Statens vegvesen

Drammen

Kristin Borge

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2>Nå ser vi etter deg med solid erfaring, sterk teknisk forståelse og gjerne et ønske om å ta ekstra ansvar og teknisk ledelse i et av våre produktteam.Hos oss får du muligheten til å bidra til en rekke spennende initiativer, samarbeide med inspirerende kolleger, og utvikle deg i et voksende miljø som er opptatt av kunnskapsdeling og videreutvikling av faget. Vi jobber i tverrfaglige, autonome team med alt fra publikumsløsninger med høyt brukervolum til tjenester som gir forutsigbar fremkommelighet på veiene, og til kartteknologi, integrasjonsløsninger, KI/maskinlæring og ulike applikasjoner som benyttes for å løse de mange oppgavene vi har i Statens vegvesen.For de rette kandidatene vil det væremulig å ta på seg ekstra ansvar som techlead i et team. Statens vegvesen IT er i ferd med å bygge opp et fagnettverk for techleads hvor den rette kandidaten vil kunne være med å videreutvikle techlead -funksjonen. Hvis du er klar for å ta steget inn i en spennende karriere med gode utviklingsmuligheter og ønsker å være en del engasjerende miljø, vil vi gjerne høre fra deg! <h2>Arbeidsoppgaver</h2>Som seniorutvikler vil du bli en del av et tverrfaglig team som har det funksjonelle og tekniske ansvaret for en eller flere løsninger og arbeider kontinuerlig med å forbedre og videreutvikle den over tid. Oppgavene kan omfatte både frontend-, backend-og fullstack-utvikling, avhengig av din profil og interesser.For techleads vil ansvaret blant annet omfatteegne kodeleveranser, gjennomføring av arkitektur- og teknologivalg samt endringer, teknisk ledelse og rådgivning, veiledning og coaching samt utstrakt samarbeid med andre ledende roller i teamet og hos fagsiden.  <h2>Hvorfor skal du velge oss?</h2>Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.Vi tilbyr deg også disse godene:<ul><li>Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.</li><li>God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.</li><li>Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.</li><li>Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.</li></ul>Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk. <h2>Kvalifikasjonskrav</h2>Du må ha: <ul><li>Relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet, min. 3 år. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). </li><li>Omfattende og relevant erfaring med objektorientert systemutvikling</li><li>Erfaring med smidige metoder og tverrfaglig teamarbeid</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li></ul>For kandidater med sterk og allsidig forståelse for de aktuelle fagområdene, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes.Vi prioriterer: <ul><li>Erfaring med Java, Kotlin</li><li>Erfaring med React, ReactNative, </li><li>Erfaring med integrasjons- og tjenesteutvikling</li><li>Erfaring med Rest, SOAP og GraphQL</li><li>Erfaring med KØ-teknologi</li><li>Erfaring med sikkerhet og autentisering</li><li>Erfaring med KI </li><li>Erfaring med CI/CD </li><li>Erfaring med skyteknologi</li><li>God kunnskap om relasjonelle og ikke-relasjonelle databaser</li></ul> Vi ser etter deg som<ul><li>Jobber strukturert og har stor gjennomføringsevne</li><li>Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Motiveres av å utvikle samfunnsnyttige digitale tjenester</li></ul>Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.  <h2>Om søknadsprosessen</h2>Krav til søknadenVi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fyll ut feltene for &#34;Utdannelse&#34; og &#34;Arbeidserfaring&#34;, og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.Tester og bakgrunnssjekkFor å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.Positiv særbehandlingVi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. Søkerlista er offentligDersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.

Techleads/seniorutviklere