en kritisk brikke i Statnetts totale økosystem. Du skal samarbeide tett med det sentrale arkitekturmiljøet for å sikre at våre veivalg støtter konsernets målbilde, og at vi proaktivt håndterer avhengigheter mot andre domener.<br /></li><li>bygge &#34;Engineering Culture&#34;: Du skal lede overgangen fra en bestiller-modell til autonome, tverrfaglige produktteam. Du skal skape en kultur der teamene tar fullt eierskap til sine produkter (&#34;you build it, you run it&#34;), og der teknisk stolthet står sentralt.</li><li>utføre operativ utforskning av teknologi: Du holder deg oppdatert på teknologitrender og tør å prøve selv. Du identifiserer muligheter i ny teknologi og bygger raske prototyper for å validere verdi.</li></ul><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p><strong>I tillegg innebærer rollen:</strong><br /></p><ul><li>Strategisk teknologiledelse: Være en faglig ledestjerne som bygger bro mellom forretning, operasjonell drift og teknologi</li><li>Ledelse i kjernetrio: Jobbe tett sammen med produktområdeleder og designleder for å omsette strategien «Bygge fundamentet, sikre fremtiden» til konkrete tekniske veikart<br /></li><li>Sikre arkitektonisk helhet: Være vårt primære bindeledd mot Statnetts sentrale arkitekturmiljø. Du skal sikre at våre løsninger spiller på lag med konsernets overordnede målbilde, og at vi har kontroll på systemavhengigheter<br /></li><li>Modernisere utviklingspraksis: Sette standarden for hvordan vi jobber med DevOps, sikkerhet ved design (Security by Design) og kvalitet, for å sikre at vi ikke bygger ny teknisk gjeld<br /></li><li>Mentoring og kulturbygging: Skape et utviklende miljø der vi balanserer innovasjon med stabilitet, og hvor både seniorer og nye talenter trives og lærer av hverandre</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Vi ser etter:<br /></p><ul><li>Erfaring med modernisering av virksomhetskritiske systemer: Du må vite hvordan man de-risikerer, migrerer og viderefører tung funksjonalitet fra etablerte systemer, ikke bare hvordan man starter fra scratch</li><li>Evne til “sosioteknisk ledelse”: Du forstår at teknologiske valg handler om mennesker. Du evner å vinne tillit hos tunge fagmiljøer og bygge relasjoner på tvers av generasjoner og teknologier<br /></li><li>Erfaring med tjenesteorientert arkitektur: Du har praktisk erfaring med å designe og bygge plattformer basert på standardiserte grensesnitt og løse koblinger<br /></li><li>Ledererfaring fra produktmiljøer: Du har ledet utviklere i en kultur preget av autonomi og eierskap (&#34;Engineering Culture&#34;), og vet hva som skal til for å gå fra prosjekt til produkt<br /></li><li>Forståelse for Data Management: Erfaring med datamodellering og prinsipper for datakvalitet er nødvendig for å lykkes i vårt domene<br /></li></ul><p>Fordel hvis du har:<br /></p><ul><li>Erfaring fra komplekse domener med lange verdikjeder, eller erfaring fra energibransjen</li><li>Erfaring med oppfølging av kontrakter og leverandører, da vi bruker en miks av interne og eksterne</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>For å lykkes i denne rollen, tror vi at du:<br /></p><ul><li>er en pragmatisk visjonær: Du evner å kombinere høye ambisjoner for fremtidens plattform med en dyp respekt for kompleksiteten i dagens systemer. Du river ikke ned gjerder før du forstår hvorfor de ble satt opp.</li><li>er modig og tydelig: Du har ryggrad til å ta vanskelige tekniske valg og stå i tøffe prioriteringer. Du tør å utfordre &#34;sannheter&#34; for å sikre at vi ikke bygger ny teknisk gjeld.<br /></li><li>bygger tillit gjennom sosioteknisk forståelse: Du vet at teknologiske skift handler 90 % om mennesker. Du er en god lytter som evner å få med deg både dypt spesialiserte fageksperter og utålmodige ledere på reisen.<br /></li><li>skaper struktur i kompleksitet: Du evner å se de store linjene i et uoversiktlig landskap av avhengigheter, og kan oversette dette til forståelige og gjennomførbare tekniske veikart for teamene.</li></ul><h3>Hva du får hos oss</h3><p><strong></strong>Hos oss får du en nøkkelrolle i digitaliseringen av Norges kraftsystem, med gode utviklingsmuligheter og interessante og krevende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, fleksibel arbeidstid og en moderne arbeidshverdag der du kan jobbe både fra kontoret i Oslo og hjemmefra. Du får gode pensjons- og forsikringsordninger, tilgang til bedriftshelsetjeneste, firmahytter, trimrom og et aktivt bedriftsidrettslag.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Arne Henning Underdal-Loktu, Rekrutteringspartner, Capus, 911 31 414, arne.loktu&#64;capus.no<br />
Aase-Marie Sandberg El Sayed, Rekrutteringspartner, Capus, 93835274, aase-marie&#64;capus.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Nydalen Allé 33<br />
0484 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Statnett<br />
<br />
Referansenr.: 5047495259<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.12.2025<br />
<br />


Tech Lead / Utviklingsleder – Produkt og Plattform