Statens vegvesen

Drammen

Magnus Bolstad Holm

Påtroppende IT-direktør

<h2>Om stillingen</h2>Digitalisering og IT er et stort satsingsområde i Statens vegvesen. I vår virksomhetsstrategi har vi «digital først» som en strategisk retning, og nye mobilitetsformer, ny teknologi og store mengder sensorikk og data skal tas i bruk. Målet er å gi kundene våre gode opplevelser og tjenester som skaper faktisk verdi for alle trafikantgrupper.Som følge at etatens satsing på digitalisering er IT-divisjonen i sterk vekst. Vi er nå ca 500 ansatte med et budsjett på ca 1,5 milliarder kroner. Vi har i dag både en stabil, sikker og effektiv tjenesteproduksjon, samtidig som vi er utviklingsorienterte og satser på offentlige skytjenester, kunstig intelligens og produktorientering. Dette skal vi fortsette med, og å balansere en solid drift med et utviklingsperspektiv kreves det god strategi og styring.Avdeling Styring IT spiller en svært viktig rolle i IT-divisjonen. Avdelingens formål er å sikre utvikling av divisjonen i tråd med morgendagens krav og forventninger, samt sikre god styring slik at vi er pålitelige og leverer det Statens vegvesen har behov for i dag.Avdelingen består per i dag av 22 medarbeidere og er delt inn i de tre grupperingene «Styring», «Virksomhetsarkitektur» og «Anskaffelser». Det er flere pågående rekrutteringer, og ny direktør må være forberedt på at det kan skje endringer i organiseringen av avdelingen.Kontorsted for stillingen er i DBC - Drammen stasjon Business Center rett ved Drammen stasjon (Strømsø Torg). <h2>Arbeidsoppgaver og ansvar</h2>Du vil være ansvarlig for:<ul><li>Bistå divisjonsdirektør og IT-divisjonens ledergruppe i styring og utvikling av divisjonen</li><li>Utarbeide og følge opp divisjonens strategi og handlingsplaner</li><li>Følge opp resultater med smidig målstyring</li><li>Økonomistyring</li><li>Porteføljestyring av IT-divisjonens portefølje</li><li>Kvalitet</li><li>HR</li><li>HMS</li><li>Administrativ støtte</li><li>Kommunikasjon</li><li>Anskaffelser, kontrakter, og leverandørstyring</li><li>Lisensstyring (SAM)</li><li>Virksomhetsarkitektur</li><li>Bindeledd mellom styringsenhet på etatsnivå og samhandle med øvrige styringsenheter i Statens vegvesen.</li></ul> <h2>Ledelse i Statens vegvesen</h2>Som leder i Statens vegvesen forventes det at du følger lederprinsippene våre – vårt felles kompass for godt lederskap: <ul><li>Sett retning – jeg ser framover, ivaretar helheten og viser vei. </li><li>Vær til stede – jeg lytter, tar vare på medarbeiderne og motiverer til innsats.</li><li>Skap sammen – jeg er drivkraft for samarbeid og deling. Jeg gjør det trygt å utforske nye muligheter. </li></ul>Prinsippene bygger på våre verdier og gir retning for hvordan vi leder, samhandler og utvikler oss – både som enkeltledere og som organisasjon.  <h2>Hvorfor skal du velge oss?</h2>Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.Vi tilbyr deg også disse godene:<ul><li>Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.</li><li>God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.</li><li>Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.</li><li>Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.</li><li>Godt arbeidsmiljø i Drammen Business Center (DBC), vårt nye, flotte kontorbygg rett ved Drammen stasjon/Strømsø Torg med ypperlig tilgang på offentlig kommunikasjon. Kontorbyggene våre er universelt utformet og vi har gode muligheter for individuell tilrettelegging ved behov for hjelpemidler i arbeidshverdagen.</li></ul>Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk. <h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Masterutdanning med bakgrunn i grensesnittet teknologi og forretning (minimum 5 år). For kandidater med sterk og allsidig forståelse for de aktuelle fagområdene, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan kravet til utdanning fravikes. </li></ul>Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av papirene dine og godkjenning fra HKDIR.Vi ønsker oss og vektlegger: <ul><li>Erfaring med strategiarbeid og omstilling innen IT</li><li>Leder-/prosjektledererfaring og ledelse av endringsprosesser</li><li>Erfaring med økonomistyring i en stor og kompleks virksomhet</li><li>Personalansvar</li><li>Kunnskap om IT-anskaffelser</li><li>Kunnskap om virksomhetsarkitektur</li></ul>Arbeidsoppgavene krever at du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Personlige egenskaper: <ul><li>Du er strukturert og analytisk</li><li>Du er en effektiv kommunikator, og har god evne til å fremstille komplekse problemstillinger og sammenhenger visuelt.</li><li>Du er tillitsskapende og god på å samarbeide med ulike fagmiljøer både i og utenfor IT-divisjonen. Du må evne å samarbeide godt med både toppledere og ansatte.</li><li>Du evner å sette deg inn i- og forstå detaljer, samtidig som du evner å se det store bildet. Du må med andre ord balansere et operativt og strategisk perspektiv.</li><li>Du har stor arbeidskapasitet og blir ikke stresset selv om det er mye å gjøre og mange ulike oppgaver å fokusere på</li></ul>Alle ledere i Statens vegvesen må ta ansvar for å utvikle medarbeiderne sine og seg selv, og være bevisst på at du som leder er rollemodell og kulturskaper. Vi videreutvikler IT-divisjonen, og det er viktig for oss at du har med deg en god porsjon engasjement inn i stillingen!Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.  <h2>Om søknadsprosessen</h2>Krav til søknadenVi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fyll ut feltene for &#34;Utdannelse&#34; og &#34;Arbeidserfaring&#34;, og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.Tester og bakgrunnssjekkFor å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.Positiv særbehandlingVi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. Søkerlista er offentligDersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.

Avdelingsdirektør Styring