Statens vegvesen

Tromsø

Jøran Heimdal

prosjektsjef

<h2>Om stillingen</h2>Vi har ledig stilling som prosjektleder på tunneloppgradering nord. Prosjektorganisasjonen har idag seks medarbeidere, og har kontorsted i Statens vegvesens lokaler i Tromsø og på Leknes. Stillingen er organisert i Prosjekt Tromsø. Prosjektet omfatter E10 Nappstraumtunnelen. Neste tunnel som er prioritert er Vardøtunnelen. Videre er det fem tunneler i Lofoten, tre tunneler i Finnmark og seks tunneler i Kjøpsvik som skal oppgraderes de kommende år.  Les gjerne mer om oss her: <a href="https://www.vegvesen.no/vegprosjekter/prosjekt/tunnelernord/" rel="nofollow">Tunneloppgradering i nord | Statens vegvesen</a>. Som prosjektleder skal du lede prosjektene, ha ansvar for å nå prosjektmålene og personalansvar for medarbeiderne.  <h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Lede prosjektet og ha ansvar for å nå prosjektmålene samt ha personalansvar for medarbeiderne på prosjektet. </li><li>Følge opp prosjektet i alle faser, og ha totalansvar for HMS, økonomi, fremdrift og kvalitet. </li><li>Vi prosjekterer internt og utarbeider konkurransegrunnlag/kontrakter.</li><li>Være ansvarlig for kontakt med 3.part, kommune og media. </li><li>Være med å bidra til et godt arbeidsmiljø og et effektivt team.</li><li>Stillingen innebærer også rollen beslutningstaking og faglig veiledning av medarbeiderne. </li></ul>Prosjektleder rapporterer til prosjektsjef.  Kontorsted er Tromsø. <h2>Ledelse i Statens vegvesen</h2>Som leder i Statens vegvesen forventes det at du følger lederprinsippene våre – vårt felles kompass for godt lederskap: <ul><li>Sett retning – jeg ser framover, ivaretar helheten og viser vei. </li><li>Vær til stede – jeg lytter, tar vare på medarbeiderne og motiverer til innsats.</li><li>Skap sammen – jeg er drivkraft for samarbeid og deling. Jeg gjør det trygt å utforske nye muligheter. </li></ul>Prinsippene bygger på våre verdier og gir retning for hvordan vi leder, samhandler og utvikler oss – både som enkeltledere og som organisasjon.  <h2>Hvorfor skal du velge oss?</h2>Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.Vi tilbyr deg også disse godene:<ul><li>Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.</li><li>God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.</li><li>Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.</li><li>Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.</li></ul>Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk. <h2>Kvalifikasjonskrav</h2>Du må ha:<ul><li>Relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole, minimum 3 år. Omfattende og relevant erfaring fra prosjektledelse eller aktuelle fagområder kan kompensere for manglende formell utdanning. </li><li>Relevant erfaring </li><li>Førerkort klasse B. </li><li>Arbeidsspråket vårt er norsk – derfor kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li></ul>Det er i tillegg ønskelig at du har: <ul><li>kjennskap til utførelsesentrepriser, totalentrepriser og krevende anskaffelsesprosesser</li><li>relevant erfaring fra bygg- og anleggsbransjen. </li></ul>Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).  Personlige egenskaper:  Vi ser etter deg som er selvstendig og tar initiativ. Du har evne til å lede og motivere medarbeiderne, og har gode samarbeidsevner. Du håndterer en hektisk hverdag med mange paralelle oppgaver. Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.  <h2>Om søknadsprosessen</h2>Krav til søknadenVi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for &#34;Utdannelse&#34; og &#34;Arbeidserfaring&#34;, og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.Tester og bakgrunnssjekkFor å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.  Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Positiv særbehandlingVi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. Søkerlista er offentligDersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.

Prosjektleder tunneloppgradering nord