Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI)

Oslo

<h2>Om STAMI</h2><p>Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin og flere kan stå lenger i arbeid. Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv.</p><p>STAMIs samfunnsoppdrag er å frembringe og formidle forskning for å gjøre norsk arbeidsliv i stand til å forebygge sykdom, fremme god helse og skape verdier gjennom å utvikle bærekraftige arbeidsmiljøer. Det kan du bli en del av!</p><p>Som bidragsyter på dette feltet, vil du skape kunnskap som kan gjøre at flere kan ta del i arbeidslivet slik at vi kan sikre fremtidens velferd.</p> <p><strong>STAMI er det eneste instituttet i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse, og er en uavhengig formidler av denne kunnskapen til hele arbeidslivet</strong>. Vi forsker på alt fra hvordan en håndfull avfallsmedarbeidere eksponeres for farlige gasser til vold og trusler i jobben blant sykepleiere.</p><p>Vi bidrar med forskning til internasjonale miljøer, og dine kommende kolleger er blant landets fremste forskere innen arbeidsmedisin, arbeidsfysiologi, organisasjons-psykologi, arbeidsmiljøkjemi og arbeidstoksikologi.</p><br /><h2>Om gruppen</h2><p>Arbeidsmedisin og epidemiologi er del av STAMIs område for forskning og kjernefag og vi bidrar med kunnskapsutvikling og kunnskapsformidling på feltene arbeidsmedisin og epidemiologi. Vi har forskere og støttefunksjoner som er involvert i en rekke prosjekter og i utredningsarbeid for forvaltningen og rådgivningsfunksjoner ut mot norske virksomheter.</p><br /><h2>Om prosjektet </h2><p>Vi søker en postdoktor med solid epidemiologisk bakgrunn og omfattende erfaring med registerbasert forskning på store og komplekst sammensatte datasett. Stillingen er knyttet til prosjektet «Improving causal inference for individual working life trajectories from registry data: studying interventions, estimands and heterogeneity», finansiert av Norges forskningsråd.</p><p>Prosjektet har som mål å undersøke hvordan ulike intervensjoner påvirker individuelle arbeidslivsforløp over tid, ved bruk av tre store kohorter og avanserte metoder for kausal inferens i registerbaserte studier.</p><p>Prosjektet ledes av Oslo Senter for Biostatistikk og Epidemiologi (OCBE), og postdoktoren vil samarbeide tett med forskere ved Oslo universitetssykehus (OUS) og internasjonale partnere.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Vi søker etter en person som har interesse for forskning på arbeidsmiljøfeltet og vil bidra til å utvikle og anvende nye og avanserte statistiske metoder og studiedesign som svarer på prosjektets mål. Hovedoppgavene vil være:</p><ul><li>Tilrettelegge og analysere registerdata tilhørende Nor-Work-kohorten og analysere disse for å svare ut arbeidsepidemiologiske forskningsspørsmål innenfor prosjektet </li><li>Bidra til videreutvikling av STAMIs basis for registerstudier som bygger på instituttets store kohorter på arbeidshelsefeltet </li><li>Bidra til å sikre høy kvalitet i forskningsprosjekter ved bruk av avanserte epidemiologiske metoder.</li><li>Anvende og videreutvikle nye statistiske metoder og studiedesign som er relevante for STAMIs forskning innen dette feltet </li><li>Ved instituttets behov, bidra i internundervisning og veilede kollegaer om epidemiologiske og statistiske metoder og i instituttets- og forskergruppens øvrige oppgaver. </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Vi søker deg som har:</strong></p><ul><li>Doktorgrad innen biostatistikk, statistikk, epidemiologi med forskningstema i arbeidshelsefeltet </li><li>Publiseringserfaring fra studier av spesifikt norske og/eller nordiske arbeidslivsforhold, slik som IA-avtalen, yrkesforskjeller i sykefravær og frafall og annen forskning relevant for å finne årsaker til inkludering og frafall fra det norske arbeidslivet</li><li>Høy kvantitativ metodekompetanse med relevans for arbeidsoppgavene som ligger til stillingen</li><li>Dokumenterbar kompetanse i sammenstilling og klargjøring av store datamaterialer, og bruk av kvantitative forskningsmetoder gjennom vitenskapelig publiseringsvirksomhet</li><li>Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (eller et annet skandinavisk språk) og engelsk. Gruppens arbeidsspråk er norsk</li></ul> <p><strong>Det er ønskelig at du har erfaring med:</strong></p><ul><li>Analyse av store epidemiologiske datasett som nasjonale registerdata og/eller helseundersøkelser</li><li>Overlevelsesanalyse og kausal inferens</li><li>Analyse, tilrettelegging av datasett og kvalitetssikring av data med bruk av dataprogrammene Stata og R</li></ul><p> </p><br /><h2>Vi ser etter deg som</h2><ul><li>Er initiativrik, arbeider systematisk og selvstendig </li><li>Har evne til faglig samarbeid og interesse for arbeidsmiljøfeltet</li><li>Har stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne</li><li>Er fleksibel, dvs. villig og i stand til å utføre ulike oppgaver etter behov for å nå avdelingens og instituttets overordnede mål</li></ul><p>Personlig egnethet blir vektlagt.</p><br /><h2>Hos oss får du</h2><ul><li>Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver</li><li>Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning</li><li>Gode muligheter for vitenskapelig publikasjon og faglig utvikling</li><li>Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen</li><li>Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån</li><li>God og rimelig kantine</li><li>Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid.</li></ul><p>Stillingen er midlertidig heltidsstilling som lønnes etter Statens regulativ:</p><ul><li>1352 Postdoktor, 650 000,- til 720 000,-</li></ul><p>Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.</p><p>Plassering av lønn og stilling er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.</p><br /><h2>Kontaktinformasjon</h2><p>For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:</p><ul><li>Avdelingsdirektør Karl-Christian Nordby , tlf.: 23 19 53 78, e-post: <a href="mailto:karl.c.nordby&#64;stami.no" rel="nofollow">karl.c.nordby&#64;stami.no</a></li></ul><p>For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:</p><ul><li>Seniorrådgiver personal Maria Grongstad, tlf.: 23 19 51 36, e-post: <a href="mailto:maria.grongstad&#64;stami.no" rel="nofollow">maria.grongstad&#64;stami.no</a>. </li></ul><p>Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finner du på våre nettsider: <a href="http://www.stami.no" rel="nofollow">www.stami.no</a> </p><br /><h2>Hvordan søker du stillingen</h2><p>Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: &#34;Søk stillingen&#34;. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. </p><p>Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no)</a> for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. </p><br /><h2>Inkludering og mangfold</h2><p>Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.</p><p>Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. </p><p>Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.</p><br />

Vil du jobbe som postdoktor på et prosjekt som benytter avanserte registerepidemiologiske metoder?