Statens Sivilrettsforvaltning

Oslo

Magnus Bechmann Hansen

rådgiver, HR

Kristina Kjeverud

avdelingsdirektør

Wenche Bjørland

fagdirektør

<h2>Om stillingene</h2><p>Statens sivilrettsforvaltning (SRF) er en virksomhet i vekst og utvikling, og vi ser nå etter to nye kollegaer som kan styrke våre fagområder og bidra til vårt viktige samfunnsoppdrag. SRF er ansvarlig for en rekke statlige ordninger som skal sikre individers rettssikkerhet. Hos oss får du mulighet til å jobbe med oppgaver som virkelig betyr noe – både for enkeltmennesker og samfunnet som helhet.</p><p>De ledige stillingene er for tiden tilknyttet Avdeling for sivil- og straffesak, der vi nå har et særlig behov for styrking i Seksjon rettshjelp. På rettshjelpsområdet er SRF sentral premissleverandør for Justis- og beredskapsdepartementet. Vi har blant annet ansvar for rundskriv, søknadsportalen og behandling av klager på vedtak om rettshjelp. <a href="https://www.sivilrett.no/fri-rettshjelp" rel="nofollow">Les mer om rettshjelpsområdet her</a>.</p><p>Oppgaver på andre av våre fagområder (for eksempel på voldserstatning) er også aktuelt, tilpasset dine kvalifikasjoner, interesser og virksomhetens behov.</p><p>Samarbeid på tvers av virksomheten er grunnleggende for å sikre faglig tyngde i leveransene våre, og vi ønsker oss derfor medarbeidere med gode samarbeidsevner og evne til å tenke helhetlig. I SRF jobber vi sammen for at alle skal oppleve et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vår organisasjonskultur er preget av holdninger som fremmer samhandling, involvering, åpenhet, respekt, tillit og godt humør. Et aktivt medarbeiderskap står sentralt hos oss, og våre ledere og medarbeidere er opptatt av kunnskapsdeling og det å spille hverandre gode.</p><p>Vi søker deg som er en dyktig fagperson, og som trives med faglige utfordringer i et miljø med dyktige kollegaer. Du er selvstendig og trives med et aktivt medarbeiderskap i en virksomhet med mange spennende oppgaver.</p><p>Arbeidssted er for tiden våre lokaler i Oslo eller på Hamar.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>saksbehandling av enkeltsaker/klagesaker og videreutvikling av fagfeltene</li><li>utredninger, analysearbeid, prosjektarbeid, høringsuttalelser og regelverksarbeid</li><li>kursing og annen faglig rettledning internt og eksternt.</li></ul><p>Andre oppgaver kan også være aktuelle, og de konkrete arbeidsoppgavene vil variere ut fra behovet i SRF.</p><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap</li><li>meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>erfaring fra offentlig forvaltning, domstol, politi eller advokatvirksomhet</li></ul><p>For å bli vurdert for de ledige stillingene på rettshjelp krever vi relevant erfaring.</p><br /><h2>Det er ønskelig med</h2><ul><li>erfaring med prosjektarbeid og/eller utrednings- og regelverksarbeid</li><li>gode IKT-kunnskaper</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr deg</h2><ul><li>en faglig utfordrende stilling med meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver</li><li>gode muligheter for faglig utvikling </li><li>fleksitid og trening i arbeidstiden </li><li>mulighet for mobilt kontor</li><li>god forsikrings- og pensjonsordning gjennom <a href="https://spk.no/" rel="nofollow">Statens pensjonskasse</a> </li><li>et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø</li></ul><p>Stillingene plasseres og lønnes etter statens lønnsregulativ, avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner:</p><ul><li>rådgiver (1434): kr 615 000 – 700 000</li><li>seniorrådgiver (1364): 700 000 – 850 000</li></ul><p>For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.</p><br /><h2>Andre opplysninger</h2><p>Vi ønsker oss mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si å bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size&#61;n_20_n" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><p>Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.</p><p>Ved ansettelse gjelder 6 måneders prøvetid.</p><p>Har du spørsmål? Ta kontakt med fagdirektør Wenche Bjørland, tlf. 22 99 13 53, avdelingsdirektør Kristina Kjeverud, tlf. 22 99 13 47 eller HR-rådgiver Magnus Bechmann Hansen, tlf. 22 99 13 71.</p><br /><h2>Søknadsprosess</h2><p>Elektronisk søknad sendes via <a href="http://www.jobbnorge.no/" rel="nofollow">http://www.jobbnorge.no.</a></p><p>Søknaden skal inneholde vedlegg som vitnemål/karakterutskrift og attester. Disse må lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Søkere vil motta en bekreftelse på e-post ved innsendt søknad. Det er derfor viktig å påse at riktig e-postadresse er oppgitt i søknaden.</p><p>Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. Eventuelle ønsker om reservasjon må begrunnes. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ditt ønske til følge.</p><br />

Fast

Rådgiver/seniorrådgiver - jurister