Sør-Varanger, NAV

Kirkenes

Hilde Michelsen

Nav leder 

Stine Tharaldsen

<p>NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver. <br />Ved NAV Sør-Varanger har vi 2 ledige stillinger som Rådgiver innenfor sykefraværsoppfølging og arbeidsinkludering. Stillingene kommer som følge av at Nav Sør-Varanger er tatt ut i et nasjonalt utviklingsprosjekt og derfor har fått ekstra midler til å styrke vår grunn-bemanning.   <br /><br />Har du lyst å jobbe med forebygging av sykefravær og oppfølging av sykemeldte arbeidstakere? Har du lyst til å bidra til at flere får mulighet komme over til ny jobb eller tilbake til jobb? <br /><br />Vi søker etter deg som vil være med å bygge et faglig godt NAV-lag og som trives i et hektisk miljø. Vi ønsker oss en fremoverlent og selvstendig medarbeider som viser engasjement, arbeidsglede og lyst til å jobbe med viktige og givende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig arbeidsmiljø. Vi ser etter deg som brenner ekstra for å utgjøre en forskjell, og som verdsetter og aktivt tar ansvar for å bygge et godt arbeidsmiljø. <br /><br />Det er et høyt sykefravær i Norge for tiden, og få ned fraværet er et av våre satsingsområder fremover. For å klare få til en endring ser vi etter deg som kan skape gode relasjoner, avklare forventninger, lete etter muligheter, motivere og finne gode løsninger- vi ser etter deg som ønsker drive et utviklingsarbeid innenfor området og se etter nye smarte måter å jobbe på for å få ned sykefravær. <br /></p><p>NAV Sør-Varanger er en kompetansebedrift med ca. 30 medarbeidere og med et solid fagmiljø. Virksomheten er utviklingsorientert og har høye ambisjoner. Du vil inngå i et sterkt fagteam som leverer gode resultater.</p>    <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Tett oppfølging av sykemeldte som skal tilbake til arbeidsgiver eller finne ny jobb<br /></li><li>God kontakt, samhandling og samarbeid med arbeidsgivere, aktører innen helsesektoren, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere<br /></li><li>Vurdering av tiltak og virkemidler på et så tidlig mulig tidspunkt for den sykemeldte som mulig- for å avklare arbeidsmuligheter og komme tilbake til arbeid eller over i annet arbeid<br /></li><li>Anvende aktuelle regelverk i veiledning og saksbehandling<br /></li><li>Bistand til brukere og arbeidsgivere for å gjøre de selvstendige og aktive brukere av digitale selvbetjeningsløsninger<br /></li><li>Bidra til fagutvikling</li><li>Informasjonsmøter med arbeidsgivere og inngå i NAV Sør-Varanger satsning mot særskilte bransjer for å få ned sykefraværet i disse<br /><br />Du vil i hovedsak jobbe med brukere som er sykemeldte eller er i et avklaringsløp tilbake til arbeid eller uføre. <br /><br />Endringer i arbeidsoppgaver må påberegnes etter kontorets behov. </li></ul>                    <h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Minimum tre års relevant høyskole- eller universitetsutdanning, gjerne innen samfunnsfag, lærer-utdanning, administrasjon og ledelse, jus, medisin/helse/sosialfag, sosiologi eller human resources. Relevant og lengre arbeidserfaring innenfor relevant fagfeltet kan kompensere noe for utdanningskravet.<br /></li><li>Allsidig yrkeserfaring, gjerne fra privat virksomhet, er bare positivt. <br /></li><li>God kompetanse på digitale verktøy<br /></li><li>Kunnskap og interesse om arbeidsmarkedet<br /></li><li>Interesse for NAV sitt samfunnsansvar<br /></li><li>Veiledningskompetanse og evne til relasjonsbygging i endringsprosesser<br /></li><li>Har evne til å jobbe målrettet, nøyaktig og effektivt, og kan håndtere vekslingen mellom det å følge opp brukere, arbeidsgivere, og de ulike forvaltningsoppgavene <br /></li><li>Har gode samarbeidsevner<br /></li><li>Har gode serviceholdninger<br /></li><li>Har betydelig omstillingsevne og godt humør<br /></li><li>Søkere må ha førerkort kl B </li><li>Stor forventning til engasjement og selvledelse</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Serviceinnstilt, gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitet i en krevende hverdag<br /></li><li>Er en lagspiller <br /></li><li>Er tydelig og direkte og du gjør det kompliserte enkelt<br /></li><li>Er en fleksibel brobygger som er god til å kommunisere<br /></li><li>Er pålitelig og følger opp avtaler<br /></li><li>Er trygg, du har en naturlig autoritet og ydmykhet som inngir tillit <br /></li><li>Du er nysgjerrig på å utforske og benytte handlingsrommet i jobben, for å yte gode tjenester til brukere og arbeidsgivere i samsvar med NAVs mål og strategier </li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt sterkt</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde<br /></li><li>Utviklende arbeidsoppgaver i tett samarbeid med andre virksomheter<br /></li><li>Fleksibilitet i arbeidet- ingen like arbeidsdager<br /></li><li>Aktive og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø<br /></li><li>Opplæring i regelverk og metodisk tilnærming <br /></li><li>Gode pensjonsordninger i Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)<br /></li><li>Lønn som rådgiver, stillingskode 1434, lønnsspenn 565.000  - 665.000, for særskilt gode kandidater kan høyere lønn vurderes</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Hilde Michelsen, Nav leder , 41061836, hilde.michelsen&#64;nav.no<br />
Stine Tharaldsen, stine.tharaldsen&#64;nav.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Doktor Wessels gate 19<br />
9900 Kirkenes<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: NAV<br />
<br />
Referansenr.: 5012322609<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 21.09.2025<br />
<br />
