Statens vegvesen

Oslo

Hanne Kristin Lindheim Weisæth

Kontorsjef

<h2>Om stillingen</h2>Som førerprøvesensor skal du bidra til at våre veger fylles av kompetente sjåfører. Vi søker deg som er god på kundebehandling og opptatt av sikker adferd i trafikken.Les mer om det å <a href="https://www.vegvesen.no/om-oss/jobb/hvorfor-jobbe-i-statens-vegvesen/jobb-som-sensor-i-statens-vegvesen/" rel="nofollow">være sensor her</a> <h2>Arbeidsoppgaver</h2>Hovedoppgaven er gjennomføring av praktiske førerprøver i klasse B, men ved behov kan det også bli aktuelt med prøver i andre klasser eller annet trafikksikkerhetsarbeid.Den som blir ansatt som sensor, må gjennomføre grunnutdanning for førerprøvesensorer (TK-studiet). Grunnutdanningen avsluttes med eksamen. <h2>Hvorfor skal du velge oss?</h2>Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.Vi tilbyr deg også disse godene:<ul><li>Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.</li><li>God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.</li><li>Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.</li><li>Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.</li><li>Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: <a href="https://www.vegvesen.no/om-oss/jobb/hvorfor-jobbe-i-statens-vegvesen/ansattgoder/" rel="nofollow">Ansattgoder | Statens vegvesen</a></li></ul>Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk. <h2>Kvalifikasjonskrav</h2>Du må ha fullført minst to års universitets- eller høgskoleutdanning (høgskolekandidat). Det er en fordel om du har trafikklærerutdanning, og du bør ha en sterk interesse for trafikk og trafikksikkerhet. Utdanningskravet kan fravikes hvis du har fullført videregående skole og er godkjent trafikklærer. I helt spesielle tilfeller kan også utdanningskravet fravikes dersom du har fagbrev som yrkessjåfør. I tillegg må du<ul><li>ha fylt 25 år og hatt førerett klasse B sammenhengende de siste 5 år </li><li>oppfylle helsekravene for å oppnå førerett i klasse D </li></ul>Det er en fordel om du har førerett og kjøreerfaring på MC.Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">HKDIR</a>.I tillegg legger vi vekt på at du:<ul><li>kommuniserer godt med ulike typer mennesker</li><li>har god trafikal forståelse og gode kjøreferdigheter </li><li>er fortrolig med bruk av digitale verktøy</li><li>behersker godt skriftlig og muntlig engelsk, i tillegg til norsk </li><li>samarbeider og bidrar til et godt arbeidsmiljø </li><li>har førerett og kjøreerfaring fra flere klasser, som blant annet A, BE og tunge klasser </li><li>jobber ryddig og strukturert </li></ul>Arbeidssted for stillingen er Risløkka trafikkstasjon. Det er viktig for oss å få en god utnyttelse av ressursene i våre områder, det kan derfor være aktuelt med en del reising mellom ulike trafikkstasjoner.Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.  <h2>Om søknadsprosessen</h2>Krav til søknadenVi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for &#34;Utdannelse&#34; og &#34;Arbeidserfaring&#34;, og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.Tester og bakgrunnssjekkFor å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.Positiv særbehandlingVi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. Søkerlista er offentligDersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.

Førerprøvesensor Risløkka