Statens vegvesen

Drammen

Nina Eiri

<h2>Om stillingen</h2>Er du en person som trives med å samle innsikt, forene ulike perspektiver og gjøre komplekse utfordringer håndterbare? Da kan du være vår nye prosessleder!Som prosessleder får du en nøkkelrolle i å tilpasse, forbedre og utvikle organisasjonen, roller og arbeidsformer. Du skal bidra til effektiv måloppnåelse, god samhandling og høy organisasjonskvalitet. Din jobb blir å legge til rette for felles forståelse og nytenkning, og styrke samarbeid på tvers av etaten – med særlig fokus på idé- og konseptutvikling. <h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Lede aktiviteter som utvikler organisasjon og arbeidsformer </li><li>Gjøre komplekse utfordringer konkrete og håndterbare </li><li>Forene innsikt, kompetanse og ulike perspektiver der det ikke finnes åpenbare løsninger </li><li>Styrke samarbeid og samhandling på tvers av etaten</li></ul> <h2>Hvorfor skal du velge oss?</h2>Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.Vi tilbyr deg også disse godene:<ul><li>Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.</li><li>God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.</li><li>Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.</li><li>Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.</li><li>Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: <a href="https://www.vegvesen.no/om-oss/jobb/hvorfor-jobbe-i-statens-vegvesen/ansattgoder/" rel="nofollow">Ansattgoder | Statens vegvesen</a></li></ul>Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk. <h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Minimum bachelor innen relevante fag, for eksempel samfunnsvitenskap/økonomi, endringsledelse og produktutvikling. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.</li><li>Erfaring med å lede eller fasilitere prosessforbedringer, endringsprosesser eller utviklingsprosjekter</li><li>Kjennskap til metoder som Lean, Six Sigma, eller andre prosessforbedringsverktøy </li><li>Meget gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig</li></ul>Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">HKDIR</a>.Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. Vi ser etter deg som er:<ul><li>Helhetstenkende og analytisk – du ser sammenhenger, forstår komplekse utfordringer og gjør dem håndterbare.</li><li>Strukturert og systematisk – du planlegger, prioriterer og følger opp slik at komplekse oppgaver blir gjennomført på en effektiv og ryddig måte.</li><li>Dyktig til å skape samarbeid – du forener ulike perspektiver og bygger gode relasjoner på tvers av organisasjonen.</li><li>God til å skape engasjement og tillit – kommunikasjon er din styrke, og du får folk med deg på reisen mot felles mål.</li></ul>Om du i tillegg sørger for god kvalitet i dine leveranser, er du akkurat den vi er på utkikk etter! <h2>Om søknadsprosessen</h2>Krav til søknadenVi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for &#34;Utdannelse&#34; og &#34;Arbeidserfaring&#34;, og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.Tester og bakgrunnssjekkFor å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.Positiv særbehandlingVi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. Søkerlista er offentligDersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.

Bli prosessleder i Trafikant og kjøretøy