Sopra Steria

Oslo

I Sopra Steria Applications finner du Norges største systemutviklingsmiljø. Med over 1000 dyktige konsulenter som utvikler, bygger og drifter samfunnskritiske løsninger i både offentlig og privat sektor, er avdelingen en motor i digitaliseringen av Norge. For å lykkes videre er vi helt avhengige av å tiltrekke, utvikle og beholde de beste hodene - og her mener vi at Talent Acquisition-miljøet har en helt sentral rolle.
Derfor søker vi nå en strategisk og operativ leder for Talent Acquisition. Du blir en sentral del av både den utvidede ledergruppen i Applications og ledergruppen for Talent Acquisition i Sopra Steria. Rollen er en av de viktigste når det gjelder å forme fremtidens Sopra Steria: Du vil lede et erfarent team, sette retning for hvordan vi jobber med å tiltrekke og rekruttere nye kolleger og dermed bidra direkte til selskapets vekst og posisjon i markedet.
Hva skal du gjøre?
<ul><li>
Lede og videreutvikle et team av erfarne rekrutteringsrådgivere i Applications
</li><li>
Sørge for at vi sammen med ledere blir enda bedre på å tiltrekke, rekruttere og beholde de flinkeste hodene i IT-bransjen
</li><li>
Være en aktiv sparringspartner rundt rekrutteringsfaget og våre prosesser
</li><li>
Selv rekruttere til spennende IT-stillinger -- for vi vet at du, som oss, liker å ha fingrene i faget
</li><li>
Utvikle rekrutteringsfaget og TA-miljøet i Sopra Steria
</li><li>
Ved hjelp av data og innsikt foreslå og implementer utviklende aktiviteter i avdelingene
</li></ul>
Hva kan vi tilby deg?
<ul><li>
Et erfarent og engasjert team som gleder seg til å få en ny leder med på laget
</li><li>
Muligheten til å kombinere ledelse og operativ rekruttering
</li><li>
Et selskap med høyt tempo, masse kompetanse og en kompleks organisering som sørger for stadige utfordringer og endringer
</li><li>
Humor, godt samarbeid og en genuin interesse for å gjøre hverandre bedre
</li></ul>
For å lykkes med dette ansvaret og i denne rollen tror vi:
<ul><li>
Du har minimum 5 års erfaring med rekruttering, fortrinnsvis innen IT og/eller konsulent-bransjen
</li><li>
Du har minimum 3 års erfaring med operativ ledelse
</li><li>
Du forstår at et godt team bygges på samarbeid, tillit, litt galgenhumor innimellom i samspill med data, innsikt og KPIer
</li><li>
Du har erfaring med å navigere i et komplekst selskap, og evner å spille på lag med både forretning og leveranse
</li><li>
Du trives med å kombinere lederrollen med å være operativ og strategisk rådgiver. Vi ser etter deg som kan gi retning, peke ut en visjon og inspirere oss til å utvikle oss og våre prosesser
</li></ul>
Om oss
Vi er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering, innovasjon og bærekraft. I Sopra Steria bistår vi våre kunder innen privat og offentlig sektor med å bli fremtidens virksomheter. I en årrekke har vi vært rangert som en av Norges beste arbeidsplasser. Du finner oss i Oslo, Stavanger, Trondheim, Bergen, Drammen, Hamar, Fredrikstad, Kristiansand, Tromsø og Haugesund .
👉 Hvis du synes dette høres ut som en spennende rolle, så ønsker vi gjerne å høre fra deg! Har du noen spørsmål til rollen, ta kontakt med Andreas Berntzen (Talent Acquistion Manager), <a rel="nofollow" href="mailto:andreas.berntzen@soprasteria.com">andreas.berntzen@soprasteria.com</a> ellerJennifer Blechar (Director, Applications) på mail <a rel="nofollow" href="mailto:jennifer.blechar@soprasteria.com">jennifer.blechar@soprasteria.com</a>.
Søknadsfrist 19.oktober

Bli med å gjøre rekruttering til et strategisk konkurransefortrinn -- sammen med et engasjert team som brenner for faget?