Sola kommune

Sola

Morten Moss

Fungerende HR-sjef

<p>En saksbehandlerstilling med hovedfokus på driftsoppgaver innen HR. Det betyr at du skal ha oversikt over nødvendige dokumenter i rekrutteringer, og andre administrative oppgaver innen HR-feltet. Det er en del rutinearbeid i stillingen og passer for deg som trives med korte frister. Samtidig så er vi veldig klare for å utvikle oss videre innen digitalisering noe som gir muligheter til å delta i utviklingsarbeid. Vi tilbyr lederstøtte for alle lederne i Sola kommune. Du vil bli en del av et fantastisk kjekt team som jobber med HR, HMS, sykefravær og lederutvikling. Du må ha en positiv holdning til å bidra i teamet, faglig og sosialt.</p><p>Stillingen er 50% fast og 50% engasjement ut mars 2026 og det ønskelig med oppstart så snart som mulig.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Skrive jobbtilbud og arbeidsavtaler<br />Beregne ansiennitet og lønnsplassering<br />Kontrollere attester og vitnemål<br />Besvare HR-mailen <br />Skrive og behandle personalmeldinger<br />Veilede ledere i KS sin Hovedtariffavtale og lønnspolitisk plan<br />Veilede ledere i våre reglement og retningslinjer<br />Utvikle og digitalisere HR i Sola kommune</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Det er ønskelig med erfaring fra saksbehandling, og aller helst fra HR eller personalarbeid i en kommune.<br />Vi ønsker deg som har minst fagbrev i service og administrasjon, men lang og relevant erfaring kan kompensere for dette.<br /></p><p>Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen.<br />Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).</p><p>Se også https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</p><h3>Personlige egenskaper</h3>Du må trives med      administrativt arbeid og ha evnen til veilede lederne våre i retningslinjer og rutiner på en effektiv og positiv måte.<p>Du må like å jobbe med saksbehandling<br />Du er strukturert og organisert som person<br />Du må ha en forståelse for effektivisering, utvikling og digitalisering, </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår</li><li>Lønn i henhold til KS garantilønnsstige<ul><li>stillinger uten særskilt krav til utdanning: kr 397 000 - 494 200</li><li>fagarbeiderstillinger: kr 452 500 - 528 300</li><li>stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning: kr 474 500 - 549 700</li><li>stillinger med krav om fagbrev og 2-årig fagskoleutdanning: kr 494 500 - 569 700</li><li>stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 522 600 - 614 400</li></ul></li></ul><p> </p><p>Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Morten Moss, Fungerende HR-sjef, 90776003, morten.moss&#64;sola.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Rådhusvegen 21<br />
4050 Sola<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sola kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4986156660<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.08.2025<br />
<br />


HR konsulent