Språkrådet

Oslo

Nina Teigland

avdelingsdirektør

<p>Språkrådet har ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver som skal jobbe med oppfølging av språkpolitikken i samfunns- og arbeidslivet.   <br /><br />Tilgang til norsk som fellesspråk er en nøkkel til deltakelse i norsk samfunnsliv. Språkrådet ønsker å styrke arbeidet sitt på dette området, og vi søker en rådgiver som skal bidra til å bygge opp fagfeltet.</p>  <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Sentrale oppgaver i stillingen er å</p><ul><li>skaffe innsikt i og samle kunnskap om tilgangen til norsk språk i ulike samfunnssektorer og grupper</li><li>skaffe innsikt i og samle kunnskap om språksituasjonen i Norge</li><li>bygge nettverk og etablere samarbeid mellom Språkrådet og relevante aktører på integreringsfeltet og i arbeids- og næringslivet</li><li>bidra i arbeidet til en nyopprettet enhet for innsikt og analyse i Språkrådet, blant annet ved å skrive utredninger og rapporter</li><li>gjøre Språkrådet synlig på fagfeltet, blant annet ved å skrive kronikker og innlegg og planlegge og gjennomføre arrangementer        </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Den som søker stillingen, må kunne vise til</p><ul><li>høyere utdanning på mastergradsnivå i relevante fag, for eksempel språk eller samfunnsfag</li><li>god evne til å arbeide strukturert og analytisk</li><li>gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk</li><li>god forståelse for Språkrådets samfunnsoppdrag og norsk språkpolitikk</li><li>kunnskap om flerspråklighet</li></ul><p>Relevant arbeidserfaring kan veie opp for manglende formalkompetanse.</p>  <h3>Personlige egenskaper</h3>Vi ser etter deg som arbeider selvstendig, strukturert og systematisk og kan sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger. Du har gode analytiske evner, ser sammenhenger og evner å bruke innsikt til å skape et godt kunnskapsgrunnlag for språkpolitikken. Du skriver godt og er selvgående. Du er nysgjerrig og initiativrik og liker å finne gode løsninger på faglige utfordringer. Du samarbeider godt med andre og trives med å bygge relasjoner både internt og eksternt.<h3>Vi tilbyr</h3><p></p><ul><li>interessante faglige utfordringer i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>et hyggelig og sterkt fagmiljø med kunnskapsrike og erfarne kollegaer</li><li>faglig utvikling</li><li>moderne og trivelige kontorlokaler sentralt i Oslo med innendørs sykkelparkering og kort vei til kollektivnettet</li><li>subsidiert kantine</li><li>fleksibel arbeidstid</li><li>mulighet til å arbeide på hjemmekontor (etter nærmere avtale)</li><li>mulighet til å trene i arbeidstiden</li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse                  <br /></li></ul><p>Stillingen blir plassert som rådgiver (stillingskode 1424) eller seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra 580 000 til 750 000 kroner, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn. En søker må normalt ha minst fem års relevant erfaring for å bli vurdert som seniorrådgiver.  <br /><br />Språkrådet mener at inkludering og mangfold i arbeidslivet gjør at vi kan utføre samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Derfor ønsker vi medarbeidere med variert kompetanse og livserfaring og ulike fagkombinasjoner og perspektiver. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si å bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkeren oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten). Vi vil legge til rette for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner og arbeidstid.  <br /><br />Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.<br /><br /><br />Fyll ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV), og legg ved relevante vitnemål (fra Vitnemålsportalen). Hvis du har tatt utdanning i utlandet, må du legge fram dokumentasjon fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.   <br /><br />Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten, jf. offentleglova § 25.  <br /><br />For å sikre en grundig og rettferdig vurdering av kandidatene bruker vi den arbeidspsykologiske testen People Test Person (PTP) i rekrutteringsprosessen. Testen vil bli gjennomført av en ekstern samarbeidspartner og vil kun bli brukt på kandidater som går videre fra førstegangsintervjuet.<br /><br />Nærmere opplysninger om stillingen får du av avdelingsdirektør Nina Teigland på telefon 41 21 97 79.</p>          <h3>Kontaktinformasjon</h3>Nina Teigland, avdelingsdirektør, &#43;47 41 21 97 79<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Språkrådet<br />
<br />
Referansenr.: 4993445715<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 24.08.2025<br />
<br />


Vil du jobbe med oppfølging av språkpolitikk i samfunns- og arbeidslivet?